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正社員
「建物を長持ちさせる」ために、マンションのオーナー様へ大規模修繕のご案内をする仕事です。
【仕事の流れ】
▼オーナー様を訪問
まずはお客様との会話からスタート。信頼関係を築くことが大切です。
▼お悩みをヒアリング
「この部分が気になる」「ここを修繕したい」など、お困りごとをお伺いします。
▼最適なメンテナンスをご提案
費用やメリットをわかりやすくお伝えします。
▼ご契約・工事開始
契約後は着工・完工までサポートします。
＜未経験でも始めやすい理由3選！＞
【1】専門知識は不要！研修やOJTでしっかり学べるから、初めてでも安心。
【2】トークマニュアル完備！雑談やヒアリングのコツも伝授します。
【3】訪問件数や商談率などの行動指標をデータで分析し、“成果の出る再現パターン”を共有。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【未経験でも安心！充実の研修＆リピートにつながる営業スタイル】
これまで多くの未経験者を営業デビューさせてきた、当社オリジナルのマニュアルで営業ノウハウをじっくり学べます！先輩社員とのロープレも実施し、基礎から実践までサポートするので、未経験でもスムーズにスタート可能です。
さらに、オーナー様との信頼関係を大切にする営業スタイルなので「前に提案してくれた修繕が助かったから、また◯◯さんにお願いしたい！」と、リピート契約に繋がることも！無理な営業をせずとも、これまでの実績と技術力からしっかりと成約できます。
＝＝未経験からしっかり稼げる＝＝
★入社6ヶ月目の平均月収：39.1万円
★入社1年目の平均月収：53.6万円
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
ほとんどの社員が未経験からスタートし、 短期間で“稼げる営業”へと成長しています！
【今、注目のサービスを提案できるので提案しやすい！】
「メンテナンスなんて、まだ大丈夫じゃない？」と思っているオーナー様も「こまめに手を入れることで建物が長持ちする！」 と知れば関心を持っていただけます。最近ではSDGsの観点からも注目され、ニーズが急上昇中です！
例えば…
◆小さなひび割れを放置すると、大きな修繕が必要になることも…
◆内部の鉄筋が錆びると、建物の強度が下がってしまう！
だからこそ、定期的なメンテナンスが大切なんです。オーナー様にとってもプラスになる提案なので、成約しやすいのが特徴です！
「人と話すのが好き」「長く役立つ仕事がしたい！」そんなあなたにぴったりのお仕事です。
ポイント1再現性の高い営業手法を共有・改善し続ける営業スタイル。 成果を出すための型があり、半年～1年で月収50万円。
「無理な売り込みをしなくていい」
「短期的な成果を焦らなくていい」
そんな営業職が、あるんです。
私たちの仕事はマンションオーナー様に大規模修繕を提案すること。
修繕は定期的に必要なため、どれだけオーナー様と出会えるか、行動量がそのまま成果につながります。
【POINT1】価値ある提案だから、無理に売り込む必要なし
「建物の長寿命化」「マンションの入居率改善」という、オーナー様の実益にかなった提案のため、無理な売り込みは不要。
「またお願いします」といったリピート契約も多数です！
【POINT2】成果は明確に数字で還元。平均月収60.9万円
成約金額の3〜8％をインセンティブとして支給し、
1年目から月50〜60万円の給与を得る社員も多数。
【POINT3】成果のカギは、営業手法×行動量。
再現性の高い営業手法を共有していますので、あとは地道に行動するだけ。
半年～1年で自然に成果が出るようになります。
同行研修やロープレ研修など、サポートも万全！
成果を出すための「型」があり、未経験でも半年〜1年で安定した成果を上げられます。
どの業界でも通有する“売る力”を身につけたい方、
ぜひご応募ください！
ポイント2取材担当者より
営業＝「経験やスキルがないと難しそう」と思われがちだが、同社では特別な経歴や知識は一切不問。実際、未経験スタートの社員が90％以上だが、平均月収は60万円を超えている。ではなぜ、未経験でも活躍できるのか？それは、長年築いてきたオーナー様との信頼関係があるからだ。「前回の修繕で助かったから、またお願いしたい」とリピート契約も多く、売り込みの必要はほとんどないそうだ。また、オーナー様との会話のコツや、関係構築のポイントをまとめたマニュアルも完備。「何を話せばいいのか分からない」という方でも、マニュアルを実践しながらスムーズに仕事を進められるのが魅力だと感じる。年齢や経験に関係なく、誰にでもチャンスがある環境。「収入を上げて人生を変えたい」「新しいことに挑戦したい」という方、この機会に新しい一歩を踏み出してはいかがか。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※雇用形態の差異はありません。 |
| 勤務時間 | 9:00～19:00（実働8時間・休憩120分） ★営業先からの直帰もOKです！ |
| 勤務地 | ＜全国で募集中！＞ ★転勤ナシ ★U・Iターンを歓迎！ ★勤務地は希望を考慮します 【関東】 池袋第一支店・池袋第二支店・横浜支店・埼玉支店・千葉支店・柏支店・高崎支店 【中部エリア】 沼津支店 【近畿エリア】 神戸支店・姫路支店 【中国エリア】 広島支店 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ▼詳しい所在地は、下記URLをご覧ください▼ https://www.remodel-estate.jp/company.html |
| 給与 | ★平均月収60万9430円！1年目で600万円も十分に可能！ ★月給＋αで稼ぎやすい【高還元インセンティブ（歩合給）＋賞与年2回＋各種手当＆祝い金あり】 ★ご経験に応じて月給80万円も可能！ 【高崎】月給234,500円（固定残業代48,400円）＋歩合 【埼玉】月給258,300円（固定残業代53,300円）＋歩合 【柏、千葉】月給257,800円（固定残業代53,200円）＋歩合 【横浜】月給280,000円（固定残業代57,800円）＋歩合 【池袋】月給280,700円（固定残業代57,900円）＋歩合 【沼津】月給246,900円（固定残業代50,900円）＋歩合 【神戸、姫路】月給251,800円（固定残業代51,900円）＋歩合 【広島】月給243,100円（固定残業代50,200円）＋歩合 ※固定残業時間は36時間で一律。超過分は別途支給。 ※試用期間2ヶ月あり（給与・待遇・雇用形態に差異なし） 【実際の給与例】 ■ 入社6ヶ月目｜平均月収39.1万円 ■ 入社1年目 ｜平均月収53.6万円 ＜詳細月収情報＞ □ 入社9ヶ月目｜34歳｜月収47万8000円 □ 入社3年目 ｜41歳｜月収81万6300円 【賞与について】 年2回支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | ★営業の頑張りを多角的に評価！ ◎昇給(随時) ◎賞与年2回(6月・12月/昨年度支給実績2回) ◎歩合給 ※成果に応じて支給 ◎報奨金 ※プロセスを考慮して支給 【充実の各種手当＆祝い金制度】 □扶養家族手当(子ども月1万円/1人、配偶者月最大2万円) □結婚祝金(最大5万円) □結婚記念祝金(最大合計7万円) □子ども入学祝金(最大合計35万円) □出産祝金(最大合計120万円) □都市勤務手当 □役職手当 □資格手当 ------------- ■各種社会保険完備 ■制服貸与 ■交通費支給(月上限3万円) ■定期健康診断 ■スタートアップアシスト制度 ■65歳未満の方【定年年齢を上限として募集するため】 ■受動喫煙対策（屋内禁煙） |
| 休日・休暇 | ■週休二日制（土曜日定休、他金曜または日曜）※月7～10日 固定シフト制 ■ゴールデンウィーク休暇（連続3日） ■夏季休暇（連続4日） ■年末年始休暇（連続8日） ■有給休暇（年5日以上消化） |
募集背景
自社一貫体制ならではの「低価格×高品質」なサービスを武器に、多くのお客様とお取引を続けてきた当社。これまでに手掛けた修繕工事は1万1000件以上にもわたり、現在もご依頼が耐えない状況。そのニーズにお応えするため、【営業職】を募集する運びとなりました。
| 応募資格 | ＜未経験歓迎｜学歴不問｜第二新卒歓迎＞ ★これまでの経験や転職回数、就業ブランクなどは一切不問です★ ＼人物重視の採用実施中／ 「誰かの役に立ちたい」「スキルアップしたい」という想いの方大歓迎！「とにかく収入を上げたい！」 という理由でもOKです◎面接では、あなたの素直な気持ち をぜひ聞かせてください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社リモデルエステート |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目1-15 廣栄ビル4F |
| 事業内容 | ＼＼リモデルエステートが高収入を実現する理由／／ ◇社員の成功体験をまとめたマニュアルを完備 ◇成約金額の3～8%を歩合給として支給 ◇SDGsの観点からも注目されニーズ高まるサービスを提案 ◇「マンションを継続的に守る」ことが必要なので 売るよりも信頼関係の構築が成約の鍵 【事業内容】 ◆集合住宅の大規模、小規模修繕、メンテナンス工事 ◆集合住宅の設計、施工 ◆不動産事業 ◆各種工事（内装、外装、防水、設備） 宅地建物取引業許可／兵庫県知事（1）第 12387 号 |
| 代表者 | 代表取締役 河本 浩 |
| URL | https://www.remodel-estate.jp/index.html |
| 設立 | 2008年 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ◆TOTO株式会社 ◆タカラスタンダード株式会社 ◆株式会社LIXIL ◆株式会社東芝 ◆パナソニック株式会社 ◆三菱電機株式会社 など |
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