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正社員
＜ここがポイント！＞
「2024年度ベストベンチャー100」選出企業★
平均年齢25歳で若手大活躍中の勢いあるベンチャー企業！
＊1年目で年収400万円以上も可！賞与年2回
＊年間休日125日
＊フレックス勤務・服装自由で自由度高◎
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・求職者の方へ職業紹介
・面談・選考対策
・選考の日程調整
・面接後のフィードバック
・内定・入社後フォロー …など
第二新卒・未経験層に特化した
人材紹介事業を展開する
急成長中のベンチャー企業【ミギナナメウエ】で
キャリアアドバイザーをお任せします。
ただ仕事を紹介するのではなく、
求職者の理想の働き方を深く理解し
転職市場の状況やキャリア設計の観点から
本質的なアドバイスを行っていただきます。
※今までのご経験よりも
「成長したい」「何かに熱中したい」
というチャレンジ精神や意欲を重視した採用です！
＜求人ポイント＞
◆若手活躍中のベンチャーで確実な成長をお約束◎◆
2018年設立／平均年齢25歳で、
熱量の高い若手が大活躍中！
事業目標である
《日本を代表する会社を作る》ことを目指し
いっしょに会社の成長を担う仲間を募集しています。
高い水準で顧客も数字も追っていく分、給与にもしっかり反映！
1年目で年収400万円以上、
3年目ともなれば、年収700万円以上も十分に狙えます。
どこよりも早いスピードで新しいことに挑戦し、
市場価値の高い人材を目指すことができます。
◆ワークライフバランスも充実！◆
仕事に熱中して大きく成長したいけれど、
プライベートも大切にしたい。
そんな想いも応援します！
年間休日は125日以上で、土日祝は基本的にお休み。
さらにフレックスタイム制度を導入しているため、
出勤時間を柔軟に調整できます。
仕事とプライベートのメリハリをつけながら
充実した毎日を送れる環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ●本社 各線「渋谷駅」より徒歩5分 ※転勤はありません |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給：300,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：221,965円～ 固定残業代：45時間／78,035円～ ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3,600,000円～4,200,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜年収モデル※キャリアアドバイザー＞ ・入社1年目／23歳／465万円 ・入社2年目／25歳／646万円 ・入社3年目／26歳／782万円 【昇給・賞与】 ・昇給：年2回 ・賞与：年2回（3月・9月） ※会社業績・個人成果による 【勤務時間】 フレックスタイム制 （1日の標準労働時間：8時間、休憩1時間） ※コアタイム：13:00～18:00 【試用期間・研修】 試用期間：有（6ヶ月） ※試用期間中の待遇に変更はありません 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費規定支給（上限月30,000円） ・PC支給 ・置き型社食サービス ・服装自由※社内規定あり ・屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞ ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇（初年度10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・就業3年で休暇3日付与（以降3年経過ごとに3日付与） ・育児休暇 ・産前産後休暇 |
| 応募資格 | ・高卒以上 ・社会人経験をお持ちの方（半年以上） ・なんらかの折衝経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミギナナメウエ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-22-11 東京セントラル渋谷3F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・採用コンサルティング事業 ・第二新卒の転職支援事業（若手ミドル・ハイクラス向け転職エージェント事業） ・デジタルコンサルティング事業など ■特徴： ◇人材領域を軸に4事業を展開し、顧客満足度の高いサービスにより、6年連続200%成長を遂げてきた急成長ベンチャー企業です。2027年までに人材領域をメインに事業を拡大し、グループ売上100億・営業利益25億円以上を目指すという事業計画を立てています。 ◇2023年、2024年、2025年と3年連続受賞「ベストベンチャー100」に選出 ◇「本当に鍛えられる若手の成長環境10社」などメディアから多数取材あり ■組織風土： ＜早期マネジメント経験と意思決定の経験が積める＞ 創業間もない企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。まだまだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にはぴったりです。また現在の拡大のペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期からマネージャー経験を積める可能性が高いです。失敗を恐れずチャレンジできるカルチャーのもとで入社2年目から事業部長になるなど、多くの社員が躍動しています。 ＜熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い＞ 若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。 ＜メガベンチャーをつくりたい人へ＞ 採用時に重視しているのは、前職の業界やスキルではなく、仕事に対する「熱量の高さ」です。熱量の高さやチームへの意識、目標意識、成長意欲といった要素を多く持っている方であれば、当社との相性は非常に良いのではないかと思います。これまでの人生で、周囲から心配される程何かにのめり込み努力した経験がある方、その熱量を「チームで勝つ」ことに活かしていける方を歓迎しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://migi-nanameue.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年9月 |
| 資本金 | 29百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 25歳 |
| 主要取引先 | - |
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