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正社員
掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【東京・神田】人事（採用業務メイン）◆在宅勤務可能／年間120日・土日祝休／転勤無
～北海道から沖縄まで会わずに完結する社労士事務所として全国に顧客を拡大中／業界トップクラスの教育体制あり～
■業務内容：
採用業務をメインに下記の業務をご担当いただきます。人事担当者として、採用から入社後のフォロー、社員のキャリア支援まで、幅広い業務に携わっていただきます。
■業務詳細：
【採用業務】
◇採用計画の立案
◇求人媒体の選定、掲載対応
◇採用HPの修正
◇説明会の実施
◇面接、内定者フォロー
【人事制度】
◇毎月の評価を出す
◇半年に1回の評価制度の見直し
【労務管理】
◇雇用契約書の作成
◇社会保険手続き
【教育】
◇新入社員研修
◇階層別研修の企画・運営
【その他】
◇福利厚生制度の運用。メンテナンス
◇社内イベントの企画・運営
◇メンタルヘルスケア対応 など
■魅力：
◇変化を楽しみ、自ら組織を創り出す
新しい施策や制度の企画・導入にも積極的に挑戦できる環境です。
◇人事のプロとして成長
専門的な知識を学び、市場価値の高い人材を目指すことができます。
◇ワークライフバランス
週1～3回のリモートワークも導入。プライベートも大切に働けます。
■当社について：
社会保険労務士法人とうかいは「企業の成長に伴走する社労士事務所」として、クラウドを駆使し、経営目線で人事労務をサポートする社労士法人です。クラウド労務管理の導入実績は創業以来10年で380社以上。従業員数名企業から2,000名企業まで幅広くサポートしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都千代田区神田錦町2丁目11-7 小川ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ アクセス：「神田駅」から徒歩10分 ※週2～3回のリモートワークも導入しています ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤は原則ありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 391万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,500円～332,500円 ＜月給＞ 275,500円～332,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 年2回（1月、7月）※評価による ■賞与 ：年2回（6、12月）※6ヶ月以上勤務の方 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：企業型確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社会保険労務士登録費用は会社全額負担（半年入社後） ■入社時研修・随時研修 ■資格取得応援制度 ＜その他補足＞ ■資格手当：社会保険労務士：20,000円／行政書士 ：10,000円／中小企業診断士：10,000円／DC１級：15,000円／DC２級：5,000円／FP1級またはCFP ：10,000円／FP2級またはAFP ：3,000円／給与計算実務能力1級：2,000円／2級：1,000円※金額の高い上位2つまで加算（同じ種類の場合は高い方のみ）■産休・育休制度（取得実績有）■子育て応援制度（学校行事等での年次有給休暇取得奨励）■インフルエンザ予防接種費用補助■テレワーク手当（月額3,500円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※会社カレンダーにて年3～4回程、土・祝の出社あり 年末年始、お盆、慶弔休暇、育児・介護休暇、年次有給休暇、アニバーサリー有給休暇（誕生月に1日有休を取得） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・以下いずれかの経験がある方 └人事や総務、または人材業界で3年以上就業したことがある方 └目標をもって業務にあたって成果を上げたことがある方 ・パソコン操作に抵抗がない方 ※ブランクのある方も歓迎します |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 社会保険労務士法人とうかい |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町5-2 名駅TKビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 労務コンサルティング・給与計算代行・社会保険手続代行・就業規則・適性検査・人材採用支援・生産性改善支援 ■事業の特徴： ・人事労務サービス…会社の成長を支援する人事労務のサービスを提供しています。就業規則や確定拠出年金等の仕組み作りから、社会保険手続や給与計算等のアウトソーシングまで、会社が成長する各ステップ毎に直面する様々な人事労務の悩みに対応します。 ・採用支援サービス…少子高齢化が進み、人手不足は深刻化していくばかりです。「採用」は企業にとって経営課題と言えます。同法人は人の専門家として、企業の強みを活かし自社に合った人材を採用する戦略的採用を提案します。 ・組織改善サービス…かつて日本型と言われた「正社員・男性・終身雇用」の画一的な働き方は終わりを告げようとしています。これからは多様な人材と多様な働き方が求められます。多様な働き方と共に人材の悩みも多様化していきます。同法人は働き方改革の専門家として、多様な人材が多様な働き方を出来るよう支援します。 ■同法人の特徴： （1）高い専門性で正確な対応…労働社会保険関係の唯一の国家資格、人の専門家として、人事労務全ての課題解決の支援を行っています。人事労務全てに精通した人の専門家だからこそ、広い視点で課題解決を提案できます。 （2）ITに強い迅速な処理…ITクラウドツールに精通し、様々なITツールを導入し、業務効率化とミスの削減に取り組んでいます。また、ITクラウドツールを駆使し、迅速な処理と効率化の支援を実現します。 （3）関連会社含め20名安心の体制…事務所には現在15名以上のスタッフが在籍しています。社会保険労務士がカバーしなければならない法律は非常に多岐にわたります。それぞれ社会保険や採用等、浅い知識では対応できないものばかりです。同法人では、その範囲をカバーするため、それぞれの担当者が専門分野を持っています。 （4）経営に貢献できる社労士事務所…我々の仕事は法律や知識の解説ではありません。経営者とと共に採用や人事労務の悩みを解決していくことだと考えています。課題解決のために同法人は「最新の情報を頻繁に提供すること」「情報が分かりやすいこと」の2点を心掛けています。 |
| 代表者 | 久野勝也 |
| URL | https://www.tokai-sr.jp/ |
| 設立 | 年2011年11月 |
| 資本金 | 2百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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