正社員
【職務概要】
スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。
クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしていただきます。
【職務詳細】
■法人向け
新卒採用や中途採用を検討している企業に対し、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。
■個人向け
登録ユーザーに悩みや希望のヒアリングを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。
【同社の想い】
「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区幸町8-20 AQUAテラス幸町6F 山陽本線「岡山」駅から徒歩9分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：350万～600万 ■月給制：月額250000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 通勤手当（～35,000円／月）、営業手当、地域手当、役職手当、資格取得手当、家族手当、帰省費補助手当、クラブ活動、社内表彰制度、記念日早帰り、社内誕生日お祝い制度、社外研修費用（年間10万円まで） ■勤務時間：8時50分～18時00分（所定労働時間：8時間） ■休憩：70分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日130日】週休2日制（土曜、日曜）、祝日、年末年始休暇10日、リフレッシュ休暇3連休（年間どこでも取得可能）、その他（年間数日程度の休日出勤あり※代休可）、有給休暇（入社半年経過後10日～） |
| 応募資格 | 【応募条件】 ・スポーツに対する熱い想いがある方 【歓迎スキル・経験】 ・人財業界での実務経験をお持ちの方 ・人事経験のある方 ・過去にスポーツのご経験をお持ちの方 【入社事例】 各体育会での全国入賞者、公認スポーツ栄養士の有資格者 等 【入社後の流れ】 入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けていただきます。 しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スポーツフィールド |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST 市ヶ谷 4F |
| 事業内容 | 〇事業内容 ■新卒者向けイベント事業【スポナビ】 体育会学生（新卒者）向けに全国でイベントを開催 ■新卒者向け人財紹介事業【スポナビエージェント】 「スポナビ」登録者（体育会学生）に対し、就職カウンセリングを実施し、就職先を紹介 ■既卒者向け人財紹介事業【スポナビキャリア】 既卒スポーツ人財（第二新卒等の若手人財）向けの就職カウンセリングと就職先企業の紹介 ■その他事業 ・WEBメディア事業（スポジョバ） 他 |
| 代表者 | 篠? 克志 |
| URL | https://www.sports-f.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年1月 |
| 資本金 | 93百万円 |
| 売上 | 2,866百万円 |
| 従業員数 | 242名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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