正社員
【職務概要】
フィールドサービスエンジニアとして、エマソン製DCS(分散制御システム)を
販売先のプラントでの立ち上げ、一部システム改造、
不具合時の修理などのサービス業務を担当いただきます。
プラントの操業・監視に必要な計装制御システムであるDeltaVと呼ばれる
製品、並びに計装機器診断も可能なAMSと呼ばれる製品を取り扱います。
世界中のプラントに納入されており、プラントの安定操業には必要不可欠
な製品です。技術力と開発力に定評があるため、顧客に自信をもって
高い技術の製品およびサービスを提案する事が可能です。
■取扱い製品：Emerson製DCS(分散制御システム)、Emerson製品全般
☆★☆魅力点☆★☆
◇最先端のサービスを提供
同社では、工業用計測機器および制御システムでを提供しています。
「ローズマウント（Rosemount）」、「マイクロモーション（Micro Motion）」など、国内販売実績が豊富、かつ世界規模でトップクラスのブランドで高品質な製品群です。
他社に先駆けて、ワイヤレス・IOT製品を多数市場に提供しています。
◇世界シェアトップクラス
計装機器における世界シェアトップクラスの技術指向の会社で、自信を持ってお客さまにサービスを提供できます。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛媛県松山市大可賀3丁目150-1 伊予鉄高浜線「山西」駅より車にて9分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：450万～650万 ■月給制：月額270000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 ■待遇■ 通勤手当、寮社宅、企業年金、団体生命保険、財形貯蓄、退職金（確定給付型と確定拠出のハイブリッド型）、慶弔金、災害補償制度、WELBOX、表彰制度、社内教育制度等 ■勤務時間：フレックスタイム制 コアタイム：有 10時30分～16時00分 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日（土曜、日曜）、完全週休2日制、年末年始休暇（7日）、GW休暇、夏季休暇、私傷病休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・プラントで使用される計装機器に関する技術理解（PLCやDCSなどの制御プログラム） 【尚可】 ・営業経験があり、事業開拓や戦略的顧客開拓経験がある方 ・辞書・翻訳ツールを活用しながら読み書きでき、簡単な英会話に抵抗がない方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本エマソン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1-2-1 |
| 事業内容 | ■事業の特徴： 当社はアメリカ・ミズーリ州セントルイスに本社を置くエマソン社の日本法人として1961年に設立されました。米エマソン社は1890年に交流モーターの製造会社として設立されて以来約100年の間で事業を拡大し、電気・電子機械機器などの設計・開発・製造及び販売を手掛ける総合的な電機電子機器メーカーへと成長しています。現在、世界150ヶ国、265拠点を展開する世界有数のグローバルカンパニーです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.emerson.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年12月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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