正社員
【職務概要】
ご自身の志向性や適性に応じて下記のいずれかの業務をお任せします。
提案先はゼネコンやサブコン、設計事務所やビルのオーナーなど多岐にわたります。
【職務詳細】
◆取り扱い商品：パッケージエアコン・ガスヒートポンプエアコン・吸収冷凍機
■設計事務所へのスペックイン営業、サブコン／エネルギー会社への物件営業
■ゼネコンへの階層営業とスペックイン営業
■同社グループの互恵関係を活用した施主営業、指名獲得営業
【求人の特徴・魅力】
高い開発力と豊富な商品ラインナップを持つパナソニックのブランドを背負い、
顧客の課題解決をミッションに、顧客満足度を追求できる業務です。
働き方改革の文脈で、勤怠管理を徹底（残業時間が30時間を超えないよう、
事務所の入退室時間をシステムと同期）しており、充実した就業環境が実現できます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 群馬県邑楽郡大泉町坂田1-1-1 1260棟（テクノゲート）東館5階 東武鉄道小泉線「西小泉」駅より車6分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：530万～830万 ■月給制：月額279000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、公的資格手当（同社選定）、職務関連手当、人材育成：新入社員導入＆フォロー研修、階層別研修、各種スキル修得研修、各種技術修得研修、各種資格取得支援制度、語学研修 ■勤務時間：9時00分～17時30分 (所定労働時間：7時間45分) ※フルフレックス制です ■休憩：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日）、休日日数126日、夏季休暇（10日前後）、年末年始休暇（9日前後）、年次有給休暇（1年目は入社月により3～22日、2年目以降25日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・空調に関する営業経験者 【尚可】 ・建築設備業界、空調機器営業の経験者 ・空調設備技術を有している方 ・管工事施工管理技士 ★☆★おすすめポイント★☆★ ・年間休日126日！完全週休2日制！ ・転勤なし！（制度上将来的には異動の可能性はあります。） ・福利厚生◎各種手当が整っています！ 36歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニック産機システムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒131-0045 東京都墨田区押上1-1-2 |
| 事業内容 | ～パナソニックグループにおける業務用設備機器・システムの直販・サービス・エンジニアリング会社です～ ■事業内容：業務用設備機器・システムの販売・施工・サービスを行っています。 ※パナソニック社と三洋電機株式会社の経営統合に合わせ、2011年に国内の産機システム販社6社及び、三洋電機販売の業務用空調部門を統合、三洋電機産機システムとして設立。その後、2015年にパナソニックフードアプライアンスを吸収し、「パナソニック産機システムズ」となる。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://panasonic.co.jp/ap/pces/ |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 資本金 | 301百万円 |
| 売上 | 166694百万円 |
| 従業員数 | 1,670名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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