正社員
【職務概要】
IoT・制御領域における取引拡大を見据え、同社の受託開発やチーム型派遣等の立ち上げ・運用を担うリーダーとして業務をお任せします。
【職務詳細】
受注前の顧客先へ営業と共に受託／チーム化の提案活動を実施。
PJT受注後は、他メンバー共に顧客要望の実現、開発推進を担って頂きます。
特に画像センサー・画像認識の要素検討・アルゴリズム開発、自動運転における画像認識開発(ディープラーニング・機械学習)、車両制御におけるアルゴリズム開発(MBD、マイクロオートボックス、HILS)等の分野における取引拡大を計画しています。
【補足】
・『営業担当(案件理解)』+『技術部(面談でエンジニアのキャリア志向性理解)』という万全の体制でエンジニアの配属先を策定します。
・”成長プロデュース企業”として、 エンジニアの「やりたい」「やってみたい」を大切にする文化です。
・エンジニア向けスタート支援＆成長支援プロジェクト多数(研修・勉強会：295講座／資格取得支援：260資格)
・エンジニア主体の企画充実！(EVカート／ドローン自作PJT等)
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※アサイン先によって異なります。 ※アサイン先によって異なります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：550万～700万 ■月給制：月額350000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回(6月、12月) ■昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3か月 ■待遇■ 交通費支給、残業手当（全額支給）、財形貯蓄制度、確定拠出年金、学習支援制度(年15万円会社負担／人)、保養所（健康保険組合）、法人向け福利厚生クラブ会員等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ■休憩：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 土・日・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔、結婚、出生)、産前・産後休業、育児休業、介護休業等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・組み込み制御(MBDも含む）の一連の開発工程の経験（5年以上） ・組み込み開発におけるPJTマネジメント経験（QCD管理／メンバー育成） ・開発モデルの経験があり熟知している方 （ウォーターフォール／アジャイル／プロトタイプモデル／スパイラルモデル いずれかの経験） ・新規の開発PJTもしくは請負等を一から立ち上げた経験 【尚可】 以下の特定分野における知見・経験がある方 ・画像センサー等、画像認識の要素検討／アルゴリズム開発 ・自動運転における画像認識開発(ディープラーニング・機械学習) ・車両制御におけるアルゴリズム開発(MBD、マイクロオートボックス、HILS) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
| 事業内容 | ■PERSOL（パーソル）グループとは： 人材派遣、人材紹介、求人広告をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外130社を超える幅広い企業群で構成された総合人材サービスグループです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し（PERSON）、社会の課題を解決していく（SOLUTION）」というものです。 |
| 代表者 | 正木 慎二 |
| URL | https://persol-tech-s.co.jp/corporate/ |
| 設立 | 年2002年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 950,700百万円 |
| 従業員数 | 9,706名 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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