正社員
<募集部署>
・法人営業職の若手育成プログラム『 Early Graduate Program』にて第二新卒の募集を開始します。
・アジア全域で7月に開催される育成プログラムへの参加後、日本法人における複数部署での数年間のローテーションを経て、社内での本配属が決定します。
・第二新卒(新卒入社後のフルタイム勤務経験2年以内の若手)であること、2024年7月1日までに入社し、Asia Regionの育成研修に出席することが条件です。
・保険の社内勉強会、セールス研修など受講いただけますので未経験でも安心して勤務スタート可能です
・入社後に保険の資格取得をしていただきます(損害保険募集人資格または、損害保険仲立人資格など)
<業務内容>
クライアントエグゼクティブ/法人営業職
・日本で活躍する日系グローバル企業や外資系企業を顧客とし、顧客企業が生き残り、さらなる成長機会を後押しするための戦略的なリスクマネジメントの導入支援をします。リスクヘッジをするための守りのための保険だけでなく顧客企業が他社との差別化を図ることができる攻めの保険の観点からも企業を支援していく仕事です。
・社内の多様なビジネスや顧客、保険やリスクの専門家の上司先輩から学びながら自ら専門知識をつけて活躍いただくことを期待しています。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 450万円~600万円 |
休日・休暇 | 週休2日制 |
応募資格 | <必須要件> ・社会人経験2年以内 ・大学、大学院卒以上(学部不問) ・保険業界の経験不問 ・語学力:英語ビジネスレベル(読み、書き、会話)、日本語ネイティブレベル ・PCやオフィスツールに対する業務上の知識経験(エクセル、パワーポイントなど) ・対外的なコミュニケーション能力 ・法人営業経験有れば尚可 *応募には、英文レジュメが必要です。 <その他要件> ・自ら考えて自発的に行動する力 ・まわりを巻き込みながら協働できる力 ・セルフリーダーシップを発揮して仕事をした経験 ・新しいことに興味を持って学ぶことが好きな方、自ら調べて知識吸収できる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 大手外資系保険代理店 |
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所在地 | - |
事業内容 | 大手外資系保険代理店 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 1955年 |
資本金 | 83 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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