正社員
『データエンジニア/株式会社primeNumber』
あらゆるデータを、ビジネスの力に変える。
primeNumberは、データテクノロジーカンパニー。
あらゆるデータが爆発的に増えていく時代に、 誰もがすばやく、簡単にデータを使える環境を構築し、データ活？までのプロセスを最適化。
？度なテクノロジーと独？のアイデアで、世界中のビジネスを？援します。
【具体的な業務内容】
・自社プロダクトである troccoR および、AWSやGoogle Cloud等のクラウドサービスを用いたデータ分析基盤構築・データ統合パイプラインの設計および実装
・SQLを用いたデータマート作成、名寄せ、クレンジング等の実施
・BIツールを用いたデータ可視化
・外部サービス(CDP/MA/SFA等)とのデータ連携および活用の支援
・データ分析基盤の運用支援および、機械学習等の高度なデータ活用に関する提案やPoC支援
※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックス制度あり ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 JR東急目黒ビル5F 週中日2日までリモートワーク可 屋内原則禁煙 ※喫煙可能区域での業務なし （変更の範囲） 会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む ※東京都品川区上大崎3丁目1番1号 JR東急目黒ビル5F |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収：540-900万円 基本給40〜67万円 ※インセンティブは目標達成に応じて年に一度支給（上記インセンティブ込み） ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 業務関連書籍補助・資格取得費用支援、慶弔見舞金 有 スポーツジム費用負担（上限1万円/月） 水、お菓子、ビールが無料 交通費支給（上限3万円/月） ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 有給休暇(入社年度は15日付与) 慶弔休暇、年末年始休暇 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 下記を満たす方 ・AWSやGoogle Cloudなど、パブリッククラウド上でのシステムまたはデータパイプライン構築経験 ・DWH製品の利用経験 【求める人物像】 ・様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションが取れる方 ・課題に対して論理的に物事を組み立て、相手に納得させる努力を惜しまない方 ・primeNumberのミッション・バリュー（8Elements）に共感していただける方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（株式会社primeNumber採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | 株式会社primeNumber |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・primeNumberとは 私たちは、「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える」をビジョンに掲げるデータテクノロジーカンパニーです。今やデータはビジネスの原動力です。データを自在にマネジメントすることは、企業経営の前提であり、成功の核となります。データの価値が日々高まる現代で、ビジョンを実現するための取り組みを「DATA ORCHESTRATION CLOUD」構想と総称し、さまざまなプロダクトやサービスを通して実現していきます。 |
| 代表者 | 田邊 雄樹 |
| URL | https://primenumber.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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