正社員
＜業務内容＞
本ポジションでは、自家消費型太陽光発電所の開発マネジメント（設計監理、施工会社のマネジメント）を中心に、蓄電池やEV充放電設備との連携など、次世代のエネルギーソリューション開発にも携わっていただきます。
IT部門など社内の多様なチームとも連携しながら、GXの実現を技術面から支える重要な役割です。
■詳細
全国各地で展開する屋根上太陽光発電所および併設型蓄電所の開発プロジェクトにおいて、施主（発注者）として、技術的な観点からプロジェクトを推進していただきます。
施工会社や各協力会社と連携しながら、品質・工程・コストを統合的にマネジメントし、現場に常駐することなく、東京本社から複数プロジェクトを並行して推進するポジションです。
・太陽光発電所の設計監理/技術的支援
・太陽光発電所併設型蓄電所の設計監理/技術的支援
・施工会社のマネジメント
・複数施設の建設プロジェクトを並行して推進 （複数の施工会社、協力会社との連携）
・品質/工程/コストの管理（現場での施工管理業務は施工会社が担当）
・顧客施設への設置に伴う工程調整、技術的な折衝/コミュニケーション
・蓄電池、EV充放電設備を含む次世代エネルギーシステムの技術検討/導入支援
※業務は基本的に本社ベースで行い、現地常駐はありません。出張は月２～３回程度の短期出張のみです。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・予定年収：600万円 - 1,000万円 ・月収：43万円 - 70万円 ・賃金形態：年俸制 ・賞与有無：有 ※年2回（4月、10月） ・昇給有無：有 ・残業手当：有 ＜試用期間詳細＞ 期間：3ヶ月 ＜福利厚生＞ ■福利厚生詳細 ・社会保険：社会保険完備 ・通勤手当：定期代全額支給 ・確定給付年金制度：有 ・育休取得実績：有（育休後復帰率100%） ■その他補足項目 ・定年：65歳 ・在宅勤務・リモートワーク：相談可（週2日リモート・在宅） ・教育制度：e-ラーニング受講（グロービス学び放題） |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・年間休日日数123日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日 - 20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏季休暇（5日）、年末年始、GW、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須要件 発注者側の立場で、技術的な視点からプロジェクトを推進したい方を歓迎します。 ・高圧施設における電気工事の実務経験 - 発電設備や受変電設備などの施工・管理に携わった経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・電気工事士（第一種、第二種） ・電気工事施工管理技士（１級、２級） ・太陽光業界での施工経験（3年以上） - 特に産業用（高圧）案件における電気・設備・通信工事に複数回関わった経験 - 家庭用（低圧）案件における電気・設備・通信工事に複数回関わった経験 ・太陽光業界での技術担当者としての施工管理経験 - 発注者側または請負業者側で、技術的な立場からプロジェクトを推進した経験 ・EPC（設計・調達・施工）業務における技術担当・施工管理経験 - 複数の現場を並行して管理した経験や、施工実施まで関わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜事業の概要＞ ・商業施設等の屋根を活用したオンサイト太陽光発電の提供 ・AIを用いた需要予測やエネルギーマネジメントシステムの開発 ・分散型電源を統合制御する仮想発電所ネットワークの構築 ＜会社の特長＞ 独自のAI技術とエネルギーマネジメントを強みとするスタートアップ。 全国の商業施設に太陽光発電を導入するPPAモデルで国内屈指の実績を保持。 分散された再生可能エネルギーを束ねて効率活用する次世代電力網の構築。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2004年2月 |
| 資本金 | 6,530百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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