【株式会社永賢組】【東京】施工管理（現場所長）◆立ち上げフェーズの中核人材/福利厚生充実/年収900万～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【東京】施工管理（現場所長）◆立ち上げフェーズの中核人材/福利厚生充実/年収900万～


～東京新拠点の立ち上げフェーズ／利益を社員と社会に還元／「都市問題解決カンパニー」をビジョンに掲げ成長を続ける企業／離職率が低く腰を据えて働ける／充実した社内制度完備◎～

■募集背景：
全国展開プロジェクト「NAGAKEN CHALLENGE 47」の一環として、
東京拠点を新設。事業拡大に伴い、施工管理として
事業を牽引いただけるコアメンバーを募集します。
立ち上げフェーズのため、裁量大きくご活躍いただけます。

■業務概要：
当社が受注する建築工事（新築・修繕・リニューアル）における
施工管理業務をお任せします。

■業務詳細：
・工事現場全体の統括マネジメント
・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理
・見積・積算業務
・社内関係部門との連携・調整
・完成後のメンテナンス・修繕管理

■当社の特徴：
◇充実した社内制度
健康増進をさらにサポートするため、福利厚生を拡充しています。全社員対象で人間ドック・脳ドックなどの検査を会社全額負担にするなど、社員一人一人を大切にし、全社員が健康で充実した毎日を送れるようサポートしていきます。
◇2023はたらく人ファーストアワードBronzeを受賞
多様なはたらきがいを認め「はたらく人」一人ひとりを大切にする企業を支援するための企業表彰です。
◇経営、M＆A、AI・DXなど各分野日本トップレベルの顧問多数
勉強の機会が多くあります。

■当社の風土・社長の考え：
社長は私腹を肥やすよりは若手経営者を排出していき、社会全体を活性化させたいというビジョンを持っています。故に社員の起業に対して非常に積極的です。永賢組グループとして会社を立ち上げ、多方面に対し価値発揮できるような会社作りを行っています。
【社会に対する活動】
◇春日井市に毎年100万円の寄付
◇地域の保育園へ玩具の寄付
◇「100万人のクラシックコンサート」の主催・共催
◇無料の学習塾の支援　ほか多数

■求める人物像：
ここまで当社が成長してこれたのは、社員一人一人の「プロ意識」によるところが大きいです。成長したいと考えている方を求めていますし、当社では成長できる環境を提供できるとも考えています。
「何でも出来ます」と言う方よりも「何でも挑戦したいです」と言えるような方を求めています。

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】