正社員
<業務内容>
太陽光発電所の評価や調査、定期的なメンテナンスをお任せします。
主に担うのは、建設前の評価、調査、検査を行なう『テクニカルデューデリジェンス』と、
稼働中の運用保守となる『O&Mサービス』と呼ばれる業務です。
当社のお客様が求める発電所がきちんと作られるのか、完成後にしっかり発電させていけるのか、ということを独自のサービスで支えています。
■業務詳細
・テクニカルデューデリジェンス(建設前の設計、調査、検査)
- 設計および設計評価
建設前の発電所の設計・仕様に問題がないか、機器部材や電気的設計まで細かく評価します。
- 発電量予測
現場にて、土地の状況、遮光物などから発電量の予測を立てましょう。
- 受け入れ検査
太陽光発電モジュールは工場での検査もされていますが、専用の検査機器を用いて現地でも不具合がないかを調べます。大きな自然災害時の保険対応なども考慮して、受け入れ検査を行ないます。
- 竣工検査
お客様への引き渡し前に、発電所が設計書通りに作られている、システム全体が想定通りの性能を見込めるか、長期にわたる安定稼動の基準を満たしているか、といった検査を実施します。
・O&Mサービス(運用保守)
- 監視業務
稼働中の発電所に監視装置を設置し、エラーメッセージが出れば必要に応じて現地対応を行ないます。
- 障害対応
故障や不具合があれば、復旧まで対応します。
- 定期検査
モジュールを始めとした設備の目視点検や、電気性能の検査などを実施。
- 草刈り
発電量に影響が出ないよう、周辺の除草作業を行ないます。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 宮城県仙台市 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | <給与詳細> ・年収:600万円 - 800万円(現年収考慮) ・昇給年2回(7月・1月) ・賞与年2回(7月・1月) <試用期間詳細> 期間:3ヶ月(期間中の給与変動はなし) <待遇・福利厚生> ・昇給年2回(7月・1月) ・賞与年2回(7月・1月) ・交通費支給(上限あり) ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・出張手当 ・役職手当 ・除草・除雪業務手当 ・住宅手当 ※条件あり ・退職金制度(試用期間終了後) |
休日・休暇 | <休日休暇> ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日) ※土日出勤があった場合は、振替休日あり ・祝日 ・年末年始休暇 ・GW ・開業記念日休暇 ・有給休暇(※入社6ヶ月後に付与):5日以上の連続休暇取得可能 |
応募資格 | <応募資格> ■必須 ・普通自動車免許(AT限定可) ・第二種以上の電気工事士資格 ・受変電設備の保守メンテナンス経験 または 電気工事経験 ※高卒以上 ■歓迎 ・第3種電気主任技術者の資格 ・何らかの(電気)技術的経験 ・太陽光に関わる工事(低圧発電所以上)、O&M等の経験 ・基本的なIT、IPに関して理解ができること。(通信設備が多少絡むため) ・現場を見ながら、顧客等の対応の経験 ・健康面、対人折衝面で問題ないこと ・性格が明るく、前向きであること ・組織をレバレッジできる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | <事業内容> 同社は、太陽光発電先進国と言われているドイツとの合弁会社として誕生し、日本で初めてO&Mサービスを展開しています。現在17名と少数ではありますが、外国人も3名所属しており、グローバルな環境です。某雑誌には、日本の太陽光発電のO&Mサービス市場において、2017年度最も成長が期待されている企業として取り上げられました。太陽光発電先進国ドイツで長年太陽光発電所向けに、各種エンジニアリングサービス、O&Mサービス事業を展開してきた会社と、日本の専業EPCとして長年の実績を有する会社との合弁会社として、設立しました。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 2015年5月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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