契約社員
【仕事内容】
＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス
・おけがをされた方の治療状況の確認と、治療終了までのフォロー・アドバイス
・損害状況の確認や損害額の算定
・お客様への事案対応経過の報告
・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉
・社内関係者や顧問の弁護士・医師等との打合せ
・専用システムを利用した記録業務、書類作成業務、保険金お支払業務 等
■入社後の研修体制
・入社後全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。
・入社3年目までに計6回の体系的な研修体制が整備されています。
・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。
■やりがい
お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。
また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。
＜変更の範囲＞
損害サービス業務の中で、担当保険種類（自動車・火災など）の変更可能性はありますが、営業職などへの変更は
ございません。
■配属先
＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞
名古屋損害サービス第一部、他
名古屋損害サービス第二部豊橋損害サービス課
損害サービス主任は50歳代が中心で、金融機関や自動車関連、各種営業や公的機関など様々なバックグラウンドの方が活躍されています。
なお、職場全体では20～60歳代まで30～40名程度が在籍し(内、損害サービス主任は10名程度)、幅広い年齢層のメンバーが協力しながら仕事を行っています。
＜変更の範囲＞
転居を伴う転勤はありませんが、近隣拠点への異動やグループ会社への出向可能性有
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（生保・損保系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・名古屋市 最寄り駅：丸の内駅 徒歩5分 ・豊橋市 最寄り駅：豊橋駅 徒歩5分 マイカー通勤：否 転勤：無 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・雇用形態:契約社員 ・契約期間:12か月更新 ＜契約期間補足＞ ・契約の更新は、会社の業務の必要性、社員の能力・適性・健康状態等を総合的に勘案して判断します。 ・入社時の雇用契約は1年更新ですが、契約更新時において、2年以上の勤続経験があり、雇用期間中の勤務実績に問題がなければ定年制に移行します（63歳定年）。 多くの方が定年制に移行し、活躍されています（定年制移行率99.5%※定年制移行時期前に自己都合などで退職された方を除く）。 また、定年後も65歳までの再雇用制度があり、多くの方が定年制、その後の再雇用に移行し、65歳の雇止めまでご勤務されております。 ・毎年7月1日～の1年更新となるため、初回契約は6月30日までとなります。 勤務時間：09:00～17:00（休憩60分） 残業：月平均10～20時間程度 ※来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。 ・想定年収:5,999,050円～6,057,110円 ※想定年収には時間外給与(10時間/月)を含む ・基本給:月給370,200円～373,740円 ※マイチャレンジインセンティブ20,000円を含む ・昇給:有 年1回 7月 ・賞与:有 年2回 6月、12月 ・支給実績:3.55か月分(1,243,210円～1,255,790円)※会社業績・入社日により変動あり ・退職金:有 計算根拠：【月給＋MYチャレンジインセンティブ＋時間外給与（10時間／月）】×12ヶ月＋賞与 ※時間外労働が必ず生じるわけではありません ※Myチャレンジ・インセンティブは、社員が主体的に学び、研鑽を重ねながら変革に挑戦することを支援する手当です。 ※賞与はあくまで目安の金額です。なお、初年度は入社時期により賞与の一部減額が適用されます。 各種保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 福利厚生：全国の定型保養所、ベネフィットステーション法人会員、育児休業・介護休業制度、財形貯蓄制度、弔慰金、災害見舞金など 副業：要申請 選考フロー：書類選考⇒筆記試験、面接2回 |
| 休日・休暇 | 休日休暇：完全週休二日制(土曜、日曜) 祝日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇:初年度13日(10/1～翌3/31入社の場合は6日) 特別連続休暇(5日間、年2回)、リフレッシュ休暇、記念日休暇、ボランティア休暇など 年間休日：120日 ※土日、祝日の勤務は基本的にありません。 また、土日、祝日休暇や所定の有給休暇とは別に、年に2回、5日間連続で休暇取得できる特別連続有給休暇制度があり、前後土日休暇などを含めると9日間以上連続した休暇取得が可能です。 |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・PCの操作スキル（タイピング、Word、Excel） ＜求める人物像＞ ・対面や電話等で対外的に多くの方とコミュニケーション、折衝を行った経験がある方 ・コミュニケーション力や対人折衝力を仕事に活かしたい方 ・正確かつ迅速に事務処理を進める事のできる方 ・スピード感を持って業務を遂行いただける方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 「お客様に“あんしん”をお届けし、選ばれ、成長し続ける会社」を長期ビジョンとして掲げています。「お客様や地域社会の“いざ”をお支えし、お守りする」という使命の実現に向けて、変革(“X”＝トランスフォーメーション)に挑戦し続けています。また、お客様の“いざ”というときにしっかりとお役に立てるよう、クオリティの高い商品・サービスの開発や損害サービスのクオリティ向上にも取り組み、お客様や地域社会にとってなくてはならない会社、“Good Company”を目指して努力を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1879年8月 16,296名 |
| 資本金 | 1019億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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