正社員
【職務概要】
医療・福祉施設に向けたお食事サービスの提案営業（対面・オンライン）をお任せします。
【職務詳細】
給食運営のプロとして、社会問題となっている人材不足・食材費高騰など病院厨房や施設厨房運営に悩むお客さまの経営課題を同社の仕組みで解決に導くことを目指しているため、単なる食品の販売だけに留まらない、人件費や収支面も含めたトータルコンサルティングでお客様に喜んでもらえるサービス提案をお任せします。愛知県を中心とした東海三県【愛知県・岐阜県・三重県】をお任せします。
【業務の特徴】
遠方先への営業、アポイントの時間帯によっては、直行直帰が可能です。飛び込み営業やテレアポは基本手法となりますが、アライアンス営業、コンサルセミナー開催、大規模法人営業を中心として活動していただくことを想定しています。（日常業務での宿泊を伴う出張が発生することはありません。）
営業車の貸与があり、自宅近くで新たに駐車場を契約していただいた場合、費用は会社負担となります。（営業車は通勤に使っていただいても問題ありません）
ETCカード、ガソリンカードの支給があるため、経費の立て替えは発生しません。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅南3丁目6-6名駅ユタカビル9階AB号室 名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「ささしまライブ」駅より徒歩13分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：410万～610万 ■月給制：月額270000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与： 年2回（6月・12月 月給の2.0か月程度／年） ■昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：6ヶ月 ■待遇■ 交通費支給(原則上限3万円) ／退職金制度／慶弔見舞金／定期健康診断／インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ／永年勤続表彰制度／育児短時間制度／各種研修制度 ／お誕生日お祝い制度 ■勤務時間：9：00～18：00※事業場外みなし労働時間制 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】／有給休暇（入社6か月後10日（法定通り）以降1年ごとに11日～20日付与）／産前産後休業／育児休業制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験3年以上（法人・個人不問） ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・カスタマーサクセスなど他部署と情報連携しながら営業活動を行った経験 ・新規営業の経験 ・医療・福祉業界での経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナリコマエンタープライズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市1-7-27 |
| 事業内容 | ■事業内容：「お食事を通じてご高齢者の皆さまに生きる喜びを」を企業理念に、高齢者向け給食の提供サービス西日本で売上、取引先数ともにトップクラス。1990年に高齢者向け給食サービスを開始した当時は取引施設数7件でしたが、現在は九州から東北エリアまで、約2300の施設へ給食を提供しています。今後は西日本はもちろん東日本にも積極的に展開し、全国No.1を目指していきます。 |
| 代表者 | 竹内美夫 |
| URL | http://www.narikoma-enterprise.com/ |
| 設立 | 年1990年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 37,955百万円 |
| 従業員数 | 757名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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