正社員
掲載予定期間:2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)
【愛知】お食事サービスの法人営業 ※年休120日/残業ほぼなし/直行直帰スタイル
【西日本で業界トップを誇る高齢者向け食品メーカー/創業50年越・5年間で160%成長の安定優良グループ/直行直帰スタイル/年休120日/残業ほぼなし/産休育休取得◎】
■業務内容:
直行直帰の営業スタイルにて、まだお取引のない福祉施設・病院に向けたお食事サービスの提案営業をお任せいたします。単なる食品の販売ではなく、人件費や収支面も含めたトータルコンサルティングで、厨房運営に悩むお客様の経営課題の解決を行っていただきます。
リーダーとして愛知県を中心とした東海三県【愛知県・岐阜県・三重県】の営業活動を飛躍的に推し進めていただける方を募集します。
■サービス導入までの流れ:
(1)担当エリアの高齢者向け福祉施設・病院へのアポイント設定→(2)運営状況のヒアリング→(3)食数や人員配置などシミュレーション→(4)運営プランの企画・提案→(5)契約成立
サービス導入後は運営アドバイザーに引き継ぎますが、随時情報共有を受けながら連携し、継続的に課題解決の提案を行っていただきます。
■業務の特徴・魅力:
職員さまからは「残食が減り、厨房の運営も安定している、導入してよかった」と、利用者さまからは「食事がおいしい、ありがとう」といった喜びや感謝の言葉を直接いただけることで、自身の仕事が「誰かのためになっている/人の笑顔につながっている」と実感をもってやりがいを感じていただけます。
■入社後の研修・フォロー体制:
ナリコマの営業知識を勉強するために入社3ヶ月ほどは下記の研修を受けていただく予定です(※ご経験やスキルに応じて研修期間は前後する可能性がございます)。その後も先輩のフォローがありますので、ご安心ください。
・セミナーのプレゼン講習 ・ナリコマ商品知識の学習 ・先輩営業社員との同行営業(1か月間ほど)
■働き方:
年間休日120日(月間10日/基本土日休み)残業はほぼなく、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。また、ご自身で施設様の訪問予定を組んでいただき、直行直帰のケースも多いため、残業はほとんど発生しません。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南3-6-6名駅ユタカビル9階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 愛知県を中心とした東海三県【愛知県・岐阜県・三重県】を担当いただきます。※直行直帰可 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 410万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~405,000円 <月給> 270,000円~405,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与: 年2回(6月・12月※過去実績:2ヶ月) ■報奨金: 年2回(6月・12月)※半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(原則上限3万円) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上が対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社後の研修(期間は経験やスキルに応じて変動): ・セミナーのプレゼン講習 ・ナリコマ商品知識の学習 ・先輩営業社員との同行営業(1ヶ月ほど/その後もフォロー有) ・厨房研修 <その他補足> ・営業車、ガソリンカード、ETCカード貸与(自宅近くで新たに駐車場を契約した場合、費用は会社負担) ・慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金) ・健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ・勤続表彰制度(在籍5年、10年、20年) ・産前産後休暇、育児休暇制度(2022年58名取得(※2021.6~2022.5末)) ・育児短期時間勤務制度(小学校5年生の始期まで) ・誕生日祝い制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■月間10日のお休みで、基本土日休みです。 ※顧客とのアポイントのため、土日出勤した場合は平日に振替 ■ウェルカム休暇3日(入社半年未満が適用) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・第一種普通自動車免許 ・営業経験3年以上(法人・個人不問) ■歓迎条件: ・カスタマーサクセスなど他部署と情報連携しながら営業活動を行ったご経験 ・新規営業のご経験 ・医療・福祉業界での経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ナリコマエンタープライズ |
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所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市1-7-27 |
事業内容 | ■事業内容:「お食事を通じてご高齢者の皆さまに生きる喜びを」を企業理念に、高齢者向け給食の提供サービス西日本で売上、取引先数ともにトップクラス。1990年に高齢者向け給食サービスを開始した当時は取引施設数7件でしたが、現在は九州から東北エリアまで、約2300の施設へ給食を提供しています。今後は西日本はもちろん東日本にも積極的に展開し、全国No.1を目指していきます。 |
代表者 | 竹内美夫 |
URL | http://www.narikoma-enterprise.com/ |
設立 | 年1990年12月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 37,955百万円 |
従業員数 | 757名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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