正社員
全国にチェーン展開するホテル事業会社(東証スタンダード)での人事採用企画課長(候補)の募集となります。
【具体的には】
・採用業務(中途・年間約100名、新卒・約30名)
・パート、アルバイトの採用(年間・約700名)
・ダイバーシティの推進
■配属組織
人事企画部 採用企画課 ※スタッフクラス6名(本社4名、東京2名)
※ホテル業界をリードする人事施策を生み出していく部署です
※都道府県でchoiceできる人事制度や、トラベラー制度などを企画構築、ユニークな制度を導入しています。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 本社(四日市市) 最寄駅: 近鉄四日市駅 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 年収:600万円~700万円(経験・能力に応じる) 勤務時間:09:00 ~ 18:00(実働8時間) 残業:月20時間程度 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(10月) 固定深夜勤務手当、遠隔地手当、通勤手当、ライフデザイン手当 |
休日・休暇 | 月8~9日休 ※土日が基本 年間休日107日 ※長期連続休暇7日(年2回) ※その他、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、慶弔休暇、永年勤続休暇(最大12連休可能) |
応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務の経験のある方(特に中途採用の経験を重視します) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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