契約社員
同社分譲マンション引渡し後の不具合について、補修・修理などのカスタマーサービス業務を行います。
・内覧会業務
・マンションの定期申込カスタマーサービス（アフターサービス等）業務 ＜早期、１年目、２年目＞
・随時申込カスタマーサービス（アフターサービス等）業務
・マンションの随時申込カスタマーサービス（アフターサービス等）業務 ＜管理組合対応等＞
【雇用形態・契約期間】
契約社員として入社（期間の定めあり）
契約期間については、
初年度契約：入社日～年度末（３月３１日）までの契約
次年度契約：４月１日～年度末までの契約
※次年度契約の更新規準については、就業規則および個別の労働契約書に定めています
※次年度契約の期間満了日（入社翌年度の３月３１日）までに専門社員（正社員）登用されなかった場合、 以降の契約更新は行いません
【専門社員登用制度】
上記契約社員としての通算契約期間中（入社翌年度の3月31日まで）に適性を見極めたうえ、
適性が認められた場合には、面接等を経て専門社員（期間の定めなし）として登用。
※専門社員の定年は60歳（最長65歳まで継続雇用あり）
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 関西支店（大阪市中央区） ＊最寄り駅：大阪メトロ「本町」駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ◆基本給：265,625円～292,188円 ◆定額時間外手当：46,875円～51,562円 ◆年収：5,000,000円～5,500,000円 （4月1日～翌年3月31日まで勤務した場合の一時金・定額時間外手当込みの想定年収） ※定額時間外手当は時間外勤務、休日勤務、深夜勤務の有無に関わらず支給する （時間外勤務料の約25時間分に相当） 各月の時間外勤務料等の合計額が定額時間外手当を超過する場合は、差額分を別途支給 【待遇等】 社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康保険・介護保険） 通勤手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、資格手当 育児休業、介護休業、時短制度、人間ドッグ補助 財形、ライフサポート倶楽部加入 等 |
| 休日・休暇 | 【休日】 ■年間休日120日以上 土・日・祝日 ※土曜日等出勤あり／その場合は代休取得 年末年始休日（12月29日～1月3日）・有給休暇 夏季特別休暇（6月～9月の間に2日）・連続特別休暇（4月～5月または10月～翌年3月の間に2日）等 【就業時間】 9：30～17：30 ＜フレックスタイム制＞標準労働時間7時間 コアタイム 11:00～15:00 ※正午前後より休憩1時間 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊不動産業界での開発業務、もしくはアフターサービス業務の実務経験ある方 ＊下記いずれかの資格保有者 一級建築士、1級建築施工管理技士、宅建士、管理業務主任者、マンション管理士 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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