正社員
掲載予定期間:2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)
【名古屋】CADソフトウェアの営業職 ※土日祝休み/年休120日以上/平均年収843万円
~SOLIDWORKS導入実績日本NO.1実績~
■業務内容:
建設業・製造業向けに、最適なCAD・3D設計ソフト(AutoCAD、SOLIDWORKS、Autodesk Inventor、CATIAなど)のご提案をします。
■扱う製品:
機械設計、金型設計、電気設計、建築設計、土木設計、設備設計など様々な用途に利用されるCAD・3D設計ソフトを扱います。CADソフト以外にもハード系全般(PC・サーバー・セキュリティ)なども取り扱い、顧客へ1ストップでソリューションを提供することが可能です。
■就業環境:
年休127日/土日祝休みで休日出勤はほとんど発生しません。残業月30時間程度、ノー残業デーなどの働き方改革にも力を入れています。
■魅力:
◎SOLIDWORKS導入実績日本NO.1実績/商社として多種多様なメーカーを取り揃えており、業務業種に応じたカスタマイズ対応、利用方法の研修・社内育成まで対応しているため、非常に豊富なCAD導入実績があります。100万社を超える実績の中から、関連する事例をご紹介します。
◎社内のエンジニアや技術の専門家と連携して営業活動をします。1人あたり、約2~300社の顧客を担当しています。
◎全国の営業が1日約2万件のデータを入力する、独自の戦略型顧客管理システムを導入。効率的な顧客ニーズの把握・発掘を可能にしています。
■研修制度:
入社後、1ヶ月程度は不足している知識について、研修を受けていただく流れとなります。商材研修、業務知識研修、営業スキル研修等のほか、階層別・職種別・部門別での研修プログラムが用意されており、入社段階から管理職にいたるまで、継続的なスキルアップが出来る環境です。
■評価制度:
「成果を正当に評価する」のが同社の社風。経営者と社員が信頼関係をもって結ばれ、 家族も含めて本音で付き合える会社を創りたい、正直者がバカをみない理想的な会社を創りたい、という想いを込めて設立されました。 年齢に関係なく、成果に応じて、昇給・昇格などご自身次第でキャリアを築くことができます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 6ヶ月 特記事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 中部支店 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20 HF桜通ビルディング 勤務地最寄駅:市営地下鉄桜通線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 勤務地1:屋内全面禁煙 <転勤> 当面なし (1)「適職主義」という考えのもと、地域別・職種別採用を実施 (2)自己申告、社内公募、ジョブローテーションにて配置転換の可能性あり <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~350,000円 <月給> 245,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収モデル 820万円/33歳(既婚・月給36万円) 係長 730万円/30歳(既婚・月給33万円) 主任 600万円/28歳(独身・月給28万円) 主任 500万円/26歳(独身・月給25万円) 一般 ※上記データはモデルケースであり、実際には異なる場合もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者¥7,000 子¥10,000 住宅手当:住宅手当¥25,000~¥58,000 寮社宅:補足事項なし 社会保険:【健康保険】 自社健康保険組合 厚生年金基金:大塚商会企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 62歳 <教育制度・資格補助補足> (1)新入社員研修、階層別研修、職種別研修、自己啓発制度、各種資格手当支給制度あり ※社員の資格取得に対して必要経費の一部あるいは全額援助と取得時の報奨金支給という支援制度が整っています。 <その他補足> ・長勤者慰労休暇制度 ・報奨金(インセンティブ)制度、 ・財形貯蓄制度 ・持家推進用社宅制度 ・提携住宅ローン融資制度 ・社員持株制度 ・ホームヘルパー制度 ・ストック休暇制度 ・社員再雇用制度 ・直営リゾートホテル/特約ホテル/保養所 ・リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき) ・産前産後休暇・育児休暇 ・その他各種休暇制度あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・年次有給休暇:初年度最高10日(会社指定取得有給含む) ※入社月により付与日数は異なる(0日~10日) ※会社指定取得有給=夏季休暇2日、年末年始休暇2日(2022年実績) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【いずれか必須】 ・IT製品の営業経験 ・建設不動産業界出身×営業経験 ・CAD知識をお持ちの方で顧客折衝経験(職種経験不問) ※ハウスメーカー営業経験者、建設レンタルの営業経験者などが活躍しています ■歓迎条件: ・製造・建設業界における業務経験・知識がある方 ・3次元CAD・CALS・PDM等の使用経験・有識者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社大塚商会 |
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所在地 | 〒102-8573 東京都千代田区飯田橋2-18-4 |
事業内容 | ■概要: (1)システムインテグレーション事業:各種コンピューター、通信機器、複写機などのコンサルティング、システム企画・設計、ソフトウェア開発、ネットワーク構築など (2)サービス&サポート事業:教育支援、テレフォンサポート、システム運用・保守、ハードウェアのリペア・メンテナンスなど |
代表者 | 大塚 裕司 |
URL | http://www.otsuka-shokai.co.jp/ |
設立 | 年1961年12月 |
資本金 | 10,374百万円 |
売上 | 977,370百万円 |
従業員数 | 9,421名 |
平均年齢 | 41.8歳 |
主要取引先 | - |
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