【旭化成株式会社】デジタル技術による新しい価値共創を具現化するエンジニア【東京都港区】【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)


デジタル技術による新しい価値共創を具現化するエンジニア【東京都港区】


旭化成の各事業領域（マテリアル・住宅・ヘルスケア）と本社機能（本社スタッフ部門等）との連携によるDXを推進する繋ぎ手となります。プロジェクトを立ち上げリードし、プロジェクトの目的を完遂していきます。社内関係各部署との共創とコンサルテーションに加え、社外のGlobal Tech企業とも連携・共創しDX推進を加速します。
（1）「モノ」から「コト」へ、新しいビジネスモデルの立案と推進
・各事業領域からのリクエストに応じ、既存事業の課題、展望を理解・分析します。
・デザイン思考＋アジャイル開発によって、価値創造、価値検証のサイクルを回し、事業化を目指す上で、ファシリテーターとして事業サイドのメンバーや社外パートナーとの共創をリードします。
（2）旭化成が持つ多様な事業領域に存在する「無形資産」の価値化、サービス化
・研究開発、生産現場、マーケティング、営業といった様々な業務の中に埋もれているノウハウを分析します。
・デジタル技術を駆使して、分析したノウハウの価値化にチャレンジします。
（3）旭化成における「サステナビリティ」推進活動をデジタルの力によって加速
・カーボンニュートラルな世界の実現に向けた様々な社内の取り組みに対してデジタル技術で 加速するためのアイデアを創出し、具体化に向けた活動をリードします。
・サーキュラーエコノミーの実現をデジタル技術によって加速するためアイデアを創出し、具体化に向けた活動をリードします。
■キャリアパスイメージ：
【1～3年後】複数のテーマをファシリテートしていただき、テーマを推進する事業部側のリーダーだけでなく、社内の関連部場、社外パートナーとの共創をマネージしていただきます。
【3～5年後】部内でキャリアアップするキャリアパスもあれば、各事業領域、事業部でのDX推進をリードする組織の中心人物して活躍するキャリアパスもございます。また、適正に応じてラインポストまたは高度専門職制度の要件を満たせばエキスパート人材（DXを推進するデジタルプロフェッショナル人材）として活躍いただくこともできます。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】