正社員
掲載予定期間：2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)
【リーダー】在庫ネットワーク管理者 ※東証プライム上場／積極事業投資
■組織ミッション：ミスミの国内物流におけるサービスレベル/コストパフォーマンスの管理、倉庫と輸配送網を中心としたオペレーションの管理と改善、事業与件に則した新しいファシリティへの投資/スキームの開発
■チームミッション：在庫品を商材とした事業の物流QCTパフォーマンス改善を企画・PJ推進。（以下はテーマの例）
（1）国内拠点(倉庫)間の商品アロケーション
（2）入荷・転送・出荷拠点の組換え、輸配送オペ見直し
（3）商品棚の運用/改廃スキームの見直し
■担当業務内容
・ミスミにおける在庫品アロケーションと配送によるＳＣパフォーマンスの評価、及びECビジネスにおけるロジスティックのあるべき姿へ向けての改善企画・推進（SC：サプライヤーチェーン）：50％
・ファイナンシャル（資産）に見た時のミスミ在庫ビジネスの分析と、事業管理部門との連携による収益改善企画・推進：30％
・在庫品を管理するための倉庫オペレーション上の課題探索・分析、及び改善企画・推進：20％
■仕事のやりがい
QCTパフォーマンス向上とサステナビリティ―のため、ミスミのSCを構造から見直そうとする機運の中、自身の分析能と構想力を活かし、人、モノ、金の面でスケールの大きいロジスティック機能再構築のPJをデザインし、管理者として遂行できる
■3～5年後の想定されるキャリアパス
自身の企画したロジスティック機能再構築PJを完遂し、更にSCを構造的に改善するため、一階層上の管理者として複数のPJとそのリーダーを指揮する
■事業責任者からのコメント
倉庫(物流)オペレーションの維持管理に留まらず、ECでの在庫品ビジネスをテーマに収益性/生産性向上の仕掛けをロジカルに考え、データドリブンにPJを企画し推進できるメンバーが揃っている
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇変更はなし |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 勤務地最寄駅：半蔵門線・東西線、都営新宿線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ リモート可：出社頻度は週2~3日程度 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 毎月1/16を支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～625,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■別途、利益配分賞与あり（年俸の数％～十数％程度） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職一時金制度（正社員のみ） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修制度、経営戦略講座、自己啓発支援制度（受講費用の70％、1講座上限100,000円、年2回まで提供）、自社英会話スクール※経営者人材育成を重要課題と位置付け ＜その他補足＞ ・確定拠出年金制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・社内研修制度 ・自己啓発支援制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) ・保養所（ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～最高20日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： ・ECや大規模流通事業において、物流企画や物流管理業務の実務管理者経験（自ら計画、コミットしてきた経験） ・データドリブンに機能改善を企画、または問題を解決してきた経験 ■歓迎条件： ・個人又はチームで、プロセスの変更を伴う物流機能パフォーマンス改善PJを企画し実行した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミスミ |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8583 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス |
| 事業内容 | 【事業概要】 FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数3000万点超、部品アイテム数は800垓(垓＝1兆の800億倍)にものぼります。 メーカー事業ではミクロン単位で指定可能な受注製作品を2日で出荷できる体制を整え、高品質（Quality）、低コスト（Cost）、確実短納期（Time）でお届けできる「ミスミQCTモデル」が実現されています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大野 龍隆 |
| URL | https://www.misumi.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1963年2月 |
| 資本金 | 13,936百万円 |
| 売上 | 373,151百万円 |
| 従業員数 | 11,804名 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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