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| 仕事内容 | 【川崎】物流倉庫の現場マネジメント※業界未経験OK/残業30H以内/高卒OK ＃LL0632 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ＜以下いずれかに該当する方/業界不問です＞ ・標準作業の設定をはじめとする現場マネジメントの経験のある方 ・改善活動の経験のある方 例：工場で指示出しを... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東日本流通センター 住所：神奈川県川崎市川崎区東扇島７－１ ロジポート川崎ベイ４F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【稲沢】物流倉庫の設備管理・自動化（PLC×WMSの改善・開発）※設備保全経験お持ちの方歓迎＃LL |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 いずれか１つあてはまる方 ・PLC制御を用いた装置制御・改善のご経験 ・生産や物流拠点における設備メンテナンスおよびトラブル対応のご経験 ・Excel・Accessを使った生産や物流現場のシステム、ツール開発のご経験 ■歓迎... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 中日本流通センター 住所：愛知県稲沢市奥田大沢町2-1 三井不動産ロジスティクスパーク稲沢内 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／奥田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【愛知／稲沢】社内SE／国内全拠点の自働化物流倉庫DX推進PJ／SI歓迎／＃LL |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 「事業会社のシステム部門に在籍」、「社内SEとして勤務」、「ITベンダーもしくはSierに在籍」のいずれかに該当し、下記の中から1つ以上の経験を有する方 ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 中日本流通センター 住所：愛知県稲沢市奥田大沢町2-1 三井不動産ロジスティクスパーク稲沢内 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／奥田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【川崎】物流現場オペレーションリーダー※グローバル展開する大規模倉庫 #LL685 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・業務オペレーションの効率化・改善のご経験 (例：生産管理、現場管理、生産技術、工程設計、業務改善プロジェクト、QCなど・・・） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東日本流通センター 住所：神奈川県川崎市川崎区東扇島７－１ ロジポート川崎ベイ４F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 meviyのグローバル展開・開発スピードの加速を図るべく、 自社内で開発組織を拡大し、自律的で進化しやすい開発チームを作り、 プロダクトを進化させることをミッションとしています。 【職務詳細】 ・商品企画担当／開発担当とのワンチームでmeviyの新機能開発案件の進行管理 ・プロダクト全体最適の視点での改善点を提案・推進 ・顧客・仕入先・事業開発などの業務改善を踏まえた開発企画 ※業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロダクトの企画～要件定義、開発管理、テスト設計の経験 ・クライアントや社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションと折衝経験 ・Ownershipを持ち、プロジェクトをリードする自走力 【尚可】 ・エンジニアリングへの理解 （フロントエンド・バックエン... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南１丁目６-５ 九段会館テラス 各線「九段下」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現場マネジメント責任者として以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 1,【センター運営戦略の立案・業務遂行と100名以上のチームマネジメント】 － 「確実短納期」に応えるオペレーションの確立・進化と組織運営－ 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)目標達成に向けた計画立案・実行 － 業務量に応じた最適オペレーション設計・実行：40％ 2,【カイゼン推 |
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| 応募資格 | 【必須】※以下いずれか１つあてはまる方 ・製造業、物流業などで、標準作業の設計に加えて、現場マネジメント経験のある方 ・QCサークルなどを通じた改善活動経験のある方 ・TPSをはじめとするカイゼン手法の実践経験がある方 【尚可】 ・WMSなどのシステム導入をオペレーション... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区東扇島 7-1 京急本線「生麦」駅より車にて16分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の社内SEとして、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■DXにおけるプロジェクト活動の推進 └大規模倉庫の環境下において、 倉庫管理システム（WMS）導入や自動化設備（WCS）との連携など、 上位戦略に関与するプロジェクトに参画いただきます。 ■ITによる庫内改善ならびに標準化 └日々の運用における事務所や現場の問題を自ら発見し、 解決に向けた提案やハンズオンでの実行によ |
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| 応募資格 | 【必須】 ●経験 ※「事業会社のシステム部門に在籍」、「社内SEとして勤務」、 「ITベンダーもしくはSierに在籍」のいずれかに該当し、 下記の中から1つ以上の経験を有する方 ・何らかのシステム導入および改修の経験 ・Excel・Accessを使ったシステム、ツール開発の... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県稲沢市奥田大沢町2-1 東海道本線「稲沢」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ最大規模の物流拠点における、設備や物流自動化システムに関するプロジェクトの立上げを通じた自働化・効率化の推進を行っていただきます。 【職務詳細】 1、【基幹システム・WMS導入プロジェクト】－ プロジェクト実行計画作成ならびに推進－ プロジェクトの進捗管理・報告－ アプリケーション仕様の策定、ベンダーマネジメント：50％ 2、【組織運営・管理】－”確実短納期”を支えるITサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※いずれかにあてはまる方 ・IT・NW機器の導入・構築・保守のご経験 ・プロジェクト管理のご経験 ・事業会社において何らかのシステム導入／改修のご経験 ・WMSに関する知識、ご経験 ・生産技術に携わったことのある方 ・マネジメント能力（組織・プロジェクト） 【尚可... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区東扇島 7-1 京急本線「生麦」駅より車にて16分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ミスミグループ最大規模の物流拠点における人事部門で、採用～育成、 労務まで一貫してお任せします。 【職務詳細】 ■人材育成：40％ 教育プログラムの企画、実行・主に管理者層の育成および社員・派遣社員の新規入職時教育 ■社員／派遣社員労務マネジメント：40％ 入社から退職までの人事・労務対応・主に勤怠管理、労務コンプライアンス遵守の為の取り組み、従業員面談、福利厚生等 ■採用：20％ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下、いずれかのご経験（業界不問） ・従業員教育に関する業務のご経験 ・人事管理、労務に関する業務のご経験 ・キャリア採用、派遣社員採用業務いずれかのご経験 【尚可】 ・採用計画、母集団形成など採用に関わる企画・立案 ・労働衛生、安全に関する知見 35歳以下... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東日本流通センター 神奈川県川崎市川崎区東扇島 7-1 JR各線「横浜」駅よりバス30分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ■担当業務内容 【設備管理・機械保全】 倉庫管理システム（WMS）と連動した自動化設備の安定稼働を実現 ・自動化設備の運転管理・監視 ・WMSとの連携確認と設備コントロール ・定期的なパトロールによる設備状態の確認 ・保全・メンテナンス：定期的な点検、清掃、潤滑を実施 ・予防保全計画に基づき、部品交換や修理を実施 ・トラブルシューティング：トラブル発生時には、迅速な対応を行い、業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■いずれか１つあてはまる方 ・PLC制御を用いた装置制御・改善のご経験 ・生産や物流拠点における設備メンテナンスおよびトラブル対応のご経験 ・Excel・Accessを使った生産や物流現場のシステム、ツール開発のご経験 ※単なる既存設備の維持・管理だけでなく、改善... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県稲沢市奥田大沢町2-1 東海道本線「稲沢」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ミスミグループのグローバルマザー倉庫における現場マネジメントのリーダーとして従事していただきます。 【職務詳細】 1、【現場マネジメント】－ 「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行 － 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行 － 業務量に応じた最適オペレーション設計：40％ 2、【改善推進】－ 改善リーダーとして全体最 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※いずれか1つあてはまる方 ・製造業などで、標準作業の設定をはじめとする現場マネジメントの経験のある方 ・QCサークルなどを通じた改善活動の経験のある方 ・TPSをはじめとする改善手法の実践の経験がある方 →TPS(JIT),5S,QC7つ道具,TQMなどの管理... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区東扇島 7-1 京急本線「生麦」駅より車にて16分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 meviyのグローバル展開・開発スピードの加速を図るべく、 自社内で開発組織を拡大し、自律的で進化しやすい開発チームを作り、 プロダクトを進化させることをミッションとしています。 【職務詳細】 ・商品企画担当／開発担当とのワンチームでmeviyの新機能開発案件の進行管理 ・プロダクト全体最適の視点での改善点を提案・推進 ・顧客・仕入先・事業開発などの業務改善を踏まえた開発企画 ※業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロダクトの企画～要件定義、開発管理、テスト設計の経験 ・クライアントや社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションと折衝経験 ・Ownershipを持ち、プロジェクトをリードする自走力 【尚可】 ・エンジニアリングへの理解 （フロントエンド・バックエン... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南１丁目６-５ 九段会館テラス 各線「九段下」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ最大規模の物流拠点における、設備や物流自動化システムに関するプロジェクトの立上げを通じた自働化・効率化の推進を行っていただきます。 【職務詳細】 1、【基幹システム・WMS導入プロジェクト】－ プロジェクト実行計画作成ならびに推進－ プロジェクトの進捗管理・報告－ アプリケーション仕様の策定、ベンダーマネジメント：50％ 2、【組織運営・管理】－”確実短納期”を支えるITサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※いずれかにあてはまる方 ・IT・NW機器の導入・構築・保守のご経験 ・プロジェクト管理のご経験 ・事業会社において何らかのシステム導入／改修のご経験 ・WMSに関する知識、ご経験 ・生産技術に携わったことのある方 ・マネジメント能力（組織・プロジェクト） 【尚可... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区東扇島 7-1 京急本線「生麦」駅より車にて16分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現場マネジメント責任者として以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 1,【センター運営戦略の立案・業務遂行と100名以上のチームマネジメント】 － 「確実短納期」に応えるオペレーションの確立・進化と組織運営－ 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)目標達成に向けた計画立案・実行 － 業務量に応じた最適オペレーション設計・実行：40％ 2,【カイゼン推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれか１つあてはまる方 ・製造業、物流業などで、標準作業の設計に加えて、現場マネジメント経験のある方 ・QCサークルなどを通じた改善活動経験のある方 ・TPSをはじめとするカイゼン手法の実践経験がある方 【尚可】 ・WMSなどのシステム導入をオペレーション... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区東扇島 7-1 京急本線「生麦」駅より車にて16分 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 ミスミグループ最大規模の物流拠点における人事部門で、採用～育成、 労務まで一貫してお任せします。 【職務詳細】 ■人材育成：40％ 教育プログラムの企画、実行・主に管理者層の育成および社員・派遣社員の新規入職時教育 ■社員／派遣社員労務マネジメント：40％ 入社から退職までの人事・労務対応・主に勤怠管理、労務コンプライアンス遵守の為の取り組み、従業員面談、福利厚生等 ■採用：20％ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下、いずれかのご経験（業界不問） ・従業員教育に関する業務のご経験 ・人事管理、労務に関する業務のご経験 ・キャリア採用、派遣社員採用業務いずれかのご経験 【尚可】 ・採用計画、母集団形成など採用に関わる企画・立案 ・労働衛生、安全に関する知見 35歳以下... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東日本流通センター 神奈川県川崎市川崎区東扇島 7-1 JR各線「横浜」駅よりバス30分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
15件中 1～15件目を表示中
| 会社名 | 株式会社ミスミ |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8583 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス |
| 紹介文 | ～800垓（1兆の800億倍）の商品アイテム数、世界24,２万社の製造業を支えるグローバル企業～ ■ミスミは数多の製造業向けの機械部品や消費財、生産材を、カタログ・Web受注システムにて世界約24万社以上のお客様に、一個から短納期でお届けしています。第4次産業革命を向える製造業において、メーカー、商社（流通）、ＩＴ・物流基盤を組み合わせた日本発のビジネスモデルで世界の製造業を支えるグローバル企業です。 【ミスミの強み～QCT:高品質+低コスト+短納期のビジネスモデル】 ■強みの源泉は、約40年前にスタートした「従来特注品であった金型部品を標準化しカタログに掲載することで、一個から注文を受け短納期で販売する」という事業モデルの磨き込みです。今後も、独自のカタログ販売、生産・物流方式により磨きをかけ、強い事業モデルを作ってゆきます。また、海外向けの国際事業が成長の牽引役となり、その規模はここ10年間で10倍に拡大し、海外売上高比率も46%とグローバルでの存在感を高めております。 【経営人材の育成：スピード感を持って成長できる環境】 ■ミスミは事業の成長のみならず、「経営リーダーの育成」を重要な経営課題と位置付けています。「論理性」と「熱き心」こそリーダーに必要な素質であると捉え、社内でも社員の育成には力を入れております。社内研修制度はミスミ戦略スクール、経営フォーラム、管理職研修、ロジカルシンキング研修など、自身の可能性を広げられる環境があります。 |
| 業種 | 機械関連(商社) |
| 設立 | 年1963年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大野 龍隆 |
| 資本金 | 13,936百万円 |
| 売上 | 373,151百万円 |
| 従業員数 | 11,804名 |
| URL | https://www.misumi.co.jp/index.html |
| 事業内容 | 他社の追随を許さないユニークな「ミスミQCTモデル」「時間戦略」の進化で世界の製造業を支え、社会に貢献しています |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
