正社員
掲載予定期間：2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)
【総合職S】物流自動化推進におけるデジタル利活用サービスのデザイン・開発・推進
■業務概要：
当社では、オープンイノベーションの枠組みで、物流自動化ソリューションを活用し、荷主企業や物流企業の課題解決に取り組んで参ります。その為、様々な物流領域において、物流のデータ化及びデータ活用、様々な自動化機器を活用したオペレーションの構築に係るシステム連携対応が必要になります。そこで、物流に係るシステム全体のデザインや、様々なパートナーとの連携および、プロジェクトマネジメント及び物流事業拡大に向けた新規サービスの構築をご担当頂きます。
■業務詳細：
☆ベンダー選定～開発、システム運営、データ分析・活用のマネジメントを担当☆
◇様々な自動化機器の連携制御システムの対応
◇他社との協業によるデータ・システム連携基盤の構築
◇データの利活用による新たな構想の策定
◇上記に係るプロジェクトマネジメント
◇Landportの新規サービスの企画・立案・推進
■求める人物像：
・周りの社員や協力会社様と円滑にコミュニケーションをとりながら業務を遂行できる方(事業者としてプロジェクトの推進が出来る方)
・新規事業の組成や開発業務の経験のある方
☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆
野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制がございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認下さい。
【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
(4)退職金有り
【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要）
※HD兼務、グループ会社への出向含む
(4)退職金として確定拠出年金制度あり
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 424万円～926万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～419,000円 ＜月給＞ 260,000円～419,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：補足事項なし 社会保険：野村證券健康保険組合 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、宅地建物取引主任者・建築士・不動産鑑定士・TOEIC(R)テスト・FP・簿記検定等の各種資格取得援助、ビジネス英語、国内留学（MBA・MOT）、ビジネススクール研修、部門横断型社員交流研修等多数あり ＜その他補足＞ 【その他制度】 ■健保組合直営保養所、住宅融資制度、社員持株会 ■寮・社宅：有り、補助の制度有り(会社規定有り) 【退職金】 ■確定拠出年金制度あり 【制度】 ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 暑中休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（平日5日間連続）、バースデー休暇（誕生月1日）、慶弔休暇、有給休暇（入社初年度14日付与※入社月により月割り） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ■WMS、WCS等に係るシステム構築・改修等 ■プロジェクトマネジメント能力・データ収集、分析、事業活用の経験がある方 【歓迎】 ■不動産会社へのデジタル推進プロジェクトのご経験がある方 ■物流現場のマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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