正社員
掲載予定期間:2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)
【アーキテクト】ソフトバンクのサービス関連システム※東証プライム上場/ソフトバンクグループのSI企業
~ソフトバンクグループユーザー系SI企業/親会社、子会社の隔たりなく、新しいこと、面白いことに、共にチャレンジする風土/東証プライム上場/様々なシステム開発に携わり1次請けとして一番顧客に近いところで活躍可能/ご志向にあわせたキャリアアップが可能~
ソフトバンク株式会社を主要顧客とした受託開発プロジェクトにおけるアーキテクトを募集します。アーキテクトとして、プロジェクトマネージャ・ITスペシャリスト・APスペシャリストと協働してアプリケーション、インテグレーション、インフラストラクチャのアーキテクチャ設計を職務とします。
■業務領域:
・ソフトバンク通信サービスご加入者様向けポータルサイトの開発・保守、運用
・ソフトバンクショップ オーナー/店舗スタッフ向け営業支援システムの開発・保守、運用
・ソフトバンク データ分析基盤の開発・保守、運用
・ソフトバンク通信サービス運用支援システムの開発・保守、運用
・ソフトバンク新規事業(IoT、AI)のシステム開発
■詳細:
(1)要件分析/要件定義
・ユーザー要求の収集・分析・整理、全体システム化計画及び個別システム化構想・計画
・システム方式の設計、設計指針の定義、開発標準の定義
(2)設計/運用設計
・各モデリング技法の適用
・システムアーキテクチャ設計、HW/SWの要求仕様取り纏め
・設計担当者とのシステム仕様共有
・機能設計、非機能設計、運用設計の査閲・承認
(3)アセスメント
・ システムの効果評価
■開発環境:
・言語…Java、C#
・クラウド…Azure、AWS
・ミドルウェア…Apache、IIS、SQL-Server、Oracle
・フレームワーク…Spring boot、Seasar2、react.js
・OS…Windows、Linux など
※上記に限らず様々なアーキテクチャで顧客のご要望を実現する必要があるため、新しい技術にも、どんどん挑戦していきます。
■キャリアアップ:
それぞれのご志向にあわせて専門性を武器にしたキャリアプランを立てていただくことが可能な職場です。
特にPM、PLを志向される方には、小規模なチームから中・大規模なチームまで、ご自身の成長にあわせて経験をつんでいく環境/仕事がご用意できるとおもいます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の処遇の変更はございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 汐留オフィス 住所:東京都港区東新橋二丁目3番3号 ルオーゴ汐留10階 勤務地最寄駅:大江戸線、ゆりかもめ線/汐留駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 芝大門開発センター 住所:東京都港区芝大門二丁目11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル 3・4階 勤務地最寄駅:浅草線・大江戸線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 汐留オフィスまたは芝大門開発センターでの就業を想定しています。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 598万円~1,044万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~630,000円 <月給> 310,000円~630,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■給与改定:原則年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■残業に関して:全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金制度(401K)を採用 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金制度 ■階層別研修、その他業務に関するセミナー・社外研修など通信教育などの自己啓発支援プログラム用意しています。 <その他補足> ■ストックオプション制度、中途社員交流会、出産祝金制度(第1子5万、第2子10万、第3子以降100万円) ■キッズ&看護午前半日休暇、従業員満足度調査(ESサーベイ)、Yahoo! BB社員モニタ制度、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、SBT従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム ■プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用、関東ITS健保・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始、年次有給休暇、能力開発休暇(年5日)、慶弔・アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間)、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇(原則連続5日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・別枠の職務内容欄に記載の業務内容の実務経験を5年以上有する方 ■歓迎条件: ・情報処理技術者試験 応用情報技術者区分資格 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | SBテクノロジー株式会社 |
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所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア17F |
事業内容 | ■事業内容: SBテクノロジーグループは、ICTサービス事業を基盤として成長を続けてきました。これまで培ってきたクラウドの技術力を軸に、企業が本業に専念するためのIT支援(コーポレートIT)と、AIやIoTなど先端技術による企業の競争力強化(ビジネスIT)を推進しお客様と共に大きく成長しながら、グローバルに通用する新たなビジネスを協創できるよう取り組んでいます。 |
代表者 | 阿多 親市 |
URL | https://www.softbanktech.co.jp/ |
設立 | 年1990年10月 |
資本金 | 1,254百万円 |
売上 | 66,183百万円 |
従業員数 | 1,379名 |
平均年齢 | 38.2歳 |
主要取引先 | 株式会社ノートンライフロック 株式会社JVIS パーソルホールディングス株式会社 大成建設株式会社 株式会社竹中工務店 一般社団法人全国農業会議所 ソフトバンク株式会社 ヤフー株式会社 SB C&S株式会社 SBペイメントサービス株式会社 ソフトバンクグループ株式会社 |
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