正社員
掲載予定期間：2024/2/26(月)〜2024/5/26(日)
【リモート】Service Nowエンジニア／プライム案件
～ソフトバンクグループユーザー系SI／プライム案件／リモート勤務可能～
Service Now開発プロジェクトにおけるアプリケーション領域のリーダーを募集します。開発チームをリードし、プロジェクトマネージャと協働してアプリケーションの設計・開発・導入局面における成果物の品質、納期、コストの確保を職務とします。
■募集領域：NowPlatform、ITSM、ITOM、CSM、SecOps領域
■具体的な職務内容：
（1）業務分析／要件定義…ユーザー要求の収集・分析、アプリケーション要件の定義
（2）アプリケーション領域におけるプロジェクト管理…成果物および作成方法／開発方法の定義・アプリケーションの設計から開発／導入に至る実行計画の立案、原価見積もり・アプリケーションの設計から開発／導入に至る各工程の進捗／品質管理・協力会社スタッフを含むアプリケーション開発チームの形成、メンバへの指示／管理・アプリケーション開発領域におけるリスク／課題の管理, アクションプランの実行・コストのモニタリングと是正／予防処置の立案、ベースラインの変更要求実施
（3）アプリケーション設計／運用設計…アーキテクトと協働してのアプリケーションレイヤの技術要件分析／基本設計実施・設計担当者とのシステム仕様共有・機能設計、運用設計の査閲／承認
（4）試験設計…対向システムとの接続試験、総合試験のテスト計画立案・試験仕様の査閲／承認
（5）品質評価…各工程における成果物の品質分析／評価／承認
（6）導入／運用引継ぎ…開発アプリケーションのリリース計画立案・リリース手順の査閲／承認・運用担当部署への引継ぎ
■開発環境：ServiceNow及び連携周辺システム
■やりがい：進化を続けるソフトバンクグループでは、親会社、子会社の隔たりなく、新しいこと、面白いことに、共にチャレンジする風土があります。様々なシステム開発に携わることができるとともに、1次請けとして一番顧客に近いところでご活躍いただくことができます。その分責任も大きいですが、非常にやりがいもあるポジションです。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 芝大門オフィス 住所：東京都港区芝大門二丁目11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル 3・4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 541万円～746万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～393,000円 ＜月給＞ 280,000円～393,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月平均25時間相当の残業を想定した金額となり、経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■給与更改：原則年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月※会社規定に基づき支給 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度／401Kを採用 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、その他業務に関するセミナー・社外研修など通信教育などの自己啓発支援プログラムを用意しています。 ＜その他補足＞ ■SBT従業員持株会、ストックオプション制度、財形貯蓄、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設 ■出産祝金制度（第1子5万、第2子10万、第3子以降100万円）、資格取得奨励金制度、キッズ看護半休、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度 ■従業員満足度調査（ESサーベイ） ■Softbank光社員割引制度 ■喫煙専用室あり ■中途社員交流会、社内クラブ活動支援制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始、年次有給休暇14日（日数は入社時期による）、キッズ＆看護午前半日、能力開発（年5日）、慶弔、アニバーサリー、リフレッシュ（勤続5年毎に5日間）、恩人感謝日、PJコンプリート（原則、連続5日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下のご経験をすべて満たす方 ・JavaScriptでの開発経験2年以上 ※Java、PHPなどの他スクリプト言語のご経験も歓迎いたします ・基本設計～テストの経験（仕様書作成、実施） ・チームリードのご経験 ■歓迎条件： ・WebAPI等を用いたシステム連携開発のご経験 ・aPaaSなどのクラウドサービスやパッケージソフトウェアの開発・導入経験 ・ワークフローパッケージなどの導入経験 ・ServiceNow開発・導入経験(Notes開発経験など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SBテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア17F |
| 事業内容 | ■事業内容： SBテクノロジーグループは、ICTサービス事業を基盤として成長を続けてきました。これまで培ってきたクラウドの技術力を軸に、企業が本業に専念するためのIT支援（コーポレートIT）と、AIやIoTなど先端技術による企業の競争力強化（ビジネスIT）を推進しお客様と共に大きく成長しながら、グローバルに通用する新たなビジネスを協創できるよう取り組んでいます。 |
| 代表者 | 阿多 親市 |
| URL | https://www.softbanktech.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年10月 |
| 資本金 | 1,254百万円 |
| 売上 | 66,183百万円 |
| 従業員数 | 1,379名 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 主要取引先 | 株式会社ノートンライフロック 株式会社JVIS パーソルホールディングス株式会社 大成建設株式会社 株式会社竹中工務店 一般社団法人全国農業会議所 ソフトバンク株式会社 ヤフー株式会社 SB C&S株式会社 SBペイメントサービス株式会社 ソフトバンクグループ株式会社 |
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