【本田技研工業株式会社】【東京】　経営企画・経営戦略策定（Honda全領域における技術戦略）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)


【東京】　経営企画・経営戦略策定（Honda全領域における技術戦略）


■職務概要：企業変革(CX)のシナリオ策定と実行のリーディングにむけ、国内・海外の関連会社含めた、Hondaのビジネス全体における技術戦略の企画業務をお任せいたします。（四輪・二輪・パワープロダクツ・新領域などHondaの全領域を対象）

■職務詳細：グローバルのHondaグループにおける下記業務をお任せします。
・中長期技術戦略の策定支援、会議体運営
・経営重要課題（技術関連）全社横断テーマのプロジェクトマネジメント
・新領域に関する部門横断テーマ推進
・効果的経営資源配分につながる技術ポートフォリオの策定
・技術者リソースシフトに向けた仕込み　等

※入社後は経営の重点課題に対してのタスクフォースに取り組んでいただき、
人によりますが平均2～3プロジェクトをご担当いただく予定です。

※本田技術研究所との協働シーンも多く、技術的なバックグラウンドを生かせる環境です。

■魅力・やりがい：
・企業競争力の源泉となる技術を起点とし、経営方針に対して影響を発揮する機会があります。また、技術を通じた社内外ネットワークを築く機会があり、データ分析・可視化スキルを応用することで汎用的なスキルが身につきます。
・技術やイノベーションの最上流の意思決定パートに関わっているため、研究や開発の現場ではチャレンジできなかったことや、技術的な課題の根幹に触れることができます。

■職場環境・風土：
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。Hondaは在籍する従業員の約30％が中途採用で入社し、活躍しています。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える、そんな風土です。

■勤務地補足：
記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。

【チーム／組織構成】