正社員
掲載予定期間:2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)
【北海道帯広市】人事労務(給与・社保・採用)※1,500~2,000人規模
~法人本部において、グループに所属する病院・施設の人事労務管理業務です(1,500~2,000人規模)~
■業務内容:人事労務スタッフとして下記業務をご担当いただきます。
・労務管理
・給与計算
・採用管理
・ほか、庶務業務
■組織構成:
中途入社の男性3名、女性5名の合計8名で構成されています。
■福利厚生充実:
住宅手当(0~25,000円)、退職金制度(勤続3年以上)、医療費減免制度(本人および扶養家族は減免)、資格取得支援制度、永年勤続者表彰制度(5年目…記念品、10、20年目…表彰金10万円+特別休暇)
■当法人の特徴:
◇1993年5月に設立した当法人は、患者さんが病院に来られるのをひたすら待つ医療姿勢ではなく、積極的に地域社会に出ていく新たな医療を展開し、地域社会に一定の流動化を引き起こしていこうとの掛け声の下、十勝の広大な平野を駆け回りました。
◇21世紀の医療の核になるのは「第二次予防医療」であるという確信は、確固として存在していました。発症する前に病気を発見し、発症しないように対応していく、これが「第二次予防医療」のコンセプトです。
◇脳卒中など脳外科疾患を中心に、医療機関から地域社会に情報を発信するだけではなく、積極的にさまざまな形態を駆使した啓発活動を展開し、結果として行政組織など多くの諸組織と連携する形で「第二次予防医療」の基盤を構築していきました。そのひとつが「脳ドックの十勝モデル」の実現です。このような医療活動の積み重ねが、現段階では「がんドック」・「心臓ドック」を合わせて三大成人病に対する「第二次予防医療」を展開する医療組織の実現となってきています。
■とかち帯広について:
帯広市は北海道の中央から下部分に位置し、全19市町村からなる「十勝」と呼ばれる地域の中心の都市です。十勝は道内を代表とする農業王国として知られ、その広さは道内の14ある総合振興局・振興局の中でも一番広い10,830 km2。人口は約35万人ですが、十勝管内で飼育されている牛の数は人口の1.3倍とも言われています。
また十勝は北海道の中央に位置している為、道内各所へのアクセスも便利になっており、空港も市内に存在している為羽田へは約1時間半ほどで行けることもビジネスシーンでは重宝されているポイントです。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道帯広市稲田町基線7-5 勤務地最寄駅:根室本線/帯広駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):166,000円~200,000円 <月給> 166,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:有(年4.5ヵ月) ■別途、住宅手当支給:0~25,000円(単身一人暮らしは20,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限31,600円/月(片道2km以上の方が対象) 家族手当:配偶者16,000円、扶養家族1人5,500円/月 住宅手当:0~25,000円/月(単身一人暮らし2万円/月) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり/65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■医療費減免制度(本人および扶養家族は減免) ■永年勤続者表彰制度(5年目…記念品、10・20年目…表彰金10万円+特別休暇) ■福利厚生倶楽部加入(リロクラブ、あおぞら共済) ■クラブ活動9団体(野球、ランニング、バスケットボール、サッカー、フットサル、バレーボール、テニス、バドミントン、ダーツ) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数100日 4週6休制(日・祝休、※月2回、半日の土曜出社有) 年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇(結婚、忌引き他)、年次有給休暇(採用日に応じて付与)、永年勤続休暇 他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: 給与計算、社会保険業務、労務管理、採用人事管理などの実務経験3年以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 社会医療法人北斗 北斗病院 |
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所在地 | 〒080-0833 北海道帯広市稲田町基線7-5 |
事業内容 | ■事業内容: 医療業(脳神経外科・循環器科・消化器科・整形外科・リウマチ科・麻酔科・内科・外科・放射線科・リハビリテーション科・歯科・歯科口腔外科 他) |
代表者 | - |
URL | https://www.hokuto7.or.jp/ |
設立 | 年1993年1月 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | 1,000名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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