【株式会社チームスピリット】【在宅可】プリセールス◆自社開発SaaSで「働き方改革」に貢献◆残業20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)


【在宅可】プリセールス◆自社開発SaaSで「働き方改革」に貢献◆残業20h


【20-30代活躍！自社開発SaaS『TeamSpirit』・働き方改革プラットフォームを提供/売り上げ100億円を目指す！セールスフォース・ドットコム社と提携】

■採用背景：
昨今、「働き方改革」や「DX化」が企業にとって喫緊の課題となっています。今後の事業成長を見据えて増員の募集となります。

■ポジションについて
従業員数 1000 名以上の法人に対する『TeamSpirit』とそのファミリー製品のプリセールスをご担当いただきます。また、大手企業向け新プロダクトの市場開拓も行っていただきます。

当社の商品の特徴は、従業員が日々利用する勤怠管理や経費精算などの複数機能を1つのプラットフォームで提供できることです。機能単体ではなく、「働き方改革」や「DX」推進を通じて、日本の「生産性向上」を加速させます。

＜具体的な業務内容＞
・パッケージソフトウェアやスクラッチシステムのリプレイス提案
・プロジェクト計画策定や弊社プロダクトとERPシステム間連携の実現方式を提案
・デモンストレーションを交え、弊社プロダクトの特徴をプレゼンテーション
・お客様要件と弊社プロダクトのフィットギャップを行い、最適な提案と弊社プロダクトの価値を提案
・営業チーム、導入コンサルタントチームと連携し、受注に向けた商談プロセスをプリセールスの立場で支援

■入社後の流れについて：
ご入社後は製品知識や営業スキルの向上のため、当社のトップセールスが研修担当として在籍しており、3か月手厚くサポートいたしますのでご安心ください。

◆組織構成
セールスフォースやオラクル出身、コンサルファームなど外資企業から中途入社も多く切磋琢磨し自己成長につなげる機会があります。
中途入社の社員が多く非常になじみやすい環境です。

■キャリアパス
・『TeamSpirit』という勤怠管理ソリューションを販売するだけではなく、顧客のHRの領域のデータを活用した提案、生産を上げるためのコンサルに近い提案ができる人材を目指せます。
・売上規模100億円を目指して事業拡大中のフェーズにあり、組織づくり・人材育成・制度設計・営業戦略企画など再編しています。営業から管理職へのステップはもちろん、手を挙げれば企画部門などのキャリアパスもあります。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】