正社員
掲載予定期間：2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)
【熊本】不動産企画営業◆土日祝休/固定給高め＋インセンで安定収入/転勤無/創業以来連続増収の上場企業
◆◇【熊本駅】経験者歓迎！投資用不動産の企画営業職/土日祝休み×転勤無/入社に伴う転居費用補助有/東証スタンダード上場企業/個人への新規・飛込み営業無し◇◆
■職務内容
当社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。関わる物件は、新築マンションがメインです。当社は独自の査定システムを採用しており、試算から決済までが早く、スピード感をもって業務を行えることも特徴です。
（1）マンション開発用地の情報収集（2）マンション建築プランの立案・精査
（3）システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積(フォーマット有）・事業計画書の作成（4）土地の売買契約業務 等
■組織構成
熊本の営業部には2名が在籍しています。（30代の男性2名）
■POINT
【安定した収入】当ポジションは、基本給に比重を置いた給与体系です。それに加えて、年2回の昇給・賞与、売上実績に応じた報酬（インセンティブ）もございます。不安定になりがちな不動産業界のインセン重視の給与体系とは一線を画し、安定した収入を得られる環境です。
【新規・飛び込み営業ナシ】不動産会社や銀行がメインパートナーとなります。大手の不動産会社とも繋がりがあるため、投資家様や地主様など個人に対しての新規営業はございません。良い土地情報を収集するためには信頼関係の構築が不可欠なため、営業力を活かし、自社賃貸マンションの企画開発全体を担う司令塔として活躍できます。
【豊富なキャリアパス】当社は評価制度を明確に定めており、適切な評価を受けることができます。入社後のキャリアも、マネジメントとして主任→係長→課長→次長→部長とステップアップしていく道、別職種（コンサルティングアドバイザー等）へキャリアチェンジする道等、入社後様々なロードマップを描けます。
【連続増収中の安定企業】当社は創業以来、14期連続増収中です。投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画、設計、施工、賃貸仲介、管理、売却までのサービスをワンストップで提供しており、主に都市部の富裕層向けマンションを取り扱っていますので、景気に左右されづらいビジネスモデルです。
■当社インセンティブ制度について
社内基準により、土地の仕入・販売額・目標達成度合いで変動します。一回のインセンティブで最大120万円超の実績があります。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件は本採用時と同条件となります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 熊本サテライトオフィス 住所：熊本市西区春日3-7-1 勤務地最寄駅：熊本駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 415万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,600円～329,300円 固定残業手当/月：57,000円～86,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,600円～415,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収にはインセンティブは含まれていません ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（2ヵ月分/年） ■モデル年収例： 【主任職～係長クラス モデル年収】450万円～635万円 【課長職クラス モデル年収】645万円～800万円 【部長職クラス モデル年収】800万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限20,000円／月 ※当社規定有り 住宅手当：上限25,000円／月 ※当社規定有り 寮社宅：弊社管理物件において社宅手当有で入居可能です。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：継続雇用：65歳まで ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当：5,000円～50,000円 ■資格取得祝い金支給（～10万円迄、規定あり） ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■住宅手当（上限25,000円） ■役職手当（5,000円～50,000円） ■資格手当（5,000円～50,000円 ※宅地建物取引士：20,000円/月） ■従業員持株会制度 ■社用車（要相談）、社用携帯（必要な場合）、業務用ノートPC |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、お盆、GW、年次有給、リフレッシュ（入社半年以降、最大7日連続の取得可能）、慶事、産前産後・育児・介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：（1）（2）のいずれかに該当する方 （1）不動産営業もしくは建設営業経験を有している方 （2）投資用不動産、投資商品提案に携わった経験のある方 ※不動産業界でのコネクションがある方は即戦力として優遇してお迎えいたします。 ■歓迎要件： ・宅地建物取引士の取得者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グッドライフカンパニー |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： 不動産投資家様（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの企画・開発（アセットマネジメント事業）と、オーナー様が所有する不動産の運営（プロパティマネジメント事業）を行うサービスをワンストップで提供しています。 |
| 代表者 | 高村 隼人 |
| URL | http://www.goodlife-c.jp/ |
| 設立 | 年2008年7月 |
| 資本金 | 59百万円 |
| 売上 | 11,435百万円 |
| 従業員数 | 124名 |
| 平均年齢 | 29歳(2020年4月現在) |
| 主要取引先 | - |
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