契約社員
「HOT PEPPER Beauty」または「HOT PEPPERグルメ」の営業をお任せします！
サイトへの広告掲載の提案や、サイト上の新メニュー・クーポンの企画提案など、
アイデアを活かしてお客様企業の集客・売上アップに貢献するお仕事です！
※入社後の研修やOJT、ロープレ(実践研修)などサポート体制はバッチリ。
未経験でも意欲がある方でしたら大歓迎です！
＜ご提案の流れ＞
▼美容室・サロン・飲食店などのお客様へヒアリング
「集客に困っている」「売上が上がらない」といったお悩みをお伺いします。
▼課題解決のための企画・提案
リクルートが持つ豊富なノウハウをもとに、最適な企画や広告の出し方などを提案します。
ご納得いただけたら受注！
▼広告制作
成約後は社内の制作担当と協力・連携して広告を作成。
お客様に内容をご確認いただき、入稿・掲載がスタート！
※掲載後も広告効果の検証、分析など継続してフォローを行います。
＜お仕事のポイント＞
「SNS映えするようなメニューがあれば行きたくなるかも」
「定額で利用できるプランがあると嬉しい」
など、ユーザー目線のアイデアが企画に活かせます♪
【「3年間」で、多彩なキャリアを歩める人材へ成長できます！】
今回募集するのは、「3年間」の研修と実践で社会人としての経験を積み、着実にステップアップを目指せるポジションです。3年後には正社員への昇進のほか、社内キャリアカウンセラーによる転職支援を受けて一流企業への就職も叶えられる、リクルートならではの仕組みがあります。未経験の方でも大丈夫。実際に元飲食スタッフやアパレル店員など、異業種から転職した先輩も多数活躍中。「頑張りたい」という意欲重視の採用ですので、安心してご応募ください。頼りになる先輩社員たちがしっかりサポートします！
【スキルUPに前向きな女性社員が多数活躍中。刺激的な環境です！】
当社の社員は20代が約7割。男女比は4:6と女性社員が多数活躍しており、互いにあだ名で呼び合うフランクな雰囲気が根付いています。仕事の悩みを相談したら、先輩がリアルな経験談を交えてアドバイスしてくれたり、成果を上げたら上司や同僚が一緒に喜んでくれたり…。喜びを分かち合える仲間と一緒に成長していける、刺激的な環境です。温かみある職場で、社会人としてのスキルを磨いていきませんか？
【一日の仕事の流れ】
＜とある1日の流れ＞※あくまで一例です
09:00／出社・メールチェック、社内ミーティング
10:00／商談スキルを磨くロープレ(実践練習)、打ち合わせの準備
11:00／既存のお客様と打ち合わせ(Web)
12:00／お昼休み
13:00／新規のお客様先を訪問
15:30／先輩と商談について相談
17:00／既存のお客様先を訪問
18:30／翌日のスケジュール確認、打ち合わせの準備
19:00／退社
【この仕事で磨ける経験・能力】
・電話対応・名刺対応などの基礎的なビジネスマナー
・営業としての考え方や課題解決力
・数値をもとに効果を検証する分析スキル
・経営支援のスキル・ノウハウ
など、社会人として必要な能力・スキルを一通り習得することができます。
第二新卒で「キャリアをやり直したい」という方にも最適です！
【教育制度について】
▼入社後
当社サービスを学ぶ座学研修を実施。また先輩社員のもと、電話対応・名刺交換の仕方などもレクチャーします。
※実際の商談を想定したロープレ(実践練習)も実施
▼2ヶ月後
継続的なOJT・集合型研修などでさらなるスキルUPを支援！
商談力・企画提案力などを磨けます。
▼1年後以降
独り立ち後も継続して支えます！
<その他>
*フィードバック面談(スキルUPを支援)
*キャリア開発研修(キャリア支援)※契約3年目
【女性管理職について】
女性リーダー・マネージャーも活躍中！
★本ポジションで経験を積んだ後は、多彩なキャリアを歩めます
＜例＞
・40億円以上を動かす市役所職員へ
・大手広告代理店のクリエイティブディレクターへ
・リクルートのマネージャーへ
・キャリア支援金(※)を利用して新規ビジネスを立ち上げ など
(※)契約満了時、全員に100万円のキャリア支援金を支給しています
【配属部署概要】
「市場価値を高めたい」「社会人としてのスキルを磨きたい」そんな意欲を持った社員が多数活躍しています。お仕事のノウハウはみんなで共有し、同僚が成果を上げた時には一緒に喜ぶ。そんな温かみある職場です。
【年齢構成】
約7割が20代です。
【男女比】
男4：女6
ポイント1＜7割が未経験スタートです＞ リクルートならではの環境で"営業デビュー"しませんか？
「HOT PEPPER グルメ」「じゃらん」
など有名なサービスを展開している当社。
業界大手として安定した基盤を築いており、
現在未経験から始められる営業職を募集中です！
<手厚い研修&サポート>
入社後の研修では、
電話対応や基本的なPCスキルなどを1から丁寧にレクチャー。
社会人としての基礎を学び直せます♪
頼れる先輩のもとで、
一人前のビジネスパーソンに成長できる環境です。
<働きやすい環境・制度>
*実質休日145日(土日祝休)
*大型連休(10日)が年に複数回あり
*賞与年2回支給+インセンティブ など
スキルUPに前向きな方は大歓迎！
ぜひ当社で営業デビューを叶えませんか？
ポイント2正社員登用について
勤務エリア・職種（営業）を限定した正社員登用制度あり！
年2回、正社員登用の試験を受ける機会があります。
<本ポジションについて>
3年間の勤務を前提とした契約社員雇用(※)です。
各種研修や転職支援(面接対策やキャリアカウンセラーとの面談など)を受けつつ
実践経験を積み、契約満了後に多彩なキャリアを歩めます。
(※)初回のみ3～6ヶ月で契約更新。以降は1年単位で更新(最長3年/初回契約の期間を含まず)
ポイント3未経験でも、トライ&エラーで大きく成長できます！
前職は塾講師。「もっと成長したい」という思いがあり、当社へ転職しました。当社は「1人ひとりがリクルートを背負っている」という意識を持って働ける雰囲気があり、自責の意識を持って取り組めています。例えばお客様からご相談を受けた際には、「自分らしい提案」でお客様に貢献できるように事前準備を入念に行っています。未経験でも"トライ&エラー"を繰り返して大きく成長できる、刺激的な環境です！(入社3年目/Oさん)
ポイント4周囲の先輩に支えられ、ステップUPを実現できました！
前職は管理栄養士。「人としっかり向き合ってコンサルティングをしたい」という思いから、当社へ転職しました。未経験だったので不安でしたが、それと同じくらい「ここで成長できる」というワクワク感もありました。入社後の研修や周囲のサポートは想像以上に手厚く、「こんなに支えてくれるの？」と驚きました。周囲の方々のお蔭もあり、今では正社員としてリーダーを務めています！(入社4年目/Kさん)
ポイント5女の転職！取材リポート
グループ全体で売上高3兆円超を誇るリクルート。求人サイトやグルメ・美容サービスなどで、社名を聞いたことがある方も多いのではないでしょうか。今回募集するのは、業界大手の同社ならではの"育成枠"のポジション。3年間、研修や実践経験を通じて社会人としてのノウハウを習得した後、同社の転職支援も受けながらステップUPを叶えられるのが魅力です♪ 「安定企業で成長したい」という方は、ぜひこの機会に応募してみては？
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | ★フレックスタイム制（1日の標準労働時間／8時間） 自立的に勤務可能であれば、 5:00～22:00の間で従業員の裁量で変更することができます ※標準勤務時間帯／9：00～18：00 ※業務上の必要性から、就業時間について指示をする可能性があります |
| 勤務地 | ★全国の拠点で積極採用中 ★一部リモートワークも導入中(原則出社) ★直行直帰OK（拠点による） ★U・Iターン歓迎（引っ越し代支援あり ※規定あり／関東・関西エリアは支援対象外） ★転勤はありません 【第一地域】 東京、横浜、大宮、千葉 【第二地域】 静岡、浜松、大阪、神戸 姫路、名古屋、京都 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山、金沢 新潟、高崎、宇都宮、水戸、つくば 広島 、岡山、高松、徳島、松山、高知 福岡、北九州、長崎、熊本 大分、宮崎、鹿児島 |
| 交通 | ＜どの拠点も駅チカ！徒歩5分圏内です＞ アクセスは勤務地によって異なります。 ※詳細はHP（https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/area/）をご覧ください。 |
| 給与 | 月給30万2331円～+賞与年2回+インセンティブ【第一地域】 月給27万8251円～+賞与年2回+インセンティブ【第二地域】 月給25万7612円～+賞与年2回+インセンティブ【第三地域】 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間はありません ※月35時間分(第一地域/68,269円、第二地域/62,831円、第三地域/58,171円)の見込み超過勤務手当を含みます。超過した分は別途支給。 【給与例】 ＜年収例＞ ◆首都圏:413万円（月給30.2万円+賞与25万円×年2回） ◆東海・関西:384万円（月給27.8万円+賞与25万円×年2回） ◆その他:359万円（月給25.8万円＋賞与25万円×年2回） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給あり ◆賞与年2回（昨年度実績:25万円×2回／6・12月） └金額は年2回の考課（4・10月）と全社の業績により決定 ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆表彰制度あり ◆Iターン時の諸費用は会社負担（引っ越し代など）※規定あり ◆キャリアアップ支援金（3年間の契約満了者全員に、一律100万円を支給） ◆副業制度(社内審査あり) ◆部活動あり(活動費補助) ◆各種貸与(ノートPC・スマートフォン・タブレット等) ◆正社員登用制度あり(年2回) ◆服装自由(ビジネスカジュアル) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | <実質休日145日>※会社休日及び年次有給休暇の計画的付与による指定休5日含む ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ※当社カレンダーによる ◆年末年始休暇 ◆GW休暇(10日) ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇(入社時に15日付与。以降1年毎に勤続年数に応じた日数を付与)※規定有 ◆産前産後休暇・育児休暇(取得実績有) |
| 応募資格 | ＜未経験・第二新卒歓迎／10名以上の積極採用／20代多数活躍中＞ ◆学歴不問 ★ビジネスマナーから学べる研修あり ★女性スタッフが6割／20代が7割 ★100万円のキャリア支援金あり ※現時点のスキルや職歴よりも、 「これから頑張りたい」という意欲を重視して選考を行います。 まずはお気軽にご応募ください！ 【あると望ましい経験・能力】 ＜以下のような方を歓迎します＞ ◆社会人としてのキャリアをやり直したい ◆営業職にチャレンジしたい ◆未経験からビジネススキルを身につけたい など 【過去に採用した転職者例】 ＜7割が未経験スタート！＞ 飲食、アパレル、ブライダル、ホテル、航空 エステティシャン、金融、塾講師、製造業、事務など 異業種・未経験から転職した先輩がたくさんいます！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社リクルート 顧客接点部門中途採用事務局 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ 飲食領域、美容領域、旅行領域、住宅領域、進学領域、結婚領域、人材領域に関わる商品・サービスを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／北村 吉弘 |
| URL | https://www.recruit.co.jp/employment/ |
| 設立 | 2012年10月1日（株式会社リクルートホールディングス設立時の分社化により設立） |
| 資本金 | 3億5千万円 |
| 売上 | 3兆4,295億円（グループ連結／2023年3月31日） |
| 従業員数 | 58,493名（グループ連結／2023年3月31日） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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