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【株式会社栄電舎】【滋賀】電気工事技術◆残業20H◆【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社栄電舎 求人更新日:2024年3月2日 求人ID:35655789
求人の特徴
  • 週休2日
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)


【滋賀】電気工事技術◆残業20H◆


【設計、製作、工事、試運転まで一貫したサポートを実現/タイヤ製造ラインの制御技術は世界トップレベル/大手タイヤメーカーとの取引が全体の約70%/久留米から世界へ!積極的な海外進出!/月平均残業時間20H/資格取得支援体制充実◎】

●業務概要:
工場の生産ラインのシステム化を専業とし、設計、製作、工事、試運転まで一貫してサポートする当社にて、生産ライン設備の配線工事や工場内の幹線工事など、工場のオートメーションに関わる電気工事の施工管理をお任せいたします。

●業務詳細:
工場内の幹線設備工事から引渡し後の顧客フォローまで行っていただきます。
・生産設備の配線工事や工場内の幹線工事
・顧客折衝
・人員のアサイン
・材料・予算マネジメント
・現場の管理
・引渡し後の顧客フォロー等

●同社の特徴:
工場の生産ラインのシステム化を専業とし、設計、製作、工事、試運転まで一貫してサポートする制御システムの総合企業です。少量多品種生産・製造の短納期化に対応してまいります。近年積極的に海外にグローバル展開する主要顧客企業に対して、各種プラントの設備、施工の技術支援を積極的に行い、高い評価を受けています。また、資格取得時の受験費用は会社が負担するなど、資格取得の支援体制が充実しています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は契約社員の身分とする。
業務内容、賃金に変更はないが、退職金は正社員への身分変更後加入する。
その他は、期間従業員就業規則による。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
彦根営業所
住所:滋賀県彦根市高宮町199
勤務地最寄駅:近江鉄道多賀線/スクリーン駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
■当面は転勤の予定はありません。
給与 <予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円

<月給>
200,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:1回
■賞与:年2回(計3.75ヶ月分)
■時間外手当は別途支給いたします。
■入社後のモデル年収:
※業績や役職などによって多少の変動はございます。
・30歳前後:350~400万円
・40歳前後:500~580万円
・50歳前後:550~700万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10,000円
家族手当:1人目:5,000円、2人目以降:3,000円
寮社宅:独身寮:7,000円~9,000円個人負担
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT


<その他補足>
■社員旅行(年1回)
■インフルエンザワクチン接種補助
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

■土曜日(月に1回程度土曜出社有、当社カレンダーによる)、年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※以下いずれかお持ちの方※
・電気工事の実務経験をお持ちの方
・電気工事士第二種以上の資格をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社栄電舎
所在地 〒830-0047
福岡県久留米市津福本町南津留2348-8
事業内容 ■事業概要:
同社は1958年に設立し、生産工場のシステム設計、ソフトウェア開発、製作、設置工事・試運転、メンテナンスまでトータルにプロデュースしています。配電盤・制御盤などハードウェア技術から創造的な技術開発を推進するソフトエンジニアリング企業への転換を終え、現在は次世代へ向けて第3の創生期に突入しています。
代表者 -
URL https://www.eidensha-group.com/
設立 年1958年7月
資本金 40百万円
売上 2,945百万円
従業員数 165名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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