正社員
掲載予定期間：2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)
【横浜】経営企画※電子部品等の総合物流企業／アルプスアルパイングループ／東証プライム上場／フレックス
◆◇電子部品・車載情報機器の最大手アルプアルパイングループの総合物流会社／電子部品の需要増に伴い利益率は前年対比140%超成長／自己資本比率57%◆◇
新事業の立ち上げやM＆Aの推進がミッションとなります。部署設立から間もないため、これから一緒に作り上げる方を募集しています。
入社後はOJTを通じて徐々に業務に慣れて頂き、ゆくゆくは経営企画部内でのジョブローテーションがあります。
■業務内容
・【新規事業の立上げ】スタートアップ企業との協業、自治体との新規事業の企画、グループ会社である流通サービスの新規事業部との連携など
・【M＆Aの推進】M＆Aの下地となる情報収集、調査、まとめ業務となります。
［変更の範囲］会社の定める業務
■組織体制
配属予定の経営企画部 経営戦略課は現在３名。課長１名、課員２名となります。
■働き方
出社は週2日程度、在宅勤務は週3日程度となります。残業は月平均10時間程度です。
■当社特徴
アルプスアルパイングループである当社は、高い専門性が求められる電子部品を主要貨物とした運送・保管・輸出入貨物取扱事業を一貫して行う総合物流サービスを展開。電子部品に特化した高度な管理技術に強みに持ち、物流のスペシャリストならではの技術＆ノウハウを駆使して、多品種小ロット納品、ジャストインタイム納品をはじめ、電子部品の物流に関するあらゆるニーズに対応。高度な物流技術が要求される電子部品に関して業界トップクラスの物流技術力があります。
売上比率はグループ会社で3.5割（アルプスアルパイン社が手掛ける電子部品・音響機器・カーナビゲーション等は、グローバル含め、ほぼ100％同社で対応）、グループ外の顧客で6.5割程と取引先が多岐に渡ります。
アルプスグループ以外の業務の受託拡大に取り組むだけではなく、電子部品以外の物流分野として、化粧品や医薬品等のメディカル分野へも領域を拡大しています。1994年、電子部品メーカーの海外生産の拡大に伴って香港に法人を設立し、海外展開をスタートしました。
現在は中国7社、アセアン5社、北米2社、欧州1社、韓国、台湾の計17社の海外子会社とグローバルな電子部品の物流ニーズに対応。年間1～2の海外拠点を増やしており、ASEANを中心に今後も海外展開を加速させていく方針です。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:25 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1756 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／新羽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ G/N：会社の定める事業所への異動可能性有 A：会社の定める事業所へ転居を伴わない範囲の異動可能性有 G：国内外に転勤可能性有 N：国内全国に転勤可能性有 A：転居を伴わない転勤可能性有 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～275,000円 ＜月給＞ 240,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(直近支給実績5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他欄参照 家族手当：次世代育成手当として支給。福利厚生その他欄参照。 住宅手当：同社規定による 寮社宅：負担1万円、5万円支給等※支給有無含め規定による 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、専門教育（職種別）、通信教育、外部研修、国内・海外研修、資格取得バックアップ（自己啓発支援制度） ＜その他補足＞ ■通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月50,000円）、マイカー通勤者に対してガソリン代を支給 ■次世代育成手当：子1人につき13,000円 ■退職年金制度、融資制度、労災保険上積制度 ■持家援助、財形貯蓄（利子補給付）、社員持株会 ■団体グループ保険 ■借り上げ社宅制度 ■社員食堂 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇（7日）、夏期休暇（5日）、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔・特別休暇 等 ※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※以下いずれか該当する方 ・M＆A業務(企業分析)の経験 ・新規事業(新規企画営業)の経験 ・社内改善のソリューション提案経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アルプス物流 |
|---|---|
| 所在地 | 〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町1756 |
| 事業内容 | ■事業内容： 貨物自動車運送事業、貨物運送取扱事業、倉庫業、不動産の賃貸業、包装材料の製造販売業、梱包業、輸出入貨物取扱事業、通関業、利用航空運送事業、航空運送代理店業、合成樹脂材料の製造および販売業、電子デバイス販売業、医薬部外品製造業（包装･表示･保管）、医療機器製造業（包装・表示・保管）、特定労働者派遣事業、金属回収業、産業廃棄物の収集・運搬・処分事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.alps-logistics.com/ |
| 設立 | 年1964年7月 |
| 資本金 | 2,349百万円 |
| 売上 | 121,165百万円 |
| 従業員数 | 936名 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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