【株式会社サン・ライフ】【平塚市】総務／東証スタンダード上場企業の事業会社／想定残業時間15H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)


【平塚市】総務／東証スタンダード上場企業の事業会社／想定残業時間15H


■職務内容：
総務職としてとして以下業務をお任せ致します。
・当社役員のスケジュール管理や調整等の秘書関連業務（office製品を用いてアポイントや社内MTGの出席依頼などで調整します）、本社内での備品管理や発注業務、環境整備チェック等
・代表電話対応
・文書管理、会社行事対応業務_社内稟議システムにおける内容チェックや経営資源管理業務等
・安全衛生、福利厚生関連業務_社内健康診断の準備運営や予防接収関連の準備や運営、福利厚生における企画
・会社イベント運営等・法務、IR、株式業務、取締役会運営等
■組織構成
総務課は8名在籍している状況しています。
6名男性／2名女性／20代～50代の幅広い年齢層の方が配属されています。
直属の上司は54歳の課長の方となります。
■入社後の流れ：
既存社員とOJTとして一緒に業務を進めて頂き、業務理解を深めてもらいます。
■キャリアについて
ゆくゆくはキャリアアップも考えております。実績や貢献度により、評価判定を致します。
■社内副業制度：
当社は様々な事業展開を行っており、その一部であるホテル業にて、休日や早朝などに副業として就業する事が可能です。その場合、別途給与を支給しております。
■サン・ライフ社について：
創業80年超の総合サービス企業になります。地域密着でブライダル・ホテル・介護・葬儀事業を行っており地域のライフステージ充実化を目指しています。経営状態としては、ホテル事業が安定収入になっております。さらに介護・葬儀事業も安定拡大しております。新規事業も開発しており、さらに顧客の生活に密接したサービスを展開していく予定です。多角的に経営を行っているため、景気に左右されないのも特徴になります。市場からの期待が非常に高く、現在3期連続売上増で今後更なる成長を期待される企業です。20店舗以上の運営をしていますが、さらなる発展のため年2～5店舗増やしております。

【チーム／組織構成】