正社員
掲載予定期間:2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)
【三軒茶屋】マーケティング・広報◇年間休日140日/自社ECソリューション開発企業/教育体制◎
~年休140日・土日祝◆マーケティング・広報担当としてキャリア構築/ECサイト向けの自社製品を開発提供/業績毎期ごとに過去最高更新~
■業務内容:
当社製品の魅力発信や広報活動に加えて、広告・SNS運用、デザイン関連業務まで幅広くマーケティング・広報業務を担当いただきます。
当社のマーケティング職の業務内容は多岐に渡るため、マーケティング・広報業務全般の業務を理解していただきつつ、ご自身の得意領域においては知識や経験、アイディアを存分に活かしていただけるポジションです。はじめは既存担当のサポートから始めていただきます。チームで業務を行うため、既存メンバーとの円滑な連携が求められるポジションです。
■具体的な業務:
・広報業務(プレスリリース、メルマガ作成、当社製品の導入企業への広報依頼)
・Web関連業務(広告配信・SNS運用、コーポレートサイト・商品ページの運用/デザイン業務)
・イベント関連業務(セミナーやイベント・展示会の企画および運営、資料やパンフレットの作成業務)
・デザイン関連業務(イベントブースのデザイン、資料のデザイン)
・製品紹介動画の制作・編集
■教育体制:
・外部研修はございません。OJTにて業務を覚えていただきます。
・既存担当も実務未経験で入社しているメンバーもいますため、あまり気張らず、少しずつ取り組んでいただければ大丈夫です。
・すべての従業員に対し、入社後1ヶ月目と3ヶ月目に面談を行っています。
■魅力・やりがい:
・「マーケティング」に捉われない幅広い業務に携わることが出来るため幅広い知識を習得することができます。
・自身で試行錯誤した文章やデザインが形となり世の中に発信された瞬間にやりがいを感じます。また、それに対して第三者から具体的なアクションあった際にチームまた会社への貢献度を感じることができます。
■当社使用システム:
・Googleアナリティクス
・Adobe(Illustrator、Photoshop)
・WordPress
■組織構成:
マーケティングチーム(女性7名)
在籍メンバー:20代女性6名、30代女性1名
■具体的な業務比率:
広報業務:2割
イベント関連業務:2割
WEB関連業務:2割
デザイン関連業務:2割
IR業務:2割
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル17F 勤務地最寄駅:東急田園都市線/三軒茶屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円~720万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~443,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:79,000円~157,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 300,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:最大4回※四半期ごとの人事査定結果により昇給対象となります ■賞与:業績賞与(不定期) ※基本給は前職給与や能力・経験に基づいて決定します ■モデル年収 入社2年目 約430万 入社4年目 約500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養手当(子1人につき月額10000円)※条件有 住宅手当:借上社宅制度(家賃を上限3万円まで毎月補助) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入していますので、それに付随した優待が受けられます。 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社後のフォローアップ ・外部研修はございません。OJTにて業務を覚えていただきます。 ・既存担当も未経験で入社しました。少しずつ取り組んでいただければ大丈夫です。 <その他補足> ■財形貯蓄制度 試用期間終了後特定の条件を満たせば利用可能。年2回、積立金に対して2%の利息奨励金がつく。 ■社内融資制度※適用条件有 ■慶弔見舞金 ■結婚祝い金、出産祝い金(子1人につき10万円) ■奨学金返済支援制度 ※適用条件有 ■無料飲料自動販売機、ウォーターサーバー、エスプレッソマシン、コーヒーメーカー ■ランチ支給 ■希望のPC環境を提供 ■iPad(32GB)貸与(希望者) ■ChatGPTアカウント配布(希望者) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数140日 年末年始、バリエーション有休(※1)、産前産後休暇、育児介護休業、感染症休暇 ※1 年次有給休暇とは別に月8時間までフレキシブルに使える有給休暇を付与する制度。試用期間中も利用可。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・WEBマーケティング、広報経験(実務経験1年以上) ・officeツールの使用経験 ・PC使用経験(Mac) ■歓迎条件: ・WEBに関する基礎知識 ・Illustrator、Photoshop実務経験 ・WordPressの知識 ・HTMLの知識 ・SEOの知識 ・WEB解析 ・SNS運用 ・広告運用の知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ZETA株式会社 |
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所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル17F |
事業内容 | 当社は、CX(カスタマーエクスペリエンス)ソリューション事業としてECサイト向けの自社製品「ZETA CX」シリーズを開発・提供している会社です。 第17期(2022年6月~2023年5月)の業績においては売上高が7期連続で過去最高を更新し、2022年7月には導入先年間総流通額が3兆円を突破しました。最近では、ネット通販TOP100のうち30 社に導入されるなど順調に実績を積み上げております。当社が年間で処理する年間総クエリ数は1200億クエリを突破しており、前回集計した第14期(2019年6月~2020年5月)の900億クエリから、約2年で133%となりました。さらなる成長を見込んでいます。 |
代表者 | 代表取締役社長 山崎 徳之 |
URL | https://zeta.inc |
設立 | 年2006年6月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 6億4,000万円(2018年5月期) |
従業員数 | 65名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | ・株式会社イトーヨーカ堂様 ・株式会社ヤマダ電機様 ・三井不動産様 ・株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン様 ・株式会社ジェイティービー様 ・株式会社ローソンHMVエンタテイメント様 ・株式会社TSUTAYA様 ・ブックオフオンライン株式会社様 他多数 |
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