派遣社員
同社分譲住宅における下記業務を行います。
＊メイン業務は下記1～5
1.戸建近隣業務および許認可取得業務
2.用地取得検討時における宅地割および造成設計・コスト見積りサポート
3.造成発注時のコスト削減サポート
4.造成施工管理および造成に関するアフター業務サポート
5.現場定例への参加および検査関係サポート
------------------------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------------------------
6.全国宅地造成・技術会議への参加。本社造成関係の情報収集および支店内への情報発信
7.宅地造成コストダウンのためのノウハウ蓄積サポート
8.用地検討案件の掘り起こし業務
9.造成設計・造成施工会社の新たな候補を探す
10.知識共有 自ら持つ専門性を活かしてグループ内に共有し、全体のスキルアップに貢献する
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 関西支店（大阪市中央区） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 紹介予定派遣（最大6ヶ月の派遣就業後、双方合意のうえ契約社員登用） 【派遣就業時】 時給：2,800円前後 【契約社員登用時】 基本給 371,875円 定額時間外手当 65,625円 年収 7,000,000円 （4月1日～翌年3月31日まで勤務した場合の一時金・定額時間外手当込みの想定年収） ※定額時間外手当は時間外勤務、休日勤務、深夜勤務の有無に関わらず支給する （時間外勤務料の約25時間分に相当） 各月の時間外勤務料等の合計額が定額時間外手当を超過する場合は、差額分を別途支給 【待遇等】 社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康保険・介護保険） 通勤手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、資格手当 育児休業、介護休業、時短制度、人間ドッグ補助 財形、ライフサポート倶楽部加入 等 オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日】 ■年間休日120日以上 土・日・祝日 年末年始休日（12月29日～1月3日）・有給休暇 夏季特別休暇（6月～9月の間に2日）・連続特別休暇（4月～5月または10月～翌年3月の間に2日）等 【就業時間】 9：30～17：30 ＜フレックスタイム制＞標準労働時間7時間 コアタイム 11:00～15:00 ※正午前後より休憩1時間 ＊残業：有（月30時間前後） ※派遣就業期間は固定時間制（9:30～17:30） |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれも必須 ・土木業界（宅地造成）での実務経験がある方 ・一級土木施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
