正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【大阪】建築施工管理(クボタ社工場・倉庫の新築/改修工事が中心)◆クボタグループ/年間休日125日
【東証プライム上場クボタG/生活に欠かせない水インフラ事業/年休125日/土日祝休み/17期連続黒字で安定した業績基盤】
■職務内容:
親会社である株式会社クボタの工場、倉庫等の新築、改修の建築施工管理業務をお任せします。
■職務詳細:
まずは担当者として現場責任者補助業務を行いながら同社技術について学んでいただきます。最終的には現場責任者として施工計画を作成し、現場における品質、工程、安全、原価の4大管理など、施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行っていただきます。
■働き方:
・年間休日125日/完全週休二日制(土日祝)
・社員へのスマホ・PC支給が進み、リモート会議や電子承認が普及しているため、事務作業の効率化が進んでいます
■クボタ建設株式会社について:
・完成工事高は2016年から2022年の6年間で131%成長/17期連続黒字で安定した業績基盤
・1955年の創業時から手がけてきた上水道事業は、生活に欠かすことのできない最も基本的なインフラ事業です。独自技術・工法を多数有し、持続可能なインフラ整備に貢献しています。
・海外事業進出にも積極的で、戦後初めて海外水道工事を実施したのも同社です。その後も多数の実績を残し、アジア諸国から複数の国家勲章を受章しています。
■クボタ建設の高い技術力(以下は土木施工における独自技術の一例ですが、新規技術開発には非常に積極的です):
【ミニシールド工法】口径2m以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000mを超え、最大1スパン施工延長も2,340mを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。
【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚水の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800mm~3000mmまでの管路を非開削でスピーディに更生します。
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も雇用条件に変化はありません。 | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 クボタ第二ビル6F 勤務地最寄駅:各線/なんば駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 | 
| 交通 | <転勤> 有 <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 560万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,000円~300,000円 <月給> 277,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経歴を考慮して決定致します。 上記ご年収は諸手当含めた金額となっております。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■諸手当: 役職給、家族手当、住宅手当、夜勤手当、作業所長手当、現場作業手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給全額支給(新幹線通勤のみ、一部自己負担) 家族手当:13,000円~20,000円 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■特記事項なし <その他補足> 確定給付企業年金、住宅融資金制度、慶弔見舞金制度、災害補償、えらべる倶楽部、共済会、労働組合 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・育児・介護・看護等) | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれも満たす方 ・建築施工管理の経験(木造、S造、RC造、SRC造) ・建築施工管理技士2級以上の有資格 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社クボタ建設 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒556-8601 大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 クボタ第二ビル6F | 
| 事業内容 | ■企業概要:ミニシールド工法、DXR工法、ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とする固有技術を基盤とした専門工事に関する設計・施工/クボタグループを始めとした民間市場における土木、建築の設計・施工/海外市場での上水道を始めとした水処理関連の施設及びライフライン分野の工事/上記に関わる資機材の製造・販売 | 
| 代表者 | 荒川 範行 | 
| URL | http://www.kubota-const.co.jp/ | 
| 設立 | 年2000年8月 | 
| 資本金 | 400百万円 | 
| 売上 | 31,326百万円 | 
| 従業員数 | 388名 | 
| 平均年齢 | 45歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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