正社員
大手企業をはじめとしたプロジェクトで、ネットワーク構築、クラウドの仮想化などをお任せします。
3,400社以上のクライアントをもつ同社は、大手企業ともアライアンスを結んでおり
様々な業界の大型プロジェクトに携わることができます。
1チーム平均2～5名で参加。中には10名以上で参加する大型プロジェクトもあります。
分からないことは何でも相談できる環境ですので、ご安心ください。
また、当社では業界最高水準の還元率75％以上を実現。
中には年収が100万以上UPした社員も複数在籍しています！
＜希望や伸ばしたいスキルに合わせたプロジェクトに参加できます＞
大手システム会社をはじめ、数々の企業と取引を行なう当社。これまでにも大手通信系ポータルサイト設計構築、大手キャリア大規模通信ネットワーク構築、法人向けクラウドサービス仮想環境構築支援などに携わってきました。技術を熟知したCTOが希望のキャリアに添えるように、案件を調整します！
【開発環境・業務範囲】
＜パブリッククラウドサーバ設計・構築＞
◆新設金融システム構築作業
工程：要件定義、機能概要設計、詳細設計、各環境構築、検証、運用マニュアル作成
構築：開発環境、検証環境、本番環境
OS：WindowsServer、Linux、AWS
ミドルウェア：HULFT、Zabbix、Wordpress、MySQL
＜仮想サーバ設計・構築＞
◆自動メーカ―向け 社内システム基盤(仮想環境)運用、更改構築作業
工程：要件定義、詳細設計、各環境構築、検証、運用提案
構築：開発環境、検証環境、本番環境
環境：RedHat Linux EL、SuSE Linux、VMware、vSphre、WindowsServer、Windows
ミドルウェア：HULFT、Oracle、DB2
＜サーバ運用・保守＞
◆映像資産管理システムの保守、更改機器の設置、 検査
システム更改時には各拠点向けシステムの導入前検証、テスト、設置作業の実施
本部2拠点+全国7拠点。本部のみでシステム100台以上担当
工程：システム保守業務、アラート監視、各種NW機器運用保守
環境：Windows Server、RedHatLinuxs、Solaris
Catalyst、CISCO、WebSAM、NetvisorPro、JobCenter、Weblogic、Jboss ESB、MQ Oracle
【スキル研修を多く開催！講師への挑戦も可能！】
当社ではこれまで1000人以上のITエンジニアを育成してきた精鋭講師陣が、エンジニア教育事業を展開しています。そんな講師陣が社内向けに多くの研修を開催！様々なフェーズに携わるチャンスがあるため、あなたの目指すキャリア形成をサポートします。これまでにもネットワークのMACアドレス、IPアドレスの研修やLinuxの研修などを実施してきました。Web系の研修もあるため、当社でフルスタックエンジニアへと成長した社員もいるほど。また、当社独自で考案したマインド研修、「一流エンジニアへの道」も社員から好評です。経験や希望を考慮し、講師へのキャリアチェンジも可能です。
【自社サービスも展開しています！】
多くのお客様から技術力を認められた当社では技術スキルを活かし自社サービスも展開しています。
◆toB向けのサービス「SES cloud(エスイーエスクラウド)」
業界特化型のSFAシステム。営業の負担が大きく、残業体質であることに課題意識を抱きローンチ。
業界の課題を解決しつつ、クライアントの売上を最大化しています。
【身につくスキル・キャリアパス】
将来的には各システム部門の課長や社内研修の講師など、あなたの経験や希望に合ったキャリアをお任せします。実際に入社して3年で課長に昇進した社員もおり、年次や経験に関わらずスキルを正当に評価しています。
ポイント1＼従業員数400名体制へ向けて拡大中／ 圧倒的成長と収入UPが叶う当社で 新たなステージを目指しませんか？
仲間の成長を何よりも大切に考え『個人の成長と挑戦』に力を入れている当社。
名ばかりの「エンジニアファースト」ではなく、本当にエンジニアが納得できる環境を目指しています。
＜還元率75％～85％+前職給与保証＞
当社の還元率は業界最高水準の75％以上。
賞与年2回＋各種手当も充実し、年収が100万円以上UPしたという社員も多数！活躍に見合った正当な報酬でお迎えします。
＜長期的に活躍できる社内環境＞
・年間休日125日以上
・リモートワーク5割
・残業少なめ
・希望のキャリアに添った案件をアサイン
・CTOを中心としたエンジニアサポートチームによるフォロー
・配属のチーム体制率は90%以上！
＜コアメンバーとしての活躍に期待＞
2022年には名古屋オフィスを設立。
2023年は、仙台・福岡オフィスが新たに立ち上がりました！
従業員数400名体制に向け組織拡大を行っている当社では重要なポストに就く機会も多くあります。
「シンプルに稼げる会社で働きたい」
といった希望や、より技術を磨くために
「新しいフェーズや最先端技術に触れたい」など
あなたの希望する未来を、ぜひ当社で叶えてください！
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月10時間程度です。 ※プロジェクト先により多少異なります。 【残業について】 ＜月残業平均は多い月でも10h以下！＞ 【家庭やプライベートとの両立ができる！】 1日に残業時間が2時間を超える場合は申請が必要となっています。 プライベートの時間を優先したいけれども、とはいえしっかり稼げる会社で働きたい！といった方は理想のキャリアを築けます。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【リモートOK／転勤なし】ご希望や現在の居住地を考慮のうえ決定します。 勤務地は東京／大阪／名古屋／仙台／福岡のオフィスor全国の各プロジェクト先。 ※U・Iターン歓迎 ※在宅勤務実施中（社員の半数以上がリモート勤務） 【東京本社】 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F 【大阪オフィス】 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3丁目2-7第一住建南久宝寺町ビル602号 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル5F 【仙台オフィス】 宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1シティハウス一番町 中央2F 【福岡オフィス】 福岡県福岡市博多区博多駅前二丁目17-1 博多プレステージ本館2F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ※プロジェクト先により異なります。 ＜本社＞ JR「秋葉原駅」中央改札口・昭和通り口より徒歩3分 東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」5番出口より徒歩1分 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分 ＜大阪オフィス＞ 各線「心斎橋駅」より徒歩7分 各線「本町駅」より徒歩6分 ＜名古屋オフィス＞ 各線「名古屋駅」より徒歩9分 市営地下鉄東山線、鶴舞線「伏見駅」より徒歩12分 市営地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩9分 ＜仙台オフィス＞ 地下鉄東西線「青葉通一番町駅」南1出口徒歩2 分 JR・地下鉄各線「仙台駅」西1出口徒歩9 分 地下鉄南北線「広瀬通駅」西3出口徒歩9 分 ＜福岡オフィス＞ 地下鉄「博多駅」徒歩3分 JR「博多駅」徒歩4分 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 給与 | 【還元率75～85％+前職給与保証】 月給:30万円～75万円＋各種手当＋賞与年2回 ★前職給与保証+業界高水準の還元率75％以上 ★待機給与100%支給 ※経験・能力・前給を考慮し決定します。 ※みなし残業代（3.0万円以上／20時間分）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ※上記は月給制の条件です。ご経験等に応じ年俸制採用の可能性もございます。 ・年棒300万円～900万円＋各種手当（賞与無） 。 ★各種手当て★ 通勤手当：全額支給（月5万円まで）※規定による 家族手当：配偶者…月1万円、子供1人につき…月3000円 【実際の給与例】 420万円／34歳・経験3ヶ月（月給30万円＋各種手当＋賞与） 560万円／35歳・経験3年（月給40万円＋各種手当＋賞与） 620万円／42歳・経験4年（月給45万円＋各種手当＋賞与） 当社に入社し年収が100万円以上アップした社員が多数います！ |
| 待遇・福利厚生 | ■敷地内禁煙 ■社会保険完備 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（昨年度実績2か月分 ※年俸制の場合は無し） ■交通費(月5万円迄) ■家族手当(当社規定による) ■資格手当(当社規定による) ■役職手当 ■美容手当(当社規定による) ■各種イベント（全社会、GOODの日） ■借り上げ社宅制度（当社規定による） ■社員紹介制度 ■永年勤続表彰制度 ■資格取得補助制度 ■Goodポイント └社内SNSを活用し、ギフト券などがもらえます！ ■社内研修制度 └「Android・Swift」「JavaSpringフレームワーク」「APIを用いたWeb技術」「AWSクラウドサーバ」の研修など 【産休・育休取得状況】 育休取得率100%！最近では男性社員が取得しました！ |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日以上＞（2023年度実績） ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇（6日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月経過後10日間付与） ■産前産後・育児休暇（女性100%取得。男性社員2名取得実績あり） ◎5日以上の連続休暇も取得可能です！ |
募集背景
規模拡大に向け従業員を400名規模に増員中。2022年は名古屋オフィス、2023年は仙台・福岡オフィスを新設するなど、今後の更なる成長に向け組織体制を強化中。入社していただく方に会社を牽引するコアメンバーとして活躍していただくことを期待しています。経験を活かし、充実した待遇で働きたい方はぜひご応募下さい！
| 応募資格 | 《若手育成に携わりたい方大歓迎！》 ◆インフラエンジニアとしての実務経験がある方 ◆学歴不問 ★活躍しているエンジニア★ ○現在研修の講師を務める業界歴15年以上のベテランエンジニア ○東証一部上場企業で部長として活躍していた業界歴20年以上のエンジニア ○未経験から入社し、設計から携わっている30代のエンジニア 【歓迎する経験・スキル】 ◆サーバ／ネットワーク関連の設計・構築経験 ◆Cisco等のネットワーク機器に関する設計・構築経験 ◆AWS、GCP、Azure等のパブリッククラウドの経験 ◆PL・PMの経験 ◆マネジメント経験 ◆サーバ／ネットワーク関連の運用・保守経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社グッドワークス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F |
| 事業内容 | 当社のビジョンは、「最前線で、デジタル社会を進化させ続ける」こと。 私たちは最前線に立って、お客様や社会の課題解決にあたり、 デジタル社会を進化させ続けています。 【事業内容】 ◆システム開発事業 ◆システム開発事業に関わる業務全般 ◆労働者派遣事業 派 13-304322 ◆有料職業紹介事業 13-ユ-304637 |
| 代表者 | 代表取締役 須合 憂 |
| URL | https://www.good-works.co.jp/ |
| 設立 | 2007年1月 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 売上 | 21億32百万円（2024年3月） |
| 従業員数 | 297人 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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