正社員
掲載予定期間：2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【週3在宅可】クラウドセキュリティエンジニア／セキュリティ未経験OK／新規事業×裁量大×残業10h
～クラウド経験者がセキュリティのプロへと進化する場所～
●AWS／Azure／Microsoft365など主要クラウドを活用したセキュリティ設計・構築・運用に挑戦
●脆弱性診断・SOC・CSIRT構築など“攻防両面”に関われる希少なポジション
●実働7.5h／平均残業10h／週3リモートOK／時差出勤制度ありで柔軟な働き方を実現
■業務内容：
AWS、Azure、Microsoft365などのクラウド環境を基盤に、セキュリティ設計・構築・運用を幅広く担当。さらに、セキュリティサービスの企画・開発や新規ソリューション立ち上げにも関わることができます。
将来的にはご経験やスキルに応じ、リーダーとしてチームを牽引するポジションも目指せます。
＜業務例＞
各種クラウドサービス(セキュリティ)の設計・構築・検証
Webアプリの脆弱性診断
セキュリティサービスの企画・開発・拡充に向けた取り組み
他ソリューションチームと連携したトータルソリューション提供
■働く環境：
実働7.5h／平均残業10h／週3リモートOK／時差出勤制度あり
■組織構成：
・全体12名
└当社セキュリティチーム専任社員：6名＋外部パートナー6名
└フラットな雰囲気で意見を出しやすく、裁量も持ちながら働ける環境です
【参考URL】
・当社ソリューションの紹介ページ
-https://www.iftc.co.jp/solution/infrastructure/security/
■その他魅力ポイント：
・ メジャーなクラウドサービスを活用したセキュリティ設計・構築・運用の経験を積むことが可能です。
・ セキュリティサービスや新規ソリューションの企画・開発に参画することが可能です。
・ 少人数チームかつ裁量が大きいため、早期でのリーダー・マネージャーとしてキャリア形成が可能です。
・ フラットな雰囲気の中で意見を出し合いながら業務に取り組むことが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（豊洲） 住所：東京都江東区豊洲 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～425,000円 ＜月給＞ 292,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 【資格手当】 社内で認められたIT技術に関する資格に合格すると、その試験のレベルに応じた報奨金（一時金）の支給があります。また、合格した場合は受験料も会社が負担いたします。 ＜その他補足＞ 【手当】 ・通勤交通費(全額支給) ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・管理職手当 ・高度専門職手当 ・入社時転居一時費用(支給条件有) 【制度】 ・確定給付企業年金<基金型> ・団体扱保険<損保・生保> ・資格取得報奨金制度 ・退職金制度(退職一時金制度＋企業型確定拠出年金) ・財形貯蓄制度 ・社員厚生会 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・時短勤務制度 ・ベビーシッター利用料補助制度 ・各種保養所 ・継続雇用制度<上限65歳> |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、その他(慶弔休暇、出産休暇、育児休業、介護休業) ※有給休暇は入社時点で5~10日付与。以降、勤続年数に応じて、付与日数の増加。(最大20日) |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・AWS、Azure、GCP、Microsoft365などのクラウド設計・構築・運用経験（3年以上） ・ナレッジ共有や後進育成に前向きな方 ■歓迎条件： ・リーダー／サブリーダー経験 ・セキュリティ製品（SASE、EDR、SIEM等）の設計・運用経験 ・クラウドアーキテクチャ設計・仮想ネットワーク構築経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | インフォテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1090 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー |
| 事業内容 | 独立系企業である強みを活かし、金融、製造、公共、官公庁など様々な分野で、システム構築やアプリ開発、自社開発のソフトウェアプロダクトを通じて、社会を支える様々な お客様(企業)のビジネスにおける課題を解決しています。 ■事業概要 ・当社の事業は、システムインテグレーションとソフトウェアプロダクトの2本柱。日々進歩する「IT技術」と、価値に視点を置いた「ビジネスデザイン」を駆使し、 「“お客様と 共にビジネスを創る”システム提案の実現」と「お客様の価値創出の一助となる製品・サービスの創造」に邁進しています。 (お客様は金融・公共・官公庁・メーカー・製薬業界 etc)。 |
| 代表者 | 星 博之 |
| URL | https://www.iftc.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年10月 |
| 資本金 | 205百万円 |
| 売上 | 8,796百万円 |
| 従業員数 | 533名 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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