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正社員
Reiseでは、「安心して挑戦できる環境づくり」を大切にしています。案件内容だけでなく会社の経営情報までオープンにしており、エンジニアが納得して働ける透明性の高い文化が特徴。
現在は約70％がリモート勤務で、フルリモート案件・ハイブリッド案件を多数ご用意しています。年間休日145日・残業少なめと、無理なく成長できる環境です！
【アサインの流れ】
▼STEP.1
入社時にスキルシートをもとに、現在の経験値・将来のキャリア・働き方などを丁寧にヒアリング。未経験・微経験の方には学習ロードマップの提案も行います。
▼STEP.2
あなたの希望に合わせて、ベテラン営業が複数の案件を開拓。
▼STEP.3
提示された案件の中から、あなた自身が参画先を選択できます。迷う場合は営業や役員が寄り添って相談に乗るのでご安心ください。
【担当できる領域】
開発領域では要件定義や技術選定、インフラ領域ではサーバー構築やネットワーク設計、クラウド（AWSなど）へのステップアップも可能です。希望次第で上流工程やPM／PL、SREなどにも挑戦でき、長く市場価値を高められる環境です。
経験の幅を広げながら、自分らしいキャリアを描けるフィールドがここにあります。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
当社では、旅行領域をテーマにした AR技術を活用した自社アプリ開発を進行中。新しく入社した方も、技術選定や機能企画などでアイデアを発揮できます。
また、受託開発案件も多数あり、業界問わず Web・業務系など幅広いプロジェクトでスキルを活かすことが可能。自社・受託の両軸で経験値を高められる環境です！
【開発環境・業務範囲】
■タレントマネジメントシステム開発（Goエンジニア）
人材系SaaSサービスにおけるタレントマネジメントシステムの
新規機能開発・機能拡張を担当。
Goを用いたバックエンド開発を中心に、API設計や品質改善、
アジャイルチームでの継続的な改善に携わります。
【担当工程】
要件確認／設計／開発／テスト／レビュー／改善
【期間】
2026年1月〜（中長期）
【開発環境】
言語：Go、JavaScript、TypeScript
FW：Gin、React、Next.js
インフラ：AWS
ツール：GitLab、GitLab CI、Terraform、Confluence、JIRA、Slack
【働き方】
リモート併用（必要時のみ出社）
■製造業向けモバイルアプリケーション開発
家庭用ミシンと連携するモバイルアプリ（Android／iOS）の開発案件。
刺繍データ編集や縫製状況のモニタリングなど、
ハードウェア連携を含む高度なアプリケーション機能の実装を行います。
【担当工程】
設計／開発／テスト
【期間】
2025年4月〜（中長期予定）
【開発環境】
言語：Kotlin、Swift、Objective-C、JavaScript、HTML、CSS
OS：Android、iOS
【働き方】
フルリモート
■インフラエンジニア（構築／設計）
鉄道業界向けネットワーク・サーバ構築／設計支援
Windowsサーバ40台・タブレット2000台規模の基盤構築。
【担当工程】
①構築：構築／設定／テスト
②設計：要件整理／基本設計／詳細設計
【期間】2025年1月〜（長期）
【OS】Windows Server
【MW】JP1
■クラウドインフラエンジニア／プロジェクトリード
AWS・Azure移行プロジェクト（製造業・商社向け）
オンプレからクラウドへの移行推進を行うリードポジション。
【担当工程】要件定義〜設計〜構築〜導入〜運用支援
【期間】即日〜2026年3月
【クラウド】AWS、Azure
【働き方】リモート併用
【弊社独自の制度でスキルアップ&年収アップを実現！】
Reiseでは、通常の案件に加えて自社サービスや受託開発案件に挑戦できる「Skill Incubation Program」を導入しています。
この制度の大きな特徴は、「スキルアップ」と「報酬」を両立できること。
単に「学ぶ」だけではなく「稼ぐ」喜びも実感じながら、モチベーション高く成長を加速できます！
▼こんな案件を進めています！
自社サービス／旅行の際に役立つARを使ったアプリ開発
受託開発案件／空港の駐車場予約システム開発、旅行代理店予約管理システム
※他にも受託案件あり！
【未経験から安心して成長できる環境です！】
Reiseは、「未経験からエンジニアを目指したい」という方を本気でサポートする会社です。代表を含めメンバー全員がエンジニアのため、これから挑戦する方の不安や悩みに寄り添いながら、着実に成長できる環境づくりを徹底しています。
入社後はスキルシートを用いた丁寧なキャリアヒアリングを実施。学習ロードマップの作成や、運用・監視などの初期フェーズから始められる案件をご紹介します。慣れてきたらサーバー構築やクラウド領域（AWSなど）へステップアップすることも可能。インフラだけでなく、開発や上流工程へキャリアチェンジしたメンバーも多数います。
また、年間休日145日・残業少なめ・フルリモート可など、働きやすさも抜群。無理なく継続しながら、長期的なキャリアを築けることがReiseの魅力です！
【身につくスキル・キャリアパス】
株式会社Reiseでは、これまでの経験領域に関わらず、エンジニアとしての基礎を活かしながらキャリアの幅を広げていくことができます。実装や運用・改善といった業務からスタートし、設計や技術選定、要件定義など上流工程へ段階的にステップアップ。業務を通じて、アプリケーション構造やインフラ構成、クラウド（AWS・Azure）にも触れられるため、技術を横断的に理解できる力が身につきます。専門性を深める道はもちろん、SRE・セキュリティやPM／PLなど、多彩なキャリアを自分の意思で選択できる環境です。
【入社後の成長サポート】
毎月の定例会議では役員との1on1面談を実施。役員といっても当社は役職に縛られないカルチャーがあるので、仕事やプライベートのことなどざっくばらんにご相談ください◎
ポイント1実践しながら成長できる育成制度あり！ 未経験から圧倒的に成長できるエンジニアへ。
Reiseは、代表を含め“全員がエンジニア”。
だからあなたの“なりたい姿”を一緒に形にしていくカルチャーがあります。
「安心して学べて、着実に成長できる環境」を提供します！
★0→1の背中を押す制度「Skill Incubation Program」
通常案件とは別に受託開発や自社アプリ開発に挑戦できる制度。
「もっとスキルを伸ばしたい」「次のフェーズに進みたい」
そんな声に応える形で生まれた制度です！
実際に運用からスタート → クラウド → アプリ開発と、
階段を登るようにスキルアップしたメンバーも在籍。
学んで終わりではなく、実践しながら成長できるのがポイントです！
★希望ありきのアサイン。無理な配属は一切なし
案件は“選ぶスタイル”。
迷った時は営業・役員・技術サポートが一緒に考えます。
先輩エンジニアの勉強会やFPによるセミナーなど研修も豊富なので
エンジニアのスキルはもちろん、ビジネススキルも身につけられる環境です！
★続けられる環境。だから成長が積み上がる
フルリモートOK、年間休日145日、残業月3.6h。
さらに旅行手当・リモート手当・飲み会手当など、
社員の声から生まれた制度も多数。
続けられる環境 × 成長できる環境で共に活躍していきませんか？
ポイント2一人ひとりの意見が活きる、風通しのよさが魅力です／社員F
トップダウンの経営だった前職。売上や利益が優先される一方、モチベーションや成長が後回しになる状況に悩んでいました。そんな時、代表・井上が「社員一人ひとりの成長を重視し、風通しの良い会社を作りたい」という想いを語ってくれたんです。そのビジョンに心から共感し、転職を決意しました。
当社の最大の強みは、方針決定のスピード感。アイデアがすぐに形になるのはもちろん、個性的なメンバーが多く、新しいことに挑戦できる環境がとても刺激的です。みんなで意見を出し合いながら会社を作り上げていく楽しさは、ここでしか味わえない魅力だと思います。
ポイント3社員に真摯に向き合ってくれる会社です／社員W
前職では、賞与の先送りや二転三転とする経営方針など会社に振り回されていました。そんな中Reiseは、従業員全体に損益計算書の提示や手続きの進捗を適宜共有しており、信頼できる運営体制に魅力を感じています。
現在は金融関係のインフラ構築案件に参画し、要件定義からリリースまで一貫して担当中。当社には上流工程から参画できる案件が多く、スキルアップには最適な環境です。今後はプロジェクトマネジメントスキルを高めると同時に、社内の経営についても知識を深めていきたいと考えています。
そして、代表はインフラエンジニアとして現在も案件に参画しておりシステムにおける知見もあるので、経営者としてもエンジニアとしても非常に頼りになる存在なんです。
ポイント4取材担当者より
「僕のこと、代表って呼ぶと減給です（笑）」と冗談を交えて話してくれた代表・井上様。その言葉通り、同社は上下関係や役職にこだわらず、社員同士があだ名で呼び合うフラットな雰囲気があります。“株式会社Reiseは、友達を集めたみたいな会社”と例えられるのも納得です。また印象的だったのは、案件詳細だけでなく、会社の経理情報までオープンにしているという透明性の高さ。その背景には井上様自身が前職で感じたエンジニアならではの悩みがあり，それらを払しょくできるよう，エンジニアに対して真摯に向き合うための制度が整えられています。もし今、「孤独感」「会社都合のキャリア」「成長の壁」などの悩みを抱えているなら、ぜひ同社に応募してみてください。井上様をはじめ、個性豊かなエンジニアたちがあなたの思いに共感し、温かく迎えてくれるはずです。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プログラマ（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ★平均残業時間は月3.6時間以内 9：00〜18：00（実働8時間／休憩1時間） ※稼働時間は現場によって変動します ◎フレックス勤務も導入し、理想の働き方を実現しています！ 【残業について】 残業は月3.6時間以内と少なめ。仕事だけでなくプライベートの時間も充実できるよう、働きやすい環境づくりを進めています！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★フルリモート可能！★地方で働く社員も活躍中 首都圏（東京・埼玉・千葉・神奈川）を中心とするクライアント先または自宅 ※未経験の方は出社勤務がメインの場合もございます。 【本社】東京都中央区晴海3丁目13-1 DEUX TOURS EAST 4507号室 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 《経験者の場合》 月給32.8万円～＋賞与年2回＋昇給あり ★役職手当などで更に収入アップ 《未経験の場合》 月給25万円～＋賞与年2回＋昇給あり ★役職手当などで更に収入アップ ※経験・スキルにより給与を決定します ※上記金額には固定残業代（32,900円〜44,000円／20時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします ※試用期間3ヶ月あり。期間中の雇用形態・給与・福利厚生などに差異はありません ◇賞与年2回（2ヵ月分支給）※評価次第では2ヶ月以上支給します！ ◇昇給あり（最大3万円アップ！） ＜役職手当あり＞ 執行役員：200,000円 ゼネラルマネージャー：150,000円 マネージャー：100,000円 アシスタントマネージャー：80,000円 リーダー：50,000円 チーフ：30,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＼社員の声をもとに社内制度をアップデート中／ 最近は旅行手当を発案から2週間ほどで導入！ 働きやすい環境づくりを積極的に進めています。 ■賞与年2回 ■昇給 ■各種社会保険完備 ■確定拠出型年金 ■役職手当 ■リファラル手当（紹介者に30万円支給） ■リモート手当（8000円／月） ■Skill Incubation Program ┗自社サービス開発や社内受託案件に参加した際に手当を支給 ■旅行手当 ┗家族や友人との旅行代のうち5千円まで支給（年2回まで） ■服装・髪型・髪色・ネイル・髭自由！※プロジェクト先による ■オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日135日＋有休10日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■フライングホリデー ■振替休日（日曜日の翌日が休み） ◇土曜日が祝日の際は、前日の金曜日はお休み！ ◇客先によりますが、有給休暇も自由に取得してOK！ |
募集背景
現在も案件参画をしている代表・井上が「仕事も人生も最大限楽しめる会社をつくりたい」との想いで設立した当社。SESだけでなく受託開発や自社サービスも拡大し、上流や新技術に挑戦できる環境を整備しています。社員の声を積極的に反映し、働きやすさや制度のアップデートも継続中です。
| 応募資格 | 【必須条件】 ■ 何らかの開発経験をお持ちの方 ┗使用言語・領域・工程は一切不問 ┗Web系・業務系・アプリ・フロント・バックエンドいずれも歓迎 ■ 学歴不問 【歓迎スキル】 ■自社アプリ開発に携わりたい方 ■アプリ開発（iOS/Android/Webアプリ）経験者 ■インフラエンジニアから“開発”へのスキルチェンジ希望の方 ■未経験でもポテンシャル次第では採用可能 【こんな方が活躍しています！】 ◎20～40代が幅広く活躍中 ◎技術だけでなく“人柄・想い”を大切にできる方 ◎自分のキャリアを主体的に描きたい方 ◎働き方を大事にしたい方 【選考について】 当社の面接はとてもフランクで、堅苦しい志望動機や立派な自己PRは必要ありません。代表を含め、まずは“どんな働き方や未来を望んでいるか”をざっくばらんにお伺いします。 あなたの志向や理想のキャリアをぜひ気軽にお話しください。 ＼社内の資料限定公開中！／ https://reise-tec.co.jp/wp-content/uploads/2025/04/recruit-mta_202504.pdf 【この仕事に向いている人】 Reiseは、自分のキャリアを主体的に描きたい方にとって理想的な環境です。上流工程や新技術、自社サービスなど、挑戦の幅が広く、自分のやりたいことに正面から向き合うことができます。また、明るくフラットな雰囲気が特徴のため、仲間と相談しながら前向きに成長していきたい方、働きやすさと成長の両立を大切にしたい方に向いています。 【この仕事に向いていない人】 一方で、受け身で与えられた業務だけを淡々とこなしたい方には、Reiseの環境はあまり向きません。挑戦機会が多く、意見を歓迎する文化のため、自らキャリアや働き方に関心を持てない方や、コミュニケーションを避けがちな方は活躍しづらい可能性があります。変化を楽しむ姿勢や、自分の成長に前向きであることが大切です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社Reise |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区晴海3丁目13-1 DEUX TOURS EAST 4507号室 |
| 事業内容 | ■システムエンジニアリングサービス ■ソフトウェア（アプリ）開発 ■Webサイト構築 ■サーバー構築 社名の「Reise」は、ドイツ語で「旅」という意味。エンジニア一人ひとりが、人生という旅で理想のキャリアを歩めるような会社でありたいと考えています。さらに、「旅」にちなんだ旅行関連の自社サービスも進行中。旅行好きな方も大歓迎です！ |
| 代表者 | 代表取締役 井上 寛 |
| URL | https://reise-tec.co.jp/ |
| 設立 | 2024年5月30日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | 20代：3人、30代：4人、40代：3人 |
| 主要取引先 | - |
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