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正社員
★案件情報だけでなく、会社の経営状況までオープンに共有
★現在70％がリモート！フルリモート案件も多数
★自社サービス・受託開発・コンサル寄り案件にも参画可能
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あなたの経験・得意領域・今後挑戦したい領域を踏まえ、最適なPM案件をお任せします。
【アサインの流れ】
▼STEP.1
入社時にスキルシートと面談を通して、「どんなPMになりたいか」「どんな課題を解決したいか」を丁寧にヒアリング。
▼STEP.2
希望に応じて、ベテラン営業が複数のPM・上流案件を開拓します。業界理解が深く、技術に強い営業なので相談しやすい環境です。
▼STEP.3
候補案件の中から、あなた自身で参画先を選択。迷う場合は役員・営業・現役PMが一緒にキャリア視点でアドバイスします。
【上流ど真ん中のPM案件が多数】
要件定義・・技術選定・改善提案など、プロジェクトの最上流から参画できる案件が中心です。
“進行管理のPM”ではなく、事業価値をつくるPMとして成長できる環境です。
顧客折衝・課題特定・マネジメントスキルまで磨けます！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
◆旅行関連の自社アプリ開発を進行中！
ARを使ったアプリ開発を進めており、新しく入った方も、技術選定などでアイデアを活かすことができます。
また、受託開発もあり幅広い業界で培った経験も発揮できます◎
【開発環境・業務範囲】
■PMO
部品メーカー向け PMO支援
情報システム部門側でPMOとして運用保守管理〜新規PJ支援を担当。
【担当工程】運用保守／PMO／レビュー／テスト支援
【期間】11月〜（長期）
【働き方】基本在宅
■PM（上流専任）
小売店向け本部システム 新規開発（要件〜設計）
在庫・仕入・POS連動する本部システムの上流工程を専任で担当。
【担当工程】要件定義／基本設計／仕様調整／レビュー
【期間】8〜9月開始（延長予定）
【開発環境】AWS、PHP（Laravel）
【働き方】常駐
■アーキテクト（PM／技術リード要素強め）
厚労省向け AP基盤支援（ソフトウェアアーキテクト）
技術ガイドライン整備・共通基盤開発・CI/CDなど横断支援。
【担当工程】方式検討／設計／技術支援／レビュー／開発サポート
【期間】2025年11月〜（長期）
【言語】Java
【クラウド】クラウドアプリ基盤
【働き方】フルリモート
【▼隠し事は一切ナシ！役職関係なく、友達のような関係性です】
案件詳細や会社の経営周りのことまで、一切隠し事をしないのが当社のスタイル。その理由は、エンジニアを「技術資源」ではなく「仲間」だと考えているから。代表や役員も含めて、関係性は「友達」と表現するのが一番近いかもしれません。（ちなみに代表含め、役職呼びを一切撤廃しています）
エンジニアの声に耳を傾けるため目安箱を置いているのですが、寄せられる声は社内制度のことではなく「飲み会をもっと開いてほしい！」という声ばかり（笑）SES特有の孤独感を感じさせないよう、社員同士のつながりを大切にしている当社ならではのエピソードです！
【▼年間休日145日！旅行手当や飲み会手当など、福利厚生も充実】
仕事もプライベートも充実できるよう、働きやすい環境づくりを推進中。社員の声も積極的に取り入れていきたいと考えているので、アイデアは気兼ねなく発信してください◎
★年間休日145日（土・日・祝日休み）
★土曜が祝日の際は金曜日もお休み
★残業月20時間以内と少なめ
★Skill Incubation Program
┗自社サービス開発や社内受託案件に参画した際に手当を支給
★飲み会手当
┗メンバーで飲み会に行く際の費用を補助
★将来的にはヒューマンスキルを伸ばす外部研修も検討中
★旅行手当（発案からわずか2週間ほどで導入！）
┗友人や家族との旅行代を補助する制度（5千円まで支給／年2回まで） など
他にも充実した福利厚生は多数！
【身につくスキル・キャリアパス】
Reiseでは、入社後すぐに上流工程へ挑戦できるため、PM・PLとして必要な顧客折衝力、課題整理力、マネジメント力を実践の中で磨くことができます。実際に、現在メンバーの約8割がPM・PLとして活躍しており、キャリアアップのスピードが非常に早いのが特徴です。
さらに、「Skill Incubation Program」を活用すれば、自社サービス開発や受託開発にも参画可能。手を動かして学びながら、成果に応じて手当が支給される“学び＝収入アップ”の仕組みを用意しています。
「次のステージに進みたい」「価値をつくるPMに成長したい」という方に、最適なキャリア環境です。
【入社後の成長サポート】
毎月の定例会議では役員との1on1面談を実施。役員といっても当社は役職に縛られないカルチャーがあるので、仕事やプライベートのことなどざっくばらんにご相談ください◎
ポイント1SESだけで終わらない、あなたの可能性を広げる転職を！
Reiseは、自社サービス・受託開発・クライアントワークまで一気通貫で提供し、
技術だけでなく事業そのものをつくる視点で価値を生み出す会社です。
代表含め全員がエンジニアだからこそ、現場理解と挑戦できる空気感が根づいています！
◎プロジェクトを動かすだけじゃない。“創る側”のPMへ
現在進行中の案件は、旅行×ARアプリ、医療DX、大規模Webシステム刷新など、
技術選定・要件検討・UX設計から踏み込めるプロジェクトが中心。
さらに、今後は採用や育成制度の構築、評価設計、技術戦略など、
会社づくりそのものにも携われるポジションをお任せしていきます。
◎自社の仲間を率いる“プレイングマネージャー”へ挑戦可能。
Reiseでは、PMとして案件を動かすだけではなく、
チーム育成や組織づくりにも関われるポジションを用意しています。
さらに、成長と成果がそのまま報酬につながる
「Skill Incubation Program」も導入。
自社開発や受託開発に参画しているエンジニアのリーダーとして
案件の遂行・社内エンジニアの育成も行っていただきます！
ただ案件を行うPMではなく、事業作りのPMとして
当社で共に成長をしていきませんか？
ポイント2一人ひとりの意見が活きる、風通しのよさが魅力です／社員F
トップダウンの経営だった前職。売上や利益が優先される一方、モチベーションや成長が後回しになる状況に悩んでいました。そんな時、代表・井上が「社員一人ひとりの成長を重視し、風通しの良い会社を作りたい」という想いを語ってくれたんです。そのビジョンに心から共感し、転職を決意しました。
当社の最大の強みは、方針決定のスピード感。アイデアがすぐに形になるのはもちろん、個性的なメンバーが多く、新しいことに挑戦できる環境がとても刺激的です。みんなで意見を出し合いながら会社を作り上げていく楽しさは、ここでしか味わえない魅力だと思います。
ポイント3ここでなら、自分の目標が叶えられると思いました。／社員K
「自社アプリを作りたい」という想いが強くなり、転職活動をしていたときに出会ったのがReise。面接では、前職の悩みや自分のキャリア目標などに代表・井上が共感してくれ、最終的には彼の人柄と能力にひかれて入社を決めました。
現在は、C#を使ったコールセンター向けWebアプリ開発に携わっています。当社の魅力は、社員の声にしっかり耳を傾けてくれるところ。案件を選ぶ際も要望を受け入れてもらえるので、納得感のあるキャリアを歩めています。今は基本設計力を高めつつ、Web系言語の習得を目指しているところです。
代表と話せば、きっとその人柄に魅了されるはず。ぜひ一度、面談を受けてみてください！
ポイント4取材担当者より
「僕のこと、代表って呼ぶと減給です（笑）」と冗談を交えて話してくれた代表・井上様。その言葉通り、同社は上下関係や役職にこだわらず、社員同士があだ名で呼び合うフラットな雰囲気があります。“株式会社Reiseは、友達を集めたみたいな会社”と例えられるのも納得です。また印象的だったのは、案件詳細だけでなく、会社の経理情報までオープンにしているという透明性の高さ。その背景には井上様自身が前職で感じたエンジニアならではの悩みがあり，それらを払しょくできるよう，エンジニアに対して真摯に向き合うための制度が整えられています。もし今、「孤独感」「会社都合のキャリア」「成長の壁」などの悩みを抱えているなら、ぜひ同社に応募してみてください。井上様をはじめ、個性豊かなエンジニアたちがあなたの思いに共感し、温かく迎えてくれるはずです。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ★平均残業時間は月3.6時間以内 9：00〜17：30（実働7.5時間／休憩1時間） ※稼働時間は現場によって変動します ◎フレックス勤務も導入し、理想の働き方を実現しています！ 【残業について】 残業は月3.6時間以内と少なめ。仕事だけでなくプライベートの時間も充実できるよう、働きやすい環境づくりを進めています！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★フルリモート7割★地方で働く社員も活躍中 首都圏（東京・埼玉・千葉・神奈川）を中心とするクライアント先または自宅 【本社】東京都中央区晴海3丁目13-1 DEUX TOURS EAST 4507号室 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給55万円～＋賞与年2回＋昇給あり ★役職手当などで更に収入アップ ※経験・スキルにより給与を決定します ※上記金額には固定残業代（72,400円／20時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします ※試用期間3ヶ月あり。期間中の雇用形態・給与・福利厚生などに差異はありません ◇賞与年2回（2ヵ月分支給）※評価次第では2ヶ月以上支給します！ ◇昇給あり（最大3万円アップ！） ＜役職手当あり＞ 執行役員：200,000円 ゼネラルマネージャー：150,000円 マネージャー：100,000円 アシスタントマネージャー：80,000円 リーダー：50,000円 チーフ：30,000円 【実際の給与例】 780万円 42歳 PM 経験10年以上 690万円 31歳 SQL・Python・C++ 経験10年以上 510万円 30歳 C#、PHP 経験 経験10年 470万円 27歳 インフラエンジニア 経験5年 |
| 待遇・福利厚生 | ＼社員の声をもとに社内制度をアップデート中／ 最近は旅行手当を発案から2週間ほどで導入！ 働きやすい環境づくりを積極的に進めています。 ■賞与年2回 ■昇給 ■各種社会保険完備 ■確定拠出型年金 ■役職手当 ■リファラル手当（紹介者に30万円支給） ■リモート手当（8000円／月） ■Skill Incubation Program ┗自社サービス開発や社内受託案件に参加した際に手当を支給 ■旅行手当（travel associate） ┗家族や友人との旅行代のうち5千円まで支給（年2回まで） ■服装・髪型・髪色・ネイル・髭自由！※プロジェクト先による ■ブリージャー制度 ┗ビジネス出張に休暇を組み合わせ、出張先で観光やレジャーを楽しむ働き方 ■オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日135日＋有休10日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■フライングホリデー ■振替休日（日曜日の翌日が休み） ◇土曜日が祝日の際は、前日の金曜日はお休み！ ◇客先によりますが、有給休暇も自由に取得してOK！ |
募集背景
現在も案件参画をしている代表・井上が「仕事も人生も最大限楽しめる会社をつくりたい」との想いで設立した当社。SESだけでなく受託開発や自社サービスも拡大し、上流や新技術に挑戦できる環境を整備しています。社員の声を積極的に反映し、働きやすさや制度のアップデートも継続中です。
| 応募資格 | ★20代～40代のPM・PL・上流志向エンジニアが多数活躍中！ ★スキルだけでなく“人柄・価値観”を大切にした採用です。 【必須条件】 ■何らかの開発経験をお持ちの方 ┗言語・フェーズ・領域は一切不問 ┗基本設計～詳細設計など上流に挑戦したい方も歓迎 ■学歴不問 【歓迎する経験・志向】 ◇PM・PLとして、課題整理や顧客折衝に挑戦したい方 ◇要件定義・AsIs/ToBe整理など、上流で価値を出したい方 ◇エンジニアとしての技術理解を活かしながら、事業課題の解決に踏み込みたい方 ◇アプリ開発やWebサービス開発の経験がある方 【Reiseが求める人物像】 ・明るく前向きに挑戦できる方 ・役職問わずコミュニケーションを楽しめる方 ・“もっと面白いPMになりたい”という想いを持つ方 面接はとてもフランクで、堅苦しい志望動機は必要ありません。 ぜひ肩の力を抜いて、これからのキャリアについてお話ししましょう！ 【この仕事に向いている人】 【こんな方にReiseはピッタリです！】 ■“もっと面白いPMの仕事がしたい”という想いがある方 ■課題特定・戦略設計・改善提案など、上流ど真ん中に挑戦したい方 ■事業の根っこに触れながら“価値をつくるPM”を目指したい方 ■フラットで明るい仲間と、相談しながら前向きに進めたい方 ■キャリアを自分で選び、主体的に成長していきたい方 ■挑戦を楽しめるタイプで、新しいことにワクワクできる方 Reiseは、挑戦・自由・成長が同時に叶う環境です。 PMとして“一段上の面白さ”を求める方に最適です！ 【この仕事に向いていない人】 Reiseは、挑戦機会が多く、自分でキャリアを選ぶ自由度の高い環境です。そのため、指示されたことだけを淡々とこなしたい方、変化や新しい取り組みに苦手意識がある方、課題解決よりも作業中心の働き方を望む方には向いていません。 また、コミュニケーションを避けがちな方や、チームでの議論・提案に積極的になれない方も活躍しづらい可能性があります。PMとして価値をつくるというより「進行管理だけをやりたい」という方や、キャリアや働き方に主体性を持てない方は、Reiseの文化とマッチしにくい環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社Reise |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区晴海3丁目13-1 DEUX TOURS EAST 4507号室 |
| 事業内容 | ■システムエンジニアリングサービス ■ソフトウェア（アプリ）開発 ■Webサイト構築 ■サーバー構築 社名の「Reise」は、ドイツ語で「旅」という意味。エンジニア一人ひとりが、人生という旅で理想のキャリアを歩めるような会社でありたいと考えています。さらに、「旅」にちなんだ旅行関連の自社サービスも進行中。旅行好きな方も大歓迎です！ |
| 代表者 | 代表取締役 井上 寛 |
| URL | https://reise-tec.co.jp/ |
| 設立 | 2024年5月30日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | 20代：3人、30代：4人、40代：3人 |
| 主要取引先 | - |
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