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【株式会社Reise】開発エンジニア/フルリモート可/年間休日145日/完全案件選択制で上流・新技術に挑戦(正社員)

株式会社Reise 求人ID:39170942
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度

仕事内容

当社では、案件内容・案件単価だけでなく会社の経営情報までオープンにし、エンジニアが納得して働ける環境。現在は約70%がリモート勤務で、フルリモート案件も豊富。自社サービス開発・受託案件・PM/PL案件など、幅広い選択肢からあなたの理想のキャリアに合わせた働き方が可能です。年間休日145日・残業少なめと、プライベートも大切にできる環境です。

【アサインの流れ】
▼STEP.1
入社時にスキルシートをもとに、技術・キャリア・働き方などの希望を丁寧にヒアリング。
▼STEP.2
その希望をもとに、業界に詳しい営業が複数の案件を開拓。
▼STEP.3
提示された案件の中から、あなた自身が参画先を選択できます。迷う場合は役員・営業が親身に相談に乗るのでご安心ください!

【上流やPM/PLに挑戦できる案件が多数】
要件定義や基本設計から参画できる案件が中心で、希望次第でPM/PLとして活躍することも可能。顧客折衝力やマネジメント力など、ワンランク上のスキルを磨ける環境。

自社サービスの企画・技術選定に携わるチャンスもあり、経験の幅を広げたい方に最適。技術者としての成長も働き方の自由も、どちらも叶えられるフィールドで理想のキャリアを描きませんか?

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
当社では、旅行領域をテーマにした AR技術を活用した自社アプリ開発を進行中。新しく入社した方も、技術選定や機能企画などでアイデアを発揮できます。また、受託開発案件も多数あり、業界問わず Web・業務系など幅広いプロジェクトでスキルを活かすことが可能。自社・受託の両軸で経験値を高められる環境です。

【開発環境・業務範囲】
■タレントマネジメントシステム開発
【担当工程】要件確認〜設計〜開発〜テスト〜レビュー
【期間】即日/12月〜/2026年1月〜(長期)
【開発言語】Go、JavaScript、TypeScript
【FW】Gin、React、Next.js
【インフラ】AWS
【ツール】GitLab、GitLab CI、Terraform、Confluence、JIRA
【働き方】フルリモート(フルフレックス)

■BtoC向けWebサービス フロントエンド開発
【担当工程】詳細設計/実装/テスト/修正
【期間】2026年1月〜(長期)
【開発言語】JavaScript/React.js
【サーバ】Java
【インフラ】AWS
【働き方】初台リモート併用

■通信会社向けDX自動化・業務改善支援
【担当工程】要件整理/設計/開発/テスト/改善
【期間】長期
【開発言語】Java、JavaScript
【OS】Linux
【DB】SQL

■製造業向けモバイルアプリケーション開発
【担当工程】設計〜開発〜テスト
【期間】2025年11月〜2026年2月
【開発言語】Kotlin、Swift、Objective-C、JavaScript、HTML、CSS
【OS】Android、iOS

【弊社独自の制度でスキルアップ&年収アップを実現!】
Reiseでは、通常の案件に加えて自社サービスや受託開発案件に挑戦できる「Skill Incubation Program」を導入しています。
この制度の大きな特徴は、「スキルアップ」と「報酬」を両立できること。
単に「学ぶ」だけではなく「稼ぐ」喜びも実感じながら、モチベーション高く成長を加速できます!

▼こんな案件を進めています!
自社サービス/旅行の際に役立つARを使ったアプリ開発
自社サービス/AIを用いたマッチングサービス
受託開発案件/空港の駐車場予約システム開発、旅行代理店予約管理システム
※他にも受託案件あり!

【【年間休日145日】旅行手当や飲み会手当など、福利厚生も充実】
仕事もプライベートも思いきり楽しんでほしい
そんな想いから、Reiseでは働きやすい環境づくりを積極的に推進しています!
制度づくりは社員の意見をベースにしており、「これあったら嬉しい!」という声は気兼ねなく発信してください。実際に旅行手当は“提案から2週間”で導入された事例も!

◆年間休日145日(土日祝休み)
◆土曜が祝日の場合は前日の金曜も休み
◆残業月10時間以内
◆Skill Incubation Program
┗自社サービス・受託開発参画で手当支給
◆飲み会手当
┗メンバー飲み会の費用を補助
◆将来的には外部研修も拡充予定
◆旅行手当
┗家族や友人との旅行に5,000円を補助(年2回まで) など

働きやすさと遊び心の両方を大切にしながら、長く楽しく活躍できる環境です!

【身につくスキル・キャリアパス】
◆現在メンバーの半数がPM・PLやリーダーポジションで活躍中。上流から携われる案件がメインなので、顧客折衝能力やマネジメント能力を磨くことができます。

◆Skill Incubation Programで、自社サービス開発や受託開発案件に参画することが可能。「会社から勉強してと言われても、何をしていいかわからない」という経験のある方もいるかと思います。当社の副業制度なら、実践スキルを身につけながら賞与にプラスして成果が振り込まれるので、「勉強=収入」となります!

【入社後の成長サポート】
毎月の定例会議では役員との1on1面談を実施。役員といっても当社は役職に縛られないカルチャーがあるので、仕事やプライベートのことなどざっくばらんにご相談ください◎

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ポイント1上流参画×受託開発でスキル向上 年休145日で働きやすい開発エンジニアへ

好きな場所で、自分らしく、そしてワクワクできる挑戦が途切れないこと。
Reiseは、そんな“エンジニア人生を楽しむ働き方”を本気で追求している会社です!

◎100%案件選択制で理想のキャリアを実現
代表を含む全員がエンジニアだからこそ、希望を丁寧に理解し、複数案件からあなた自身が参画先を選択できます。上流工程はもちろん、自社サービス・受託案件、新技術への挑戦も歓迎。

◎成果が収入に直結する明確な評価制度
会社が提供する勉強制度で報酬がもらえる「Skill Incubation Program」を導入。
取り組みが正当に評価され、自然と収入UPにつながる仕組みです。

◎上流志向・PM志向に最適な環境
約半数がPM・PLとして活躍。要件定義・設計から携わり、顧客折衝やマネジメント力を磨けます。

▼入社後には理想を叶えている社員も!
・Java経験5年のメンバーが入社3ヶ月で要件定義フェーズへ。
・27歳:480→610万円/35歳:620→760万円
・詳細設計中心だったエンジニアが、現在は5名チームのPLへ。

仕事も人生も全力で楽しむ。
そんな代表の想いから生まれたReiseで、あなたの可能性と市場価値を最大限に広げませんか?

ポイント2一人ひとりの意見が活きる、風通しのよさが魅力です/社員F

トップダウンの経営だった前職。売上や利益が優先される一方、モチベーションや成長が後回しになる状況に悩んでいました。そんな時、代表・井上が「社員一人ひとりの成長を重視し、風通しの良い会社を作りたい」という想いを語ってくれたんです。そのビジョンに心から共感し、転職を決意しました。
当社の最大の強みは、方針決定のスピード感。アイデアがすぐに形になるのはもちろん、個性的なメンバーが多く、新しいことに挑戦できる環境がとても刺激的です。みんなで意見を出し合いながら会社を作り上げていく楽しさは、ここでしか味わえない魅力だと思います。

ポイント3社員に真摯に向き合ってくれる会社です/社員W

前職では、賞与の先送りや二転三転とする経営方針など会社に振り回されていました。そんな中Reiseは、従業員全体に損益計算書の提示や手続きの進捗を適宜共有しており、信頼できる運営体制に魅力を感じています。
現在は金融関係のインフラ構築案件に参画し、要件定義からリリースまで一貫して担当中。当社には上流工程から参画できる案件が多く、スキルアップには最適な環境です。今後はプロジェクトマネジメントスキルを高めると同時に、社内の経営についても知識を深めていきたいと考えています。
そして、代表はインフラエンジニアとして現在も案件に参画しておりシステムにおける知見もあるので、経営者としてもエンジニアとしても非常に頼りになる存在なんです。

ポイント4取材担当者より

「僕のこと、代表って呼ぶと減給です(笑)」と冗談を交えて話してくれた代表・井上様。その言葉通り、同社は上下関係や役職にこだわらず、社員同士があだ名で呼び合うフラットな雰囲気があります。“株式会社Reiseは、友達を集めたみたいな会社”と例えられるのも納得です。また印象的だったのは、案件詳細だけでなく、会社の経理情報までオープンにしているという透明性の高さ。その背景には井上様自身が前職で感じたエンジニアならではの悩みがあり,それらを払しょくできるよう,エンジニアに対して真摯に向き合うための制度が整えられています。もし今、「孤独感」「会社都合のキャリア」「成長の壁」などの悩みを抱えているなら、ぜひ同社に応募してみてください。井上様をはじめ、個性豊かなエンジニアたちがあなたの思いに共感し、温かく迎えてくれるはずです。

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 ★平均残業時間は月3.6時間以内
9:00〜17:30(実働7.5時間/休憩1時間)
※稼働時間は現場によって変動します

◎フレックス勤務も導入しているので理想の働き方を実現している社員も多数!

【残業について】
残業は月3.6時間以内と少なめ。仕事だけでなくプライベートの時間も充実できるよう、働きやすい環境づくりを進めています!

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 ★フルリモート可能!★地方で働く社員も活躍中
首都圏(東京・埼玉・千葉・神奈川)を中心とするクライアント先または自宅

【本社】東京都中央区晴海3丁目13-1 DEUX TOURS EAST 4507号室
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通 -
給与 月給32.8万円~+賞与年2回+昇給あり
★役職手当などで更に収入アップ

※経験・スキルにより給与を決定します
※上記金額には固定残業代(4.4万円/20時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします
※試用期間3ヶ月あり。期間中の雇用形態・給与・福利厚生などに差異はありません

◇賞与年2回(2ヵ月分支給)※評価次第では2ヶ月以上支給します!
◇昇給あり(最大3万円アップ!)

<役職手当あり>
執行役員:200,000円
ゼネラルマネージャー:150,000円
マネージャー:100,000円
アシスタントマネージャー:80,000円
リーダー:50,000円
チーフ:30,000円
待遇・福利厚生 \社員の声をもとに社内制度をアップデート中/
最近は旅行手当を発案から2週間ほどで導入!
働きやすい環境づくりを積極的に進めています。

■賞与年2回
■昇給
■各種社会保険完備
■確定拠出型年金
■役職手当
■リファラル手当(紹介者に30万円支給)
■リモート手当(8000円/月)
■Skill Incubation Program
┗自社サービス開発や社内受託案件に参加した際に手当を支給
■旅行手当(travel associate)
┗家族や友人との旅行代のうち5千円まで支給(年2回まで)
■服装・髪型・髪色・ネイル・髭自由!※プロジェクト先による
■ブリージャー制度
┗ビジネス出張に休暇を組み合わせ、出張先で観光やレジャーを楽しむ働き方
■オフィス内禁煙
休日・休暇 <年間休日135日+有休10日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■フライングホリデー
■振替休日(日曜日の翌日が休み)

◇土曜日が祝日の際は、前日の金曜日はお休み!
◇客先によりますが、有給休暇も自由に取得してOK!

募集背景

現在も案件参画をしている代表・井上が「仕事も人生も最大限楽しめる会社をつくりたい」との想いで設立した当社。SESだけでなく受託開発や自社サービスも拡大し、上流や新技術に挑戦できる環境を整備しています。社員の声を積極的に反映し、働きやすさや制度のアップデートも継続中です。

応募方法

応募資格 【必須条件】
■ 何らかの開発経験をお持ちの方
┗使用言語・領域・工程は一切不問
┗Web系・業務系・アプリ・フロント・バックエンドいずれも歓迎
■ 学歴不問

【歓迎スキル】
■自社アプリ開発に携わりたい方
■アプリ開発(iOS/Android/Webアプリ)経験者
■インフラエンジニアから“開発”へのスキルチェンジ希望の方

【こんな方が活躍しています!】
◎20~40代が幅広く活躍中
◎技術だけでなく“人柄・想い”を大切にできる方
◎自分のキャリアを主体的に描きたい方
◎働き方を大事にしたい方

【選考について】
当社の面接はとてもフランクで、堅苦しい志望動機や立派な自己PRは必要ありません。代表を含め、まずは“どんな働き方や未来を望んでいるか”をざっくばらんにお伺いします。
あなたの志向や理想のキャリアをぜひ気軽にお話しください。

\社内の資料限定公開中!/
https://reise-tec.co.jp/wp-content/uploads/2025/04/recruit-mta_202504.pdf

【この仕事に向いている人】
Reiseは、自分のキャリアを主体的に描きたい方にとって理想的な環境です。上流工程や新技術、自社サービスなど、挑戦の幅が広く、自分のやりたいことに正面から向き合うことができます。また、明るくフラットな雰囲気が特徴のため、仲間と相談しながら前向きに成長していきたい方、働きやすさと成長の両立を大切にしたい方に向いています。

【この仕事に向いていない人】
一方で、受け身で与えられた業務だけを淡々とこなしたい方には、Reiseの環境はあまり向きません。挑戦機会が多く、意見を歓迎する文化のため、自らキャリアや働き方に関心を持てない方や、コミュニケーションを避けがちな方は活躍しづらい可能性があります。変化を楽しむ姿勢や、自分の成長に前向きであることが大切です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社Reise
所在地 【採用連絡先】
東京都中央区晴海3丁目13-1 DEUX TOURS EAST 4507号室
事業内容 ■システムエンジニアリングサービス
■ソフトウェア(アプリ)開発
■Webサイト構築
■サーバー構築

社名の「Reise」は、ドイツ語で「旅」という意味。エンジニア一人ひとりが、人生という旅で理想のキャリアを歩めるような会社でありたいと考えています。さらに、「旅」にちなんだ旅行関連の自社サービスも進行中。旅行好きな方も大歓迎です!
代表者 代表取締役 井上 寛
URL https://reise-tec.co.jp/
設立 2024年5月30日
資本金 1,000万円
売上 -
従業員数 10名
平均年齢 20代:3人、30代:4人、40代:3人
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
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応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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