【株式会社マイナビEdge】【神奈川県横浜市】社内システム（勤怠管理や経理管理）の作成、機能追加、試験、改修等【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)


【神奈川県横浜市】社内システム（勤怠管理や経理管理）の作成、機能追加、試験、改修等


～大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる／現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／なりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制～

■業務内容：
社内管理システムの設計
（例）人員管理システム
・過去契約情報を読み取り専用で表示を行うための処理
・契約情報一覧以外のページへ移動を行えなくするプログラム改修　等

■開発環境・使用ツール；
Java、JavaScript、C#、VB.NET、OracleDB、SQL server

【雇入れ直後】情報系設計開発業務

■当求人の魅力ポイント
システム設計のスキルを磨くことが出来る。

■当社の特徴：
・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担い、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。
・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。

■研修について：
入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、取得する資格に応じた資格手当制度も充実しておりご自身のスキルアップがかなえられる環境です。

■キャリアについて：
一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。
一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。

【取引先例（敬称略）】
日産自動車（株）、本田技研工業（株）、（株）SUBARU、パナソニック（株）、三菱電機（株）、キオクシア（株）、三菱電機エンジニアリング(株)、富士通（株）　等

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】