正社員
未経験なら、まずはテスト・ITサポートから。その先の開発へ。
入社後は、テスト・開発補助・システム運用・ITサポートなど、今のあなたでも取り組みやすい業務からスタートします。
同時に、現役エンジニアによる3ヶ月の個別研修を実施します。
【まずはここから】
・テスト
・ITサポート
・ヘルプデスク
・開発補助業務
・システム運用
・資料作成
・既存システムの改修補助 など
最初から難しい開発を一人で任せることはありません。
ITの仕事に慣れながら、研修でセキュリティ、開発の流れ、テスト、プログラミング、データベースなどを学びます。
【その先の成長イメージ】
テスト・ITサポート
▼
開発補助・改修補助
▼
プログラミング・開発
▼
設計・上流工程
研修と実務を重ね、少しずつ担当領域を広げていきます。
将来はWeb・業務系開発、AI、IoT、クラウド、自社サービス、PL・PMなどを目指すことも可能です。
研修後も、技術のつまずきや学習方法、次に身につける技術まで先輩や上司が継続してフォローします。
【手がける商品・サービス】
最初はテスト・ITサポートでも、その経験は開発につながります。
「システムがどう動くのか」「利用する人がどこで困るのか」を知り、研修と実務で技術を身につけ、開発補助、プログラミング、設計へ。
Web・業務系、AI、IoT、クラウド、自社サービスなど、できることを増やすほど仕事の幅も広がります。
未経験から、誰かの役に立てるエンジニアへ。会社が成長を支えます。
【案件例】
【プロジェクト例】
▼まずは取り組みやすい業務から
◎Webサイト・システムの動作テスト
◎システムの入力・チェック
◎ITサポート・ヘルプデスク
◎データ登録・資料作成
◎システム運用・監視
◎開発チームのサポート
▼経験を積んだ後は…
◎製造業向け基幹システム
◎大手企業のECサイト
◎モール型ECサイト
◎電子カルテなどの医療システム
◎AI画像認識システム
◎ビッグデータのBIシステム
【テスト・ITサポートは、開発への入口。】
未経験なら、最初からプログラミングができなくても当たり前です。
だから当社では、テストやITサポートなどからITの仕事に慣れ、3ヶ月の個別研修と実務を通して少しずつ技術を身につけていきます。
テストを経験すれば、システムがどう動くのかが分かる。
ITサポートを経験すれば、利用する人がどこで困るのかが分かる。
その経験も、開発をするうえで役立ちます。
そこから開発補助、プログラミング、システム開発、設計へ。
最初の仕事で将来が決まるわけではありません。
今できることから始め、次にできることを増やしていく。
研修後も、技術のつまずきや学習方法、次に何を身につけるかまで先輩や上司が継続してフォローします。
「あとは自分で頑張ってください」ではなく、一人前になるまで伴走します。
【できることが増えた分を、仕事の面白さや給与にも。】
エンジニアの面白さは、昨日できなかったことができるようになること。
最初はテストやITサポート。
そこからコードを書けるようになり、改修や機能開発、設計を任されるようになる。
さらにAIなど新しい技術も仕事で使えるようになる。
できることが増えれば、任される仕事も変わり、「自分の仕事が役に立った」という実感も大きくなります。
当社には15段階の役職手当(最大23万円)や業績給など、役割や成果を給与につなげる仕組みもあります。
年齢が上がるのを待つだけではなく、技術・役割・成果を増やし、その成長を評価や収入にもつなげていく。
仕事も、やりがいも、給与も、自分の成長と一緒に大きくしていけます。
ポイント1▼テスト・サポートから開発へ▼ テスト・ITサポートから始め、研修と実務で開発までできるエンジニアへ成長
「プログラミング経験ゼロだけど、ITエンジニアになれる?」
そんな方も大丈夫です。
入社後は、テスト・開発補助・システム運用・ITサポートなど、今できる業務からスタート。
最初から難しい開発を一人で任せることはありません。
同時に、現役エンジニアによる3ヶ月の個別研修で、セキュリティ、開発の流れ、テスト、プログラミング、データベースなどを基礎から学びます。
【未経験からのステップ】
テスト・ITサポート
↓
開発補助
↓
プログラミング
↓
システム開発
↓
設計・上流工程へ。
研修と実務を重ねながら、「できる仕事」を一つずつ増やしていきます。
研修後も、技術のつまずきや学習方法、次に身につける技術まで先輩や上司が継続してフォロー。
さらに、AI・IoT・クラウドなど新しい技術へ仕事の幅を広げることも可能です。
できることが増えれば、仕事の面白さも、任される役割も変わる。
15段階の役職手当や業績給などを通じ、評価や収入アップも目指せます。
未経験から、まずはできる仕事でITデビュー。
その先の「開発できる自分」まで、一緒に目指しませんか。
ポイント2ライフイベントを迎えても、安心して働き続けられる環境です。
子供の入学式や卒業式、運動会、参観日、急な発熱や配偶者の方の都合が悪いときなどは、ぜひご家族を優先してください。「家族が幸せだからこそ、最高の仕事ができる」それが代表の福島はじめ全社員の想いです。家族の事情で休む社員がいれば他のメンバーでフォロー。社員の誰かが結婚したら、全員でお祝い。お子様が生まれたら、みんなでプレゼントを贈る。お子様の送り迎えが必要であれば、出勤時間を遅めに調整。家族の誕生日には「早く帰ってあげなよ」と、社員たちがいい意味でプレッシャーをかけることも。お互いの生活を尊重し助け合うことで、みんなが家族を大事にでき、最高の仕事ができる。それがエスプリフォートのカルチャーです。
ポイント3意欲があれば、どんどん成長できる環境です。
研修制度が充実している当社では、業界知識や言語についてなど、基礎から学んでいける環境があります。あなたが今後やりたい案件に合わせて段階を踏んでアサインしていきますので一歩ずつ成長していきましょう。研修後は、実務を通して学んでいただきます。まずは先輩エンジニアと一緒に業務に慣れていってくださいね。大手SIerとの案件をはじめ、受託案件もご用意できるので、あなたが描くキャリアの実現を目指してください。また、勉強会も定期的に行っており、スキルを持ったエンジニアから技術を学んでいく機会もあるので、成長したいという想いをどんどん理想に近づけることができます。
ポイント4取材担当者より
取材を通して感じたのは、「人を大切にすること」と「新しいことへ挑戦すること」の両方を大事にしている会社ということ。
その一つが、全社で進めているAI活用だ。
AIを使うのは、エンジニアだけではない。営業では情報収集や提案準備、事務では資料作成や情報整理など、職種問わず日々仕事に取り入れている。
これまでAIを使った経験がなくても、入社後に使い方を覚え、実際の業務で活用していける。AIを一部の詳しい人だけのものにせず、社員一人ひとりの仕事を支える道具として広げている点に、同社らしさを感じた。
また、社員同士相談しやすく、分からないことを一人で抱え込む必要もない。社員だけでなく、その家族を大切にする休暇制度や福利厚生も整っている。
これまでの経験を活かしたい方。
ITやAIを、仕事を通じて身につけたい方。
新しいことに一歩踏み出したい方。
そんな方に、一度知ってほしい会社だ。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) 【残業について】 ◇残業は月に20時間未満と少なめ! 代表がエンジニア出身なので、現場の声をしっかり聞き、働きやすい環境を整えています。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★U・Iターン歓迎!勤務地などの希望は考慮します ★転勤ナシ ※勤務地は希望を考慮します。 【大阪本社】 大阪府大阪市西区江戸堀2-2-1 アズワン別館8F 【東京事業所】 東京都新宿区四谷4-6-10 ビクトリアセンタービル2F 【福岡事業所】 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 勤務地近郊(千葉、神奈川、埼玉、京都、兵庫、滋賀)の顧客先へ出向くケースもあります。 |
| 交通 | 勤務先により異なる。 【大阪本社】 四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩7分 【東京事業所】 丸ノ内線「四谷三丁目」駅より徒歩4分 【福岡事業所】 JR・地下鉄「博多」駅より徒歩1分 |
| 給与 | 月給24万2000円〜45万円+業績給+各種手当 ※経験・実績に応じ、当社規定により優遇 ※時間外労働分は別途支給 ■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ 【各種手当あり】 ■役職手当/15段階※最大23万円 ■家族手当 【実際の給与例】 ◎520万円/30歳:月給31万円+各種手当+賞与 ◎600万円/31歳:月給35万円+各種手当+賞与 ◎700万円/39歳:月給41万円+各種手当+賞与 |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回(8月・12月)+決算賞与 ■昇給年1回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■確定拠出年金/401K ■交通費全額支給 ■資格取得支援制度 ■資格取得祝金(Java系、.net系、win・Linux等のインフラ系、oracle等のデータベース系など) ■研修制度あり ■業績給 ■グッジョブ/サンクス賞(商品券支給) ■共済会 ■表彰制度 ・エスプリbest of the years10万円 ・社長賞5万円旅行券 ・特別賞1万円 ・四半期優秀賞3万円 ・グッジョブ・サンクス賞 ■屋内禁煙 └現場により異なります <社員の声から生まれた制度も!> ■誕生日お祝い制度(本人・配偶者:商品券3000円/1人、子ども:商品券2000円/1人) ■子ども見送り制度(勤務時間の後ろ倒しOK/60分・年6回) |
| 休日・休暇 | <年間休日> 127日 <休日・休暇> ■完全週休2日制 (土曜・日曜日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■特別休暇 ■未就学児童誕生日休暇 ■入学式・卒業式休暇 ■誕生日休暇 ■大切な人の為休暇制度 ◎5日以上の連続休暇の取得OK! |
募集背景
AI、Web/組込等のシステム開発、自社サービスなど事業を広げるエスプリフォート。
今後の事業拡大に向け、テスト・ITサポート等から経験を積み、将来は開発までできるエンジニアへ成長したい方を未経験から育てます。
「ITに興味がある」という段階からでも歓迎です。
| 応募資格 | ■学歴不問 ■職種・業種未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■IT知識・プログラミング経験不問 「ITに少し興味がある」からでもOKです。 《こんな方を歓迎します》 □IT業界が初めての方 □プログラミング経験がない方 □まずテスト・ITサポート等から始めたい方 □その先は開発にも挑戦したい方 □研修後も相談できる環境で成長したい方 □AIなど新しい技術に興味がある方 □仕事の面白さも収入も増やしていきたい方 □誰かの役に立つ仕事がしたい方 何のエンジニアになりたいか、まだ決まっていなくても大丈夫。 まず話を聞いてみたい方も歓迎します。 【歓迎する経験・スキル】 《活かせる経験》 □接客・販売・営業・事務・製造・サービス業など人と関わる経験 □PCを使った業務経験 □チームで仕事を進めた経験 □分からないことを調べたり質問した経験 □独学・スクール等でITを学んだ経験 ◎Java、PHP、C#、VB.NET、JavaScript、Python、C、C++などの学習経験も歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社エスプリフォート |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 大阪府大阪市西区江戸堀2-2-1 アズワン別館8F |
| 事業内容 | ◆◇◆当社理念に共感いただける方はぜひご応募ください◆◇◆ 『世界を動かす価値創造企業へ…。ITの力でお客様のビジネスを支え、笑顔と価値を創造する!』これが私たちの理念。 さらに顧客満足だけでなく“社員満足”を大切にしていることも特徴です。 理念に共感していただける方は、ぜひ当社の一員となり、次の目的を一緒に達成していきましょう! □会社の目的…社員、家族、お客様ほか関係するすべての人が幸せになること □業務の目的…お客様のために顧客満足および顧客価値を提供すること □個人の目的…人それぞれ望むこと(成長したい、楽しく生きたいなど) <事業内容> ◎システムソリューション ◎インターネットソリューション ◎ITコンサルティングサービス ◎アウトソーシングサービス ◎メンテナンスサービス ◎システム導入サポート ◎独自開発、自社製品開発販売 ◎コンピューターソフトウェアの販売 ◎コンピューター及び周辺機器の販売 ◎自動車関連部品の販売 ISO27001(ISMS) 登録番号:「J0114」 経営革新支援法認定 |
| 代表者 | 代表取締役 福島 徹 |
| URL | https://www.esprit-fort.co.jp/index.html |
| 設立 | 2001年8月1日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80人(グループ連結) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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