NEW
正社員
未経験からITエンジニアとして成長するために、研修で基礎を学び、実務で経験を積みながら、ただできるでなく、価値を創れるエンジニアを目指していただきます。
【研修】
ビジネスマナー、報告・連絡・相談、セキュリティ、IT業界の基礎、システム開発の流れなど、働く土台を学びます。
さらに、プログラミング基礎、Webシステム、データベース、テスト、設計の考え方、開発ツールの使い方などを、現役エンジニア講師から習得します。
知識を覚えるだけではなく、
「何のために作るのか」
「誰の役に立つのか」
「どうすれば顧客価値につながるのか」
まで考える力も大切にしています。
【実務】
研修内容や適性を踏まえ、開発補助、テスト、運用支援、ヘルプデスク、資料作成、既存システムの改修など、できる業務から経験を積みます。
大切なのは、分からないことをそのままにせず、調べ、聞き、行動し、できることを増やす姿勢です。
将来的には、Web・業務系システム開発、AI、IoT、クラウド、自社サービス開発、設計、上流工程、PL・PMなどへキャリアを広げることも可能です。
エスプリフォートが育てたいのは、ただ作業する人ではありません。
お客様の困りごとを理解し、ITで価値を生み出せるエンジニアです。
【手がける商品・サービス】
エスプリフォートでは、3つの目的を大切にしています。
1つ目は、個人の目的。
あなた自身が仕事を通して実現したいこと。
2つ目は、業務の目的。
お客様に価値を届け、「あなたがいて助かった」と言われる仕事をすること。
3つ目は、会社の目的。
社員、家族、お客様、仲間など、関係する人たちの幸せを実現すること。
この3つがつながったとき、仕事はただの作業ではなくなります。
【案件例】
【プロジェクト例/上流~下流まで、トータルに携われます!】
◎製造業向けの基幹システム
◎大手有名企業のECサイト
◎国内TOPクラスの知名度を誇るモール型ECサイト
◎電子カルテなどの医療情報システム
◎AIを活用した画像認識システム
◎ビッグデータのBIシステム
◎温度管理システム など
【ただの未経験者で終わるな。価値を創る側へ行こう。】
未経験からITに入ると、最初はどうしても「技術を覚えること」ばかりに意識が向きます。
もちろん、技術は大切です。
でも、技術だけではAI時代に勝てません。
これから必要とされるのは、
「お客様は何に困っているのか」
「この機能は何のために必要なのか」
「もっと良くする方法はないか」
「自分にできることは何か」
を考えられる人です。
あなたが成長すれば、お客様の仕事が良くなる。
お客様に喜ばれれば、会社の力になる。
会社が強くなれば、仲間や自分の未来も広がる。
自分のために頑張る。
誰かのためにも頑張る。
その両方があるから、人は強くなれ、成長もできます。
【AIに仕事を奪われる人ではなく、AIで価値を高める人へ。】
今、簡単な作業はAIでどんどん自動化されています。
だからこそ、これからのエンジニアに必要なのは、ただ手を動かす力だけではありません。
大切なのは、AIを使って何を良くするのか。
どんな課題を解決するのか。
誰にどんな価値を届けるのか。
AIを怖がる側ではなく、AIを使いこなす側へ。
作業をこなす側ではなく、価値を生み出す側へ。
未経験だからこそ、最初からその考え方を身につけてほしいのです。
エスプリフォートでは、技術だけでなく、仕事の目的、顧客価値、主体性、成果の出し方も学んでいきます。
下を向いて不安を数えるより、上を向いて武器を増やす。
その方が、未来は面白くなります。
ポイント1▼下を向いている時間は、もう終わりにしませんか。▼ 未経験から、人生を上向きに変えるITエンジニアへ。
「今のままで、本当にいいのか」
「もっと成長できる自分がいる気がする」
「誰にでもできる仕事ではなく、自分だからできる仕事がしたい」
「AIに使われる側ではなく、AIを使いこなす側に回りたい」
「胸を張って、“自分はこれをやっている”と言える仕事がしたい」
そんな想いがあるなら、エスプリフォートでエンジニアを目指してほしいです。
私たちは、未経験の方を“何もできない人”とは見ていません。
むしろ、今までの仕事で培ってきた接客、販売、営業、事務、製造、サービス業などの経験は、ITの現場で必ず武器になります。
なぜなら、エンジニアの仕事は、ただパソコンに向かってコードを書く仕事ではないからです。
お客様の困りごとを理解し、仲間と考え、システムで課題を解決し、人に喜ばれる価値を創る仕事です。
エスプリフォートが育てたいのは、ただの作業者ではありません。
AIが進化しても必要とされる、“考え、動き、価値を創れるエンジニア”です。
技術は、入社後に学べます。
でも、「変わりたい」「上を向きたい」「もっとできるようになりたい」という気持ちは、あなた自身の中にしかありません。
このままの自分で終わりたくない。
そう思うなら、その熱をエスプリフォートに持ってきてください。
ポイント2ライフイベントを迎えても、安心して働き続けられる環境です。
子供の入学式や卒業式、運動会、参観日、急な発熱や配偶者の方の都合が悪いときなどは、ぜひご家族を優先してください。「家族が幸せだからこそ、最高の仕事ができる」それが代表の福島はじめ全社員の想いです。家族の事情で休む社員がいれば他のメンバーでフォロー。社員の誰かが結婚したら、全員でお祝い。お子様が生まれたら、みんなでプレゼントを贈る。お子様の送り迎えが必要であれば、出勤時間を遅めに調整。家族の誕生日には「早く帰ってあげなよ」と、社員たちがいい意味でプレッシャーをかけることも。お互いの生活を尊重し助け合うことで、みんなが家族を大事にでき、最高の仕事ができる。それがエスプリフォートのカルチャーです。
ポイント3意欲があれば、どんどん成長できる環境です。
研修制度が充実している当社では、業界知識や言語についてなど、基礎から学んでいける環境があります。あなたが今後やりたい案件に合わせて段階を踏んでアサインしていきますので一歩ずつ成長していきましょう。研修後は、実務を通して学んでいただきます。まずは先輩エンジニアと一緒に業務に慣れていってくださいね。大手SIerとの案件をはじめ、受託案件もご用意できるので、あなたが描くキャリアの実現を目指してください。また、勉強会も定期的に行っており、スキルを持ったエンジニアから技術を学んでいく機会もあるので、成長したいという想いをどんどん理想に近づけることができます。
ポイント4取材担当者より
2001年の設立以来、多彩なITソリューションを提供するエスプリフォート。
24期連続で黒字経営を続ける安定基盤のもと、「本当に価値あるサービス」を創造し、進化を続けるIT企業だ。
常に前を向いてチャレンジできるのは、社員が思いを一つとする空気が根底に流れているから。これまでの経験を活かして成長したい、スキルアップしたい…そんな高いモチベーションを持つ社員の存在が、企業成長を後押ししていることは間違いないだろう。
「こんな理念の会社で働きたい」という志望動機からITの世界に挑戦することも歓迎されており、「次のステップに進みたい」という方は、ぜひこの機会を見逃さないでもらいたい。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) 【残業について】 ◇残業は月に20時間未満と少なめ! 代表がエンジニア出身なので、現場の声をしっかり聞き、 働きやすい環境を整えています。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★U・Iターン歓迎!勤務地などの希望は考慮します ★転勤ナシ ※勤務地は希望を考慮します。 【大阪本社】 大阪府大阪市西区江戸堀2-2-1 アズワン別館8F 【東京事業所】 東京都新宿区四谷4-6-10 ビクトリアセンタービル2F 【名古屋事業所】 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1 JPタワー名古屋21F 【福岡事業所】 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 勤務地近郊(千葉、神奈川、埼玉、京都、兵庫、滋賀)の 顧客先へ出向くケースもあります。 |
| 交通 | 勤務先により異なる。 【大阪本社】 四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩7分 【東京事業所】 丸ノ内線「四谷三丁目」駅より徒歩4分 【名古屋事業所】 名鉄「名古屋」駅より徒歩1分 【福岡事業所】 JR・地下鉄「博多」駅より徒歩1分 |
| 給与 | 月給23万7000円~45万円+業績給+賞与年2回+各種手当 ※経験・実績に応じ、当社規定により優遇 ※時間外労働分は別途支給 ■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ 【各種手当あり】 ■役職手当/15段階※最大23万円 ■家族手当 【実際の給与例】 ◎520万円/30歳:月給31万円+各種手当+賞与 ◎600万円/31歳:月給35万円+各種手当+賞与 ◎700万円/39歳:月給41万円+各種手当+賞与 |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回(8月・12月)+決算賞与 ■昇給年1回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■確定拠出年金/401K ■交通費全額支給 ■資格取得支援制度 ■資格取得祝金(Java系、.net系、win・Linux等のインフラ系、oracle等のデータベース系など) ■研修制度あり ■業績給 ■グッジョブ/サンクス賞(商品券支給) ■共済会 ■表彰制度 ・エスプリbest of the years10万円 ・社長賞5万円旅行券 ・特別賞1万円 ・四半期優秀賞3万円 ・グッジョブ・サンクス賞 ■屋内禁煙 └現場により異なります <社員の声から生まれた制度も!> ■誕生日お祝い制度(本人・配偶者:商品券3000円/1人、子ども:商品券2000円/1人) ■子ども見送り制度(勤務時間の後ろ倒しOK/60分・年6回) |
| 休日・休暇 | <年間休日> 127日 <休日・休暇> ■完全週休2日制 (土曜・日曜日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■特別休暇 ■未就学児童誕生日休暇 ■入学式・卒業式休暇 ■誕生日休暇 ■大切な人の為休暇制度 ◎5日以上の連続休暇の取得OK! |
募集背景
エスプリフォートは、AI、Web/組込等のシステム開発、自社サービスの推進を通じて、顧客のビジネスを支えるだけでなく、世の中に価値を生み出す会社へ進化を続けています。
事業拡大と「世界を動かす価値創造企業」への挑戦に向け、未経験から学び、高みを目指すエンジニアを募集します。
| 応募資格 | ■学歴不問 ■職種未経験大歓迎 ★スキル・キャリアUPしたい方歓迎 《仕事だけでなく、プライベート面も充実するような制度も》 設立時から仕事は「人生の大半を占める」からこそ、仕事と働く環境、両面の充実に力を注いでおり、「働き方改革」も時代に先駆けて推進しています。その成果の一部として、誕生日休暇、大切な人休暇制度、リフレッシュ休暇、未就学児童の誕生日休暇など、様々な福利厚生をご用意しています。 【歓迎する経験・スキル】 《こんな方は大歓迎》 □腰を据え、より良い環境で好きなSEの仕事がしたい □エンドユーザーの顔が見える仕事がしたい □上流SEを目指したい ◎Java、PHP、C#、VB.NET、JavaScript、Python、C、C++、Swift、Ruby、Perlによる開発の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社エスプリフォート |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 大阪府大阪市西区江戸堀2-2-1 アズワン別館8F |
| 事業内容 | ◆◇◆当社理念に共感いただける方はぜひご応募ください◆◇◆ 『世界を動かす価値創造企業へ…。ITの力でお客様のビジネスを支え、笑顔と価値を創造する!』これが私たちの理念。 さらに顧客満足だけでなく“社員満足”を大切にしていることも特徴です。 理念に共感していただける方は、ぜひ当社の一員となり、次の目的を一緒に達成していきましょう! □会社の目的…社員、家族、お客様ほか関係するすべての人が幸せになること □業務の目的…お客様のために顧客満足および顧客価値を提供すること □個人の目的…人それぞれ望むこと(成長したい、楽しく生きたいなど) <事業内容> ◎システムソリューション ◎インターネットソリューション ◎ITコンサルティングサービス ◎アウトソーシングサービス ◎メンテナンスサービス ◎システム導入サポート ◎独自開発、自社製品開発販売 ◎コンピューターソフトウェアの販売 ◎コンピューター及び周辺機器の販売 ◎自動車関連部品の販売 ISO27001(ISMS) 登録番号:「J0114」 経営革新支援法認定 |
| 代表者 | 代表取締役 福島 徹 |
| URL | https://www.esprit-fort.co.jp/index.html |
| 設立 | 2001年8月1日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80人(グループ連結) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。