正社員
同社が受託する不動産において、各種工事の施工管理業務を幅広くお任せします。
《職務詳細》
■現地調査
■積算
■協力業者の選定、見積もり・価格交渉
■全体の工程進捗管理、安全衛生管理
◆エリア：大阪（メイン）、京都、神戸
◆案件金額（目安）：数万円〜数億円※100万円〜1000万円規模の案件が中心
◆工期：1日〜半年
【受注元】
発注者側になります。ビル工事はPM（オーナー代行）と共同でオーナーへ提案し、
テナント工事はPM/BMと共同でオーナーに提案します。
【施工対象】
管理物件（ビル、店舗、テナント）の各種工事施工管理を担当いただくため、
建築・空調・電気・衛生と幅広いジャンル、規模の工事を取り扱います。
【案件数・規模】
設備補修や入退去工事がメインで、月10〜20件、数万円単位〜億単位のものまで幅広く担当いただきます。
【応募資格】
■建築、土木、機械、電気電子系の学部・学科を卒業されている方
■何かしらの施工管理の実務経験
＜優遇条件＞
【歓迎】
■建築士、各種施工管理技士の有資格
※資格をお持ちでない方もご応募可能です。
【勤務時間】
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：なし
7：00~21：00の間で一日最低4時間の勤務が必要（所定労働時間8時間）
＜その他就業時間補足＞
時間外平均30時間
【休日・休暇】
週休2日制
休日日数118日
有給休暇10日〜20日
■週休2日制（シフト制）年間休日118日
■慶弔休暇、勤続休暇
ポイント1特記事項
【待遇】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
【待遇・福利厚生補足】
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：法定外労災給付制度あり
退職金制度：補足事項なし（定年：60歳）
【教育制度・資格補助補足】
・中途入社者研修
・資格支援制度
・資格取得報奨金制度
・スキルアップ研修
【その他補足】
■賞与：年2回
■昇給：年2回
■研修・厚生施設
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休職制度
■育児・介護時短勤務制度
■公的資格取得報奨金制度
※宅建などの業務直結型資格について社内模試会などのサポートを行い、合格者には報奨金を支給します。
■健康保険組合提携施設
■持株会
【給与補足】
【月給】
基本給：210，000円〜
【給与補足】
※上記は各種手当や残業時間を加味した上での想定年収金額です。
■残業手当：有
■将来年収モデル：35歳課長代理：550万、40歳マネジャー：700万
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
ポイント2アピール
交通費別途支給 シフト制 フレックスタイム制 研修制度充実 資格がとれる・取得支援あり ストックオプション制度あり 昇給あり
ポイント3アピールコード
109,114,302,317,319,325,328
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 交通 | [最寄り駅]京阪電鉄中之島線 大江橋 [アクセス]大江橋駅 徒歩5分 |
| 給与 | 年収 400万円 〜 500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 詳細は特記事項欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 | 詳細は仕事内容欄【休日・休暇】をご参照ください |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大末テクノサービス株式会社 本社・大阪店 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 |
| 事業内容 | 一般労働者派遣事業 有料職業紹介事業 建設工事請負事業 警備事業 建築土木工事に関する研究開発並びにコンサルタント業務 宅地建物取引業 |
| 代表者 | 代表取締役 郷右近 英弘 |
| URL | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 153名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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