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【日綜産業株式会社】【千葉】企業法務※建設業界の足場・仮設機材のパイオニア/年休128日/月平均残業10~15時間【転職支援サービス求人】(正社員)

日綜産業株式会社 求人更新日:2025年5月22日 求人ID:38099869
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)


【千葉】企業法務※建設業界の足場・仮設機材のパイオニア/年休128日/月平均残業10~15時間


【創業57年・建設業界の足場・仮設機材のパイオニア企業/業界トップクラスの信頼と実績/年間休日128日/家族手当/退職金制度有/月平均残業10~15時間ほど/スーパーゼネコン等大手企業と多数取引】
■業務概要:
当社の法務審査部法務課にて契約業務およびその他企業法務等をお任せしたいと考えています。ご経験に合わせてお任せするためご安心ください。
■業務詳細:
ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。
・契約審査
・契約作成業務
・株主総会や取締役会の運営
・株式に関わる法的諸業務定款の変更等
・顧問弁護士とのやりとり
・知財管理
今後事業拡大員向けて法務的知見が必要不可欠となってきています。当社の法務として契約業務から始まり、徐々に経営に携わる業務にも携わって頂きます。
■組織構成:
法務審査部は2名にて構成されています。法務課、審査課それぞれ1名にて対応しています。ご入社いただく方にはメンバーとしての活躍を期待しています。
■就業環境・福利厚生:
月平均残業10~15時間(所定労働時間7時間50分)、年間休日128日とワークライフバランスも整えやすい環境です。ほか家族手当や退職金制度等の福利厚生も充実しています。
■当社の魅力:
当社は創業以来、建設業界の足場・仮設機材のパイオニアとして伸長してきました。当社のように仮設機材の開発・設計・製造から販売・レンタル・工事まで一貫して手がける会社は少なく、その技術力と安全性は日綜ブランドとして業界の中でも屈指の存在として知られています。当社は工事現場だけでなく、国際的なスポーツイベントをはじめ、野外フェスなど様々なシーンで当社製品は活躍しています。また、当社は安全性にも力を入れており、当社の製品を起因とする、労働災害の死亡者数は創業以来55年間ゼロとなっています。今後も橋梁やビル等の社会インフラの安全な建設へ貢献していまいります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中に条件の変更はございません。
勤務時間 <勤務時間>
8:50~17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB-12F
勤務地最寄駅:京葉線/海浜幕張駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
ステップアップに伴う転勤有
※ご本人の希望を考慮します。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
430万円~520万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~332,000円

<月給>
275,000円~332,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※記載の年収は、これまでのご経験やお持ちのスキルによって変更となりますのでご了承の上、ご応募ください。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月/12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養手当(配偶者10,000、その他3,000円)
寮社宅:規程による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:規程による

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■業務に応じた資格取得制度・社内研修・OJTとなります。


<その他補足>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■積立有給制度
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度 ■資格取得支援制度 ■社宅制度
■制服貸与 ■保養所(熱海、那須、新潟、千葉)
■社員旅行(5年に1度、過去にはハワイにも行っております。)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■介護休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・契約書審査業務経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・契約ドラフト経験をお持ちの方
・知財管理経験
・係争対応経験、債権回収対応経験
・マネジメント経験
・司法書士、行政書士等法務業務に関わる資格をお持ちの方(現在勉強中の方も含む)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日綜産業株式会社
所在地 〒261-0023
千葉県千葉市美浜区中瀬1-3
事業内容 ■事業内容:
建設用仮設機材(足場機材)の開発・設計・製造・販売・レンタル及び建設工事の請負
代表者 小野 大
URL http://www.nisso-sangyo.co.jp/
設立 年1968年6月
資本金 1,791百万円
売上 301百万円
従業員数 435名
平均年齢 42歳
主要取引先 鹿島建設(株)、清水建設(株)、(株)大林組、大成建設(株)、(株)竹中工務店 など
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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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