正社員
《業務内容》
「食」に関連する展示会・イベントを運営し、事業を推進する仕事です。
■具体的には…
……………
◇次回展示会に向けた企画会議
└主催者や協力会社、社内の他部署とも連携し、方向性を決めるところからスタート。
「こんなジャンルの企画をするのはどうか」「次年度はこんな新しいセミナーを開催しよう」など、
様々な意見の中から具体化していきます。
◇顧客管理システムの運用
◇出展募集・企画営業
◇来場動員・マーケティング・Webサイト管理
◇パンフ・招待状などプロモーションツールの制作進行
◇協力企業・パートナー企業との座組の設定・運営
◇見積り・予算管理 など
■展示会について
………………
大きく分けて、自社主催の展示会と他社主催の展示会の業務があります。
開催までには1年ほどの期間をかけて準備を行うため、関係企業様と密にコミュニケーションをとりながら進めていきます。
※イベントによって出張が発生することもあります。
【自社主催の展示会・イベント運営】
【他社主催の展示会・イベントの運営代行】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 映像・イベント・芸能関連職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：400万円~700万円 月給：28万円~48万円 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、退職金制度、交通費支給、住宅手当、役職手当、家族手当、健康診断 補足情報： ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■確定給付企業年金制度 ■通勤手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■出張手当 ■管理職手当 ■報奨制度 ※永年勤続表彰・社員表彰 ■時短勤務制度あり（産休・育休取得後） ■自社開催セミナーへの無料参加 ★Slack、Google Meet、SalesforceなどのITツールも積極的に導入。 |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 09:30~17:30 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：124日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | 《必須要件》 ★社会人経験3年以上 ★Excelなどを使ったグラフ作成、数値分析などの資料作成経験 ★PowerPointなどを使った資料作成経験（プレゼン、商品資料など） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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