正社員
☆土地情報の収集からスタートし、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、
設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースする仕事です。
過剰品質・過剰サービスになりがちな「ベストクオリティ」に対し、 お客様のニーズに
「ちょうど良い」クオリティの品質とサービスをご提案する、お客様本位型の営業スタイルです。
≪マネジメント範囲≫
5名ほどのグループ長として上記業務をまとめて頂くポジションになります。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ■首都圏 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～3000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：750万円~1,000万円 月給：45万円~80万円 【賞 与】年2回（7月・12月） ※月給、賞与とは別にインセンティブの支給あり 【昇 給】年1回 【営業職年収例】 2,400万円／41歳 （月額給与年計500万円）＋（賞与＋インセンティブ 1,900万円） 1,300万円／44歳 （月額給与年計710万円）＋（賞与＋インセンティブ 590万円） 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、家族手当、資格手当、退職金制度、持株会制度 補足情報：社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度 役職手当、家族手当、住居手当、業務手当、資格手当、消費税手当 |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 9:00～18:00 配属はこれまでのご経験と居住地を配慮して決定いたします。 【休憩時間】11:50～12:50 ※1時間 【残業手当】1分単位支給 〈休日休暇〉 休日：週休2日（土日以外） 年間休日：128日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・不動産・住宅業界にて用地仕入れの経験のある方 ・５名程度のマネジメント経験 ・業界経験１０年以上 ・宅地建物取引士 57歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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