正社員
掲載予定期間：2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
会社の案件を回す仕入から、 自分の案件をつくる仕入へ。◆開発用地仕入営業◆マネージャー職
【仕事内容】
首都圏における不動産開発事業の中核として、開発用地の仕入営業を担っていただきます。
すでに仕入経験があり、
・案件の目利きには自信がある
・ディールの面白さも知っている
・ただ、組織の都合で動く仕事には少し飽きてきた
そんな方にとって、自由度の高い環境です。
仕入に加え、案件の企画や開発にも関わりながら、自分の意志でプロジェクトを前に進めることができます。
【この仕事の面白さ】
■ 裁量の大きい仕入営業
案件の起点をつくるだけでなく、自分の判断でプロジェクトを動かすことができます。
■ プロジェクトへのこだわり
画一的な開発ではなく、立地のポテンシャルを見極めながら、本質的な価値を生む開発に取り組んでいます。
■ スピード重視の組織
案件を前に進めるスピードを重視しています。やりたいと思ったことを形にしやすい環境です。
【求める人物像】
・用地仕入の経験をお持ちの方
・裁量の大きい環境で仕事をしたい方
・組織の論理より、事業の面白さを優先できる方
・シンプルに「いい案件をやりたい」と思える方
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 正：首都圏事業部 住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング32階 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はありません |
| 給与 | ＜予定年収＞ 910万円～1,260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：650,000円～900,000円 その他固定手当/月：60,000円～70,000円 ＜月給＞ 710,000円～970,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ◆賞与 ・半期賞与：年2回 ・決算特別賞与：年1回 ※部門目標達成等の各支給要件あり ◆諸手当 ・宅地建物取引士資格手当：1万円/月 ・住宅手当：5万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：首都圏事業部配属者のみ支給 社会保険：各種社保完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 人材育成に関しては入社後のOJTを基本としています。当社の最前線で活躍する部長や先輩社員が直接指導に当たり、「生きた仕事のノウハウ」を徹底的に学んで頂いております。 ＜その他補足＞ ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・社員旅行(7月開催予定 ※シドニー、メルボルン、ニューヨーク、ロンドン、ハワイ、沖縄、ロサンゼルス) 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日（土日）、祝日、年末年始夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、介護休暇、育児休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆応募要件（MUST） リテール仲介営業 （仲介・中古不動産仕入・用地仕入に係る事業構造・用語理解のある方） 自ら考え、自ら動くことの出来る方 常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ◆募集要件（WANT） 事業用用地仕入 事業用不動産仕入 事業用仲介 大手デベロッパーでマネジメント経験 これまでのビジネス経験において圧倒的な成果を残された方 ＜必要資格＞ 必要条件：宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新都市企画株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-8166 京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・不動産開発事業 ・不動産再生事業 ・不動産保有事業 ■京都を中心とした近畿圏および首都圏において、総合ディベロッパーとして不動産コンサルティング事業を展開しています。不動産開発をベースに、不動産コンサルティングや不動産再生(リノベーション)によって、新しい都市創造を担う「課題解決型ビジネス」のリーディングカンパニーを目指しています。 ▼事業実績、社員のご紹介 https://www.n-up.co.jp/career/ ■成果報酬型で生産性を重視しているため、働き方の裁量はご自身でマネジメントいただけるよう、できるだけ自由な制度設計を目指しています。当事者意識、野心を持って、自己成長を実践していただける方を求めています。 ■【競合優位性】意思決定の速さも当社の特徴です。会社の意思決定スピードを営業シーンで存分にご活用ください。マネジメント層は大手ディベロッパー出身者が在籍しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.n-up.co.jp/career/ |
| 設立 | 年2011年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 5,557百万円 |
| 従業員数 | 14名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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