正社員
掲載予定期間:2024/3/4(月)〜2024/6/2(日)
【大阪】モバイルアプリケーション開発者(アグリロボの操作アプリケーションのソフトウェア開発))
■仕事内容:ロボット農機製品に搭載する仕様提案・機能作成や新規技術の研究・製品導入に向けた操作端末アプリケーション開発に従事頂きます。
■具体的には:
・アグリロボの操作アプリケーションのソフトウェア開発
・カラーメータパネルのソフトウェア開発
◇メンバークラスの方であれば
・入社後は、担当者とのOJTを通じ、ソフトウェアの理解を深める。ソフトウェアの設計や実装業務を主担当社の補佐のもと、研究・製品のソフトウェア開発にあたる。
・入社後半年~1年後は、担当者とともに実圃場でのソフトウェアの確認を実施。主担当と協力して研究・製品の機能開発を実施。
◇リーダークラスの方であれば
・入社後は、担当者とのOJTを通じ、ソフトウェアの理解を深めていただき、保有スキルを活かし関連部門とのシステム検討、協力会社やメンバーのマネージメント業務を通じて製品開発を実施。
・入社後半年~1年後は、担当者とともに実圃場でのソフトウェアの確認を実施。主担当と協力して保有スキルを活かして製品開発のマネージメントを行う。
※あくまで想定であり、経験により任せる時期と範囲は異なります。
■仕事の進め方
技術部門と搭載する機能を検討、機能のベース開発を行い、圃場での実機動作試験により機能の改善を行うことで製品ソフトウェアを完成させていきます。
■部署の役割
ロボット農機製品に搭載する仕様提案・機能作成や、新規技術の研究・製品導入に向けた開発を行っています。少人数で1つのロボット農機の操作端末ソフトウェア開発を行います。
■働くスタイル:不明点・疑問点は開発メンバーに直接確認する機会も多数あります。新規機能の開発が多いため、個人の提案が製品仕様になる事例が多いです。新規技術や機能開発のため、担当した技術は社内でも上位の技術者になる可能性が高いです。
■使用ツール
・Linux ・Android ・QTCreator ・AndroidStudio ・Canalyzer
■やりがい:農機のロボット化に必要な最新技術に触れる機会が多く、提案した機能や技術が製品化になる可能性が高いのでやりがいがあります。将来に向けた開発も行うので多くの特許を出願することも可能です。また、将来的にはアグリロボ開発の主担当として、関連部門と連携して製品化や新規技術の開発が行えるようになります。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > システム開発職(マイコン・ファームウェア・制御系)(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 新拠点 住所:大阪府堺市堺区匠町1番地11 勤務地最寄駅:南海本線/堺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,500円~ <月給> 255,500円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※大学院卒(修士)の場合は、初任給239,000円 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による ■年収参考例: ・539.2万円/27歳(残業代を除く) ・715.8万円/34歳(残業代を除く) ※最短昇級時…897万円/35歳(管理職扱、手当なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 寮社宅:保有または借上※福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■職種別教育、専門技術教育、語学教育 ■階層別研修、トレーニー制度 ■通信教育補助など <その他補足> ■団体貯蓄保険、財形貯蓄制度(財形年金、住宅財形)、クボタファンド(従業員持株会) ■慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等、健康・レクリエーション ■カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助 ■寮社宅:配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜(製造部門は事業所ごとに決定)、年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇(入社時は14日付与あり※最高20日)、特別・慶弔休暇※就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須: ・c/c++言語開発経験 ■歓迎: ・製品ソフトウェア開発経験 ・電子機器と連携するスマートフォンアプリ開発経験 ・組み込みソフトウェア開発経験 ・各種通信技術についての知識・開発経験(Can/Ethernet/WiFi/Bluetooth) ・セキュリティ技術 ・無線通信技術 ・社外ソフト開発の管理経験 ・リーダクラスの方であれば、5名以上のプロジェクトマネージャー経験(外注管理含む) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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