【株式会社神戸製鋼所】【山口/下関】生産設備技術（設備改造・導入/電気エンジニア）※リモートワーク制度有/年休121日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/4(月)〜2024/6/2(日)


【山口/下関】生産設備技術（設備改造・導入/電気エンジニア）※リモートワーク制度有/年休121日


■業務概要：アルミ押出工場、銅板工場である「長府製造所」における設備技術をお任せします。製造設備を新たな技術導入探索から実機の設計、建設、試運転、営業運転まで一貫してご担当いただきます。
■期待すること：業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、1年後にはアルミ押出工場、銅板工場の制御エンジニアリーダーになれることを期待しています。特に自動化案件のプロジェクトを実行する場合は、中心メンバーとしてプロジェクトを推進いただきたいと考えています。
■キャリアパス例：素形材事業部門の設備部門は長府設備室以外に高砂設備室（兵庫県）、大安設備室（三重県）、本社設備グループ（神戸）の部署があります。基本的には長府設備室にてエンジニアリングのリーダーとなることを期待していますが、他事業所設備室でのエンジニアリングリーダーや管理職として、また自動化等大型プロジェクトへメンバーとして適性があれば異動の可能性があります。また有期限ではありますが海外関係会社（米国、東南アジア）へもエンジニアとして派遣する可能性もあります。
■業界将来性と募集背景：長府製造所では、自動車や半導体製造に欠かせない部品を多くそろえており、設備投資や安定生産が求められています。また時代と共に生産自動化やカーボンニュートラル対応の設備投資が喫緊の課題となっています。それらを計画、実行するために、機械制御、電気制御の知識や建設エンジニアリングの知識、経験を持つ技術者を募集いたします。
■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。
■神戸製鋼所の働きやすさ：
◎働き方・業務改善改革：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。
◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年～「プラチナくるみん」認定）。

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】