正社員
掲載予定期間:2024/3/4(月)〜2024/6/2(日)
【名古屋・転勤なし】法人営業※顧客基盤◎東海4県メイン・飛び込み無し/半導体製造装置/年休125日
■担当業務
スマートフォン等の電子機器に用いられる電子基板や、太陽電池・燃料電池等の製造に不可欠な「スクリーン印刷機」をオーダーメイドで製造・販売する当社にて、クライアント企業に向けた製品の提案から導入・サポートまでをお任せします。独り立ちまでしっかりサポートしますので、興味さえがあれば専門知識がなくても大歓迎です!
■主な業務内容
愛知県を中心とした東海4県の顧客に向けて、製品の提案・開発から納品後のサポートを担当
<入社後のフォロー>
▼スキル・能力に応じた研修を実施、製品知識の習得
本社(千葉)または工場(新潟)にて、スクリーン印刷技術とはどのような物なのか
仕組みを学び、実機を使った構造や使用方法の研修を行います。
▼先輩社員に同行、取引先訪問
既存顧客や新規顧客の訪問に同行し、顧客毎のニーズを学びます。
約1年後の独り立ちを目指し、OJTを基本とした丁寧な研修を実施していきます。
<仕事の流れ>
▼新規開拓、追加購入の促進
製品の導入を検討している顧客や、展示会やHPから問い合わせに対し、アポ取りをします。
また、既存顧客に対し追加購入の促進等も行います。飛び込み営業はありません。
▼オンラインor訪問商談
ニーズをキャッチした顧客に対し、1日1~2件程度オンラインや訪問でヒアリングを実施。
▼見積作成・提案
特殊な依頼も多いため、社内で提案内容について綿密な会議をしつつ、見積りを作成。
仕様書と共に顧客へ提示し、競合他社の状況により仕様変更等を対応。
▼成約
成約後は注文書を受け取り、社内で必要書類をまとめ、納品まで進捗を報告。
▼納品
製品完成後、顧客を工場に招き、希望通りの製品になっているか、動作確認をしていただき納品。
※納期までは約3~8ヶ月程
▼据付フォロー
納品後、機械立ち上げまでの1~3ヶ月の据付期間も徹底的にフォロー。顧客の検収ののち、請求書を発行。
■仕事の魅力
当社の高精度印刷技術は希少技術のため大手メーカーとの開発もあり、まだ世間に発表されていないような最新技術や事業に携わることができます。
上司、新人関係なくちょっとしたこともすぐ相談できるような環境で、時には冗談を言い合うような良い雰囲気の職場です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇に変動はなし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:50~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中川区中島新町3丁目303番地 勤務地最寄駅:あおなみ線/中島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※試用期間中(6ヶ月)は本社(千葉)や工場(新潟)に2~3ヶ月出張していただき研修を予定しています。 <転勤> 無 <転勤なし/UIターン歓迎> <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,600円~260,800円 固定残業手当/月:17,600円~30,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 206,200円~290,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他手当:精勤手当(1万円)、家族手当(配偶者1万円、子1人につき5千円(※第2子まで、18歳未満対象)) ■賞与2回(平均2.5ヶ月※業績により人事評価の評定で支給)、昇給年1回 ※給与はあくまで想定です。前職、ご経験を元に当社規定に従い決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月2万円まで支給 家族手当:配偶者手当:1万円、子ども手当:5千円 寮社宅:単身向、40歳以下対象※新潟(長岡・浦佐のみ設置) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 63歳 定年後65歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT研修中心に実施。入社後は本社(千葉)や工場(新潟)で丁寧な研修を行います。 実機を使い仕組みや構造からしっかりと学びますので「技術営業職がはじめて」という方も安心してください! <その他補足> ■各種手当:精勤手当、役職手当、家族手当、営業手当、出張手当等 ■慶弔見舞金、介護・育児休暇制度(男性の取得実績あり) ■その他、結婚休暇、結婚祝い金等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期、年末年始、有給、慶弔休暇、産休、育休(男性の取得実績あり) |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・何かしらの営業経験2年以上(法人・個人・無形・有形不問) ■歓迎条件 ・半導体の知識をお持ちの方 ・スクリーン印刷業界ご出身の方 ・当社製品や機械に興味がある方 ※人材派遣業や金融業など、異業界の出身者もエースとして活躍中です! <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | マイクロ・テック株式会社 |
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所在地 | 〒279-0012 千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安13F |
事業内容 | ■企業概要: 電子部品(セラミックス基盤、チップ部品)、ディスプレイ(スマートフォン、タブレットPC、タッチパネル、LCD、TFT)太陽電池(高変換効率結晶系、色素増感型)、車載部品(酸素センサ、燃料電池、ハイブリッド基板)等の製造に不可欠な「高精度スクリーン印刷機」及び周辺機器の設計、開発、販売などを行っています。 ※スクリーン印刷技術とは・・・【例】携帯電話本体とディスプレイの折りたたみ部分に組み込まれた極薄基盤は、同社の「高精度スクリーン印刷」という技術を大いに活かし、薄いフィルムに特殊なインクで印刷をしたものです。世界でも数社しか持っていない技術です。 |
代表者 | - |
URL | http://www.e-microtec.co.jp/ |
設立 | 年1989年7月 |
資本金 | 69百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 93名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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